电脑仓库管理系统,超市仓管电脑系统

1.超市使用的悬挂系统物料在哪有卖

2.超市的仓管员具体要做什么?

3.仓管员的岗位职责

4.在超市上班都有什么工作？

.免费费提供住宿8人/间,并配有电话、洗手间、洗浴间、超市、图书室等1. 公司免费提供餐饮(三餐)饮食标准为四菜一汤,餐后有水果提供。2. 公司按国家劳动法规定采取五天八小时工作制,试用期月薪为1140元(其中包括全勤、绩效、用餐补助…..不包括加班费)其余的时间均以加班另计,加班费周一至周五为8.9元/小时,周六 周日为11.5元/小时 法定假日为15.5元/小时。4. 倒班费补助为夜班9.5元/每天 中班为 7元/每天5.员工依各职别分别有职务津贴 50~550元/月 生日礼 30元/人,旅游补助为100~250元/人,久仁津贴为20元/人。6. 正常作业情况下,我公司员工综合月纯收入为2500~3200元/每月左右。7. 公司免费为员工办理免费的医疗,意外伤害等福利保险。8. 公司提供休息休闲及场所。9. 对于表现出色的员工,有晋升及培训机会。 人员一经录用签订正式劳动合同,办理五险一金

2.公司包吃包住

3..服务满一年,提供五天有薪年假

4.公司给予每位员工同等的升职机会(公司基层管理人员均由内部员工选拔)

网上搜的，仅作参考

网上搜的，仅作参考

网上搜的，仅作参考

超市使用的悬挂系统物料在哪有卖

仓管文员需要仓库5S管理日常维护，按照店配订单操作流程完成相关的拣货、包装、收货等相关工作;熟悉掌握计算机办公软件、零售商业 操作系统 以及库存管理和5S管理;以下是我精心收集整理的仓管文员工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

仓管文员工作职责1

1、对电脑有一定基础，服从工作安排，工作稳定性强者优先考虑;

2、按要求做好货品进出库的验收、分类、放置和寄送工作;

3、随时掌握库存状态，保证常规货品库存充足，定期整理仓库;

4、利用用友系统将库存信息及时录入

5、协助业务员处理合同的盖章、扫描，查询价格、录入订单;

仓管文员工作职责2

负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记

做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。

管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

仓管文员工作职责3

1.协助运营制定采购计划

2.来料点数验收入库

3.协助工人整理发货

仓管文员工作职责4

1、负责仓库的出入库

2、负责车间的报表统计

3、车间主管安排的其他工作

仓管文员工作职责5

(1) 接听电话、记录电话内容，并及时向有关人员转达;

(2) 负责大厦会议的组织落实工作，做好会议通知、会议记录，撰写会议纪要等工作;

(3) 负责大厦文书工作，做好文件的登记、传阅、归档工作;

(4) 负责大厦档案管理工作，定期进行档案整理，负责对各部门文书立档工作进行指导监督;

(5) 负责大厦文件的打印、复印、传真工作;

(6) 配合业主方做好具体接待工作，配合做好其他经营业务工作;

(7) 随时接听、转接电话，记录接听内容向有关人员转达并跟进工作落实;

(8) 协助各部门完善记录表格，打印需要的文件;

(9) 协助处理日常文件( 报告 、纪要等)及资料撰写、打印及复印;

(10) 制作各类相关费用申请;

仓管文员工作职责6

1.按照要求，做好各门店原材料的库存管理，物品的资产管理。

2.做好出、入、调仓登记和管理。

3.与使用部门保持沟通，负责调配好货物给有需要的使用部门。

4.及时收集登记好报损的物品，并做好报损物品处理的跟进工作。

仓管文员工作职责7

1.严格遵守公司帐物管理规程操作

2.认真做好收、发货工作

3.及时记录进、出货记录

4.做好数据登记及报表管理

5.发现问题及时上报解决

仓管文员工作职责内容相关 文章 ：

★ 关于仓库文员转正申请书

★ 有关2021年仓管员自我鉴定

★ 关于前台文员年终工作总结2020

★ 最新前台年终工作总结范文

★ 超市季度工作总结报告

超市的仓管员具体要做什么?

