门卫室改造施工方案-门卫室电脑系统坏怎么修理

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办公大楼应该怎么推行6S精益管理?

一、会议室6S管理

1.1责任区

会议室6S责任区是指会议室的地面、墙面、天花板、窗台、桌椅、调音台、话筒、白板以及空调等相关会议设备和设施。每个与会人员均有责任做好个人会议室的6S工作，遵守会议室6S的有关规定。

1.25S管理培训公司制定会议室6S操作规范

(1)基本要求会议室物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每次会议结束后，及时对会议室进行整理。会议室只能存放会议桌椅、茶杯、话筒、投影仪、临时电源线插座、盆花、白板、白板笔、板擦、空调等设备，并进行定置管理;

(3)会议桌面允许摆放的物品包括茶杯、话筒及其支架，其它物品一律不得保留;

(4)会前会后，及时进行全面擦拭和清扫，清理垃圾，保证设备没有灰尘或污垢;保持地板及桌面光滑亮洁，没有污垢;保持空调、投影仪、盆景枝叶等设备干净亮洁;

(5)及时整理会议桌的抽屉，用不到的东西，应从抽屉里清理走;

(6)不能在会议室抽烟、随意扔垃圾、随地吐痰;

(7)不能在会议室聊天、喧哗、接电话，保持会议室的肃静;

二、办公室6S管理

2.1责任区

办公室责任区是指办公室的地面、墙面、天花板、门窗、文件柜、办公桌椅、垃圾筒、日光灯、空调、电风扇、饮水器、复印机、传真机、文件资料、绿色植物等设备和设施。每个人均有责任做好办公室的6S工作，遵守办公室6S的有关规定。

2.2办公室6S操作规范

(1)基本要求办公室物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每天上班前要对办公室进行一次垃圾清理、设备清洁、整理等工作;保证地面、墙面无灰尘，天花板、门窗无污垢，光滑亮洁;保证文件柜、办公桌椅清洁无积尘，办公桌、抽屉、文件资料等摆放整齐，井然有序;保证空调、电风扇、复印机等办公设备干净整齐，使用性能良好;

(3)公用物品应明确责任人，公用区域标识明显;

(4)不能在办公室抽烟、随意扔垃圾、随地吐痰;

(5)不能在办公室吃零食、上网聊天、大声喧哗，拨打私人电话;

(6)上班期间，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事;

(7)下班后及时关闭电源设备，关好门窗;

(8)节约公司，爱护公共财物，有故障及时联系维修，提前做好预防准备，确保日常工作的正常开展;

三、复印室6S管理

3.1责任区

复印室责任区是指复印室的地面、墙面、天花板、门窗、文件柜、复印机等设备和设施。每个复印人员均有义务做好复印室的6S工作，遵守复印室6S的有关规定。

3.2复印室6S操作规范

(1)基本要求复印室物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每一天上午对复印室进行一次垃圾清理、设备清洁、整理等工作。擦拭和清扫，清理垃圾，保证地面、天花板、门窗等设备光滑亮洁，没有灰尘或污垢;

(3)复印时遵循先来后到原则，如果后者复印数量较少，前者可礼让他人先行复印;

(4)在公司里一般不准复印私人资料，复印时做好复印登记手续;

(5)如果复印纸用完，谨记添加。若纸张卡塞或需要更换碳粉，应先处理好再离开。如不懂修理，就请别人帮忙，不要悄悄走掉，把问题留给下一位同事;

(6)使用完毕后，不要忘记将原件拿走，否则容易丢失原稿或走漏信息。使用完后，应将复印机设定在节能待机状态。

(7)复印结束后，如有废纸请随走带走或放置垃圾筒，不可随地丢弃;

(8)一次复印满100张，请让复印机休息半小时，不要连续复印，便于提高复印质量和延长复印机寿命;

(9)下班后复印完资料，请随手关机，拔掉电源;

(10)复印机是公司里使用频率较高的公共设备，请爱护公共财物;

四、卫生间6S管理

4.1责任区

卫生间责任区是指卫生间的地面、墙面、天花板、门窗、马桶、洗手池、卫生纸盒、冲水器、鲜花盆景以及拖把、扫把、吸水器卫生洁具等设备和设施。每个人均有责任做好卫生间的6S工作，遵守卫生间6S的有关规定。

4.1卫生间6S操作规范

(1)基本要求物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;卫生间不能存放拖把、扫把、吸水器等卫生洁具，洗手台面只能存放一瓶洗手液、一盆鲜花，其他物品应清理掉。

(2)每一天上午要对卫生间进行一次垃圾清理、设备清洁、整理等工作。擦拭和清扫，清理垃圾，保证有关设备没有灰尘或污垢;保持地板光滑亮洁，天花板、门窗没有灰尘，没有污垢;保持冲水器、感应器、水龙头、不锈钢纸盒等设备干净亮洁。

(3)工作完后及时收回卫生工具，放到统一规定的位置;

(4)及时补充洗手液和卫生纸。洗手液要保持在1/4以上，少于1/4的要及时进行补充;卫生纸要存有整筒的1/3以上，少于1/3的要及时进行更换;

(5)便后及时冲水，垃圾丢到指定的垃圾桶;维持卫生间井然有序、干净亮洁的环境;

(6)保持灯光照明正常、抽风机正常运转，有故障及时联系维修，确保卫生间的明亮和空气的清新自然;

五、宿舍6S管理

5.1责任区

宿舍责任区是指宿舍的洗浴间、洗漱间、卫生间、走廊、楼梯、地面、墙面、天花板、门窗、橱柜、桌子、椅子、床、空调、电风扇等设备和设施。每个住宿员工均有责任做好宿舍的6S工作，遵守宿舍6S的有关规定。

5.2宿舍6S操作规范

(1)基本要求物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每天上午对宿舍进行一次垃圾清理、整理等工作。擦拭和清扫，清理垃圾，保证地面、天花板、门窗等设备光滑亮洁，没有灰尘或污垢;

(3)走廊通道保持干净整洁，无杂物，日常晾晒衣物统一归位;

(4)宿舍内通风良好，无异味，无杂物，保证住宿环境舒适宽敞;

(5)鞋子、衣物、洗漱物品等按指定位置摆放，并保持清洁整齐状态;

(6)宿舍内不准私自使用电器，有故障及时联系维修，确保安全用电;

(7)宿舍员工须遵守《公司宿舍规定》，营造一个和谐、友好、愉悦的生活氛围;

六、食堂6S管理

6.1责任区

食堂责任区是指食堂的厨房、就餐区、热水供应区等公共区域的地面、墙面、天花板、门窗、桌椅、餐柜、餐具、洁具、灶具、个人形象等设备和设施。每个食堂工作人员和就餐人员均有责任做好食堂的6S工作，遵守食堂6S的有关规定。

6.2食堂6S操作规范

(1)基本要求物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每天要对食堂进行两次垃圾清理、设备清洁、整理等工作。擦拭和清扫，清理垃圾，保证有关设备没有灰尘或污垢;保持地面光滑亮洁，天花板、门窗没有灰尘，没有污垢;

(3)用餐结束后及时收回洁具，放到统一规定的位置;

(4)及时补充食堂辅料、原材料等，灶具燃料及时添加;

(5)便后及时冲水，垃圾丢到指定的垃圾桶;维持卫生间井然有序、干净亮洁的环境;

(6)保持灯光照明正常、抽风机正常运转，有故障及时联系维修;

七、门卫6S管理

7.1责任区

门卫责任区是指门卫室、人员出入、公共区域等地域。每个工作人员均有责任做好门卫的6S工作，遵守门卫6S的有关规定。

7.2门卫6S操作规范

(1)基本要求物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)保持门卫室、公共区域等卫生包干区的洁净、整齐和亮丽;

(3)日常工作严格按照《门卫管理制度》执行，包括员工、外来人员、车辆以及货物进出的管理;

(4)保证公司的正常工作秩序，保证公司公共财物的安全;

(5)保持灯光照明正常、电子门等设备正常运转，有故障及时联系维修;

八、办公台6S管理

8.1责任区

办公台责任区是指办公台桌面、桌柜、抽屉等设备。每个办公人员均有责任做好办公台的6S工作，遵守办公台6S的有关规定。

8.2办公台6S操作规范

(1)基本要求物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每天早晨上班前对办公台进行清理打扫，保证物品清洁光亮，无灰尘;

(3)办公台物品摆放固定、整齐，标识明显;

(4)工作过程中随时清理，随时自检;

(5)工作结束后物品及时归位，放到统一规定的位置;

(6)下班前办公台，桌、椅、柜等整理结束方可离去;

九、电话6S管理

9.1责任区

电话责任区是指电话机及《电话使用须知》。每个工作人员均有责任做好电话的6S工作，遵守电话6S的有关规定。

9.2电话6S操作规范

(1)基本要求物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每天须做好电话机清洁维护，保证通信畅通;

(3)使用电话须遵守《电话基本礼仪》;

(4)工作期间不得拨打，接听私人电话，如遇特殊事情，需简短扼要结束通话;

(5)通信如出现故障，需及时报修，及时解决;

十、服饰6S管理

10.1责任区

服饰责任区是指每个员工衣着打扮，包括妆容。每个工作人员均有责任做好服饰的6S工作，遵守服饰6S的有关规定。

10.2服饰6S操作规范：

(1)车间员工一律穿工作服、工作裤、劳保鞋、戴工作帽上岗，不得穿便服;办公人员一律穿好工作服进入车间，女职员须戴好工作帽;