传送采用“自动提升装置+空中悬挂系统+智能分拣端口”的模式，让商家商品订单发送给仓库管理员和售货员，分区售货导购员和仓管捡货挂上提升机自动提升到屋顶悬挂链，空中悬挂链不占用地面使用空间完成商品混单传输，商品快速传输到智能分拣线，自动将A客户订单下的不同商品在同一分拣端口分拣出来，商品订单数量分拣完毕，报警系统提示完成订单下所有商品分拣完毕，通知工作人员打包后通过滚筒线发货，货物快速配送到客户手上。

当然，在使用过程中的相应设计原理，我们也可以直接将后台仓库商品直接进行配送和对货架的补货，在补货过程免除占用空间和搬运的麻烦，便于管理，全程实现自动补货。

公司开发的悬挂链和提升机设备及软件系统，可以无缝对接目前商超使用的商业/ERP系统，可实现网上下单快速分拣配送，30分钟内5公里范围内快速到达客户手上，为您的配送争取足够时间，超市开到您的家门口。

新零售整体解决方案可联系我们进行获取和定制，感谢大家的支持！

仓管员的岗位职责

仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。仓管员在不同公司、单位，有不同工作安排。\x0d\　　一、超市仓管员主要工作内容如下：\x0d\　　1、负责对进出仓商品的数量进行核对，若有疑问应通知当班主管或相关采购；\x0d\　　2、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序；\x0d\　　3、商品进仓陈列应遵循"由大到小，由重到轻"的基本原则，降低仓储人员的工作量，提高工作效率；\x0d\　　4、食品类商品要做到"先进先出"(定期检查商品的生产日期及保质期)，避免出现过期现象造成不必要的损失；\x0d\　　5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账；\x0d\　　6、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；\x0d\　　7、保持库区整洁；\x0d\　　8、定期对仓库进行盘存，做到帐、物相符；\x0d\　　9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作，及时编制相关统计报表；\x0d\　　10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象；\x0d\　　11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；\x0d\　　12、完成领导交办其它的工作内容。\x0d\　　二、超市仓管员岗位要求如下：\x0d\　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；\x0d\　　2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先；\x0d\　　3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；\x0d\　　4、熟悉电脑办公软件操作；\x0d\　　5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；\x0d\　　6、表达能力较好，具有亲和力，较好的协调能力。

在超市上班都有什么工作？

简介：仓管员全称仓库管理员，仓库管理员（storekeeper）。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。\x0d\\x0d\岗位职责\x0d\\x0d\　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；\x0d\\x0d\　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； \x0d\　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； \x0d\　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； \x0d\　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； \x0d\　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； \x0d\　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； \x0d\　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； \x0d\　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； \x0d\　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 \x0d\　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； \x0d\　　12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 \x0d\　　13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。 \x0d\　　14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 \x0d\　　15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。 \x0d\　　16：仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。 \x0d\工作流程\x0d\　　1、请购 \x0d\　　1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； \x0d\　　2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； \x0d\　　2、验收 \x0d\　　1）仓管员根据采购计划进行验货； \x0d\　　2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； \x0d\　　3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系厂商做更正处理； \x0d\　　4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 \x0d\　　5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； \x0d\　　3、保管 \x0d\　　1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； \x0d\　　2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； \x0d\　　4、发放 \x0d\　　1）按推陈储新、先进先出、节约物资的原则发放。发放时坚持一盘底，二核对，三发放，四减数的步骤。 \x0d\　　2）仓管员需按单发货。如有疑问应及时通知相关部门，不得私自更改单据或处理。 \x0d\　　3）发货时必须做好交接手续并保存好相关凭据。 \x0d\　　5、盘点 \x0d\　　1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； \x0d\　　2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 \x0d\工作权限\x0d\　　1、有向组长及部门主管随时汇报工作的权力。 \x0d\　　2、有凭单作业的权力。 \x0d\　　3、有物料摆放、归类、区域自理的权力。 \x0d\　　4、有安全设施、“5S”整改的建议权力。 \x0d\　　5、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。 \x0d\　　6、有反馈问题给部门经理的权力。 \x0d\　　7、有直接进行物料跟进（采购）的权力. \x0d\　　8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

一般有收银员、理货员、保安、仓管员、保洁、工程人员、人事员、营运员、财务、电脑员、订货员等。

（一）收银员：负责结账。

（二）理货员：摆放和整理商品。

（三）保安：安全防卫。

（四）仓管员：管理仓库。

（五）保洁：打扫超市。

（六）工程人员：保障超市水电。

（七）人事员：管理员工。

（八）营运员：管理超市营运。

（九）财务：管理超市财务。

（十）电脑员：负责超市各种电脑程序。

（十一）订货员：负责订货。