(2)工作服分夏装和秋装两种，服装由公司按季节统一按规定换发;

(3)所有公司员工必须保持服装的洁净与整齐;

(4)着装时工作服钮扣须扣好，男员工除领口第一颗钮扣外，所有钮扣必须扣好;女员工所有钮扣必须全部扣好;

(5)所有员工任何时候，不得穿短裤、背心和拖鞋上岗，办公室严禁戴帽;

(6)男员工不得留长发，头发最长不得超过耳垂。女工戴帽时，要将长发束入帽内，不得外露。

(7)女员工化妆时应以淡妆为主，避免过量使用浓香型化妆品，避免当众化妆或补妆;

(8)女员工穿着裙装时，长短应以及膝为宜，不可过分贴身;

十一、标识6S管理

11.1责任区

标识责任区是指办公室的公用物品划分区，每个工作人员均有责任做好标识的6S工作，遵守标识6S的有关规定。

11.2标识6S操作规范：

(1)所有公用物品使用区必须使用标识管理，注明区域名称;

(2)所有区域用统一标识，纸张，字体，字号;

(3)所有公用物品均须明确责任人，并张贴明示;

(4)必须保证标识的完整、美观、整齐;

十二、礼仪6S管理

12.1责任区

礼仪责任区是指每个员工的个人礼仪，包括装束礼仪和交际礼仪两大类。每个工作人员均有责任做好礼仪的6S工作，遵守礼仪6S的有关规定。

12.2礼仪6S操作规范：

(1)每名员工均须遵守《商务礼仪》基本规范，并严格执行;

(2)礼仪体现了员工的基本素养，也体现了公司的整体形象，每

个员工必须予以高度重视;

(3)牢记礼仪基本原则：遵守、自律、敬人、宽容、平等、从俗、真诚、适度、沟通、互动。

十三、电脑6S管理

13.1责任区

电脑责任区是指电脑、U盘、硬盘等设备和设施。每个工作人员均有责任做好电脑的6S工作，遵守电脑6S的有关规定。

13.2电脑6S操作规范

(1)基本要求物品应定置摆放，保持数量、质量清晰，井然有序;

(2)每天须做好电脑的清洁维护，保证正常办公;

(3)电脑重要资料须做好备用工作，用方式有光盘、硬盘等;

(4)所有电脑资料须脉络清楚，主题明确，子目录、母目录一一对应;

(5)注意预防和木马等黑客程序破坏系统、影响网络运行，对库要经常升级和更新;

(6)禁止使用来历不明的软盘、光盘、U盘等设备里的文件(如确有必要，应先申请并指定负责人管理);不轻易接收或打开来历不明的邮件，不轻易打开不明链接，不登录、暴力和网站;

(7)为了个人电脑的安全，提倡电脑设置密码，但电脑密码每个人必须牢记。同时每个人必须养成数据备份，减少不必要损失;

(8)办公室电脑为公司工作服务，严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、聊天等;

(9)在升级一些软件和系统之前，因事先在网络上查找一些升级的信息，这样可以在某些情况升级以后，避免造成系统不能使用和一些软件硬件不兼容这种情况(必须经常在网络浏览有关这方面的信息，该升级的升级，该打补丁的打补丁，确保电脑时刻在一个安全的环境下工作，相关工作由网管负责完成);

(10)若要下载安装其他应用软件时，请先与管理员联系，避免在下载时被攻击和感染(一般情况是不允许私自下载软件的);

(11)特别注意：不要把有用的文件和程序存放在“我的文档”、“我的公文包”和“桌面”，总之不要存放在C：盘，最好在D盘或E盘上新建一个文件夹，并命名一个好记且易区别的文件名，用来存放自己的文件。否则，在对电脑进行定期和不定期的维护、升级和重装时，将不会逐个进行备份，容易造成的文件或程序丢失;

(12)办公电脑的计算机名和IP地址等网络配置信息由网络中心统一分配，请不要随意更改，以免影响正常使用;

(13)在下班后每人必须把电脑电源关闭，确保安全;

十四、文件6S资料管理

14.1责任区

文件资料责任区是指办公桌文件、文件柜文件。每个工作人员均有责任做好文件资料的6S工作，遵守文件资料6S的有关规定。

14.2文件资料6S操作规范

(1)文件资料分类定置存放，标识合理、清楚，易于取放与查找;

(2)文件柜内的文件资料分类存放在适当的文件夹(盒)内，必要时文件夹(盒)内有文件目录，文件夹(盒)内加贴以印刷字体打印的标识，并按文件柜内的定置图或定置标识有序存放;

(3)办公桌面上放置的文件资料是当前要用的，桌面及抽屉内的物品是保证正常办公最低限量的用品;

(4)办公室由一专人负责文件资料的收发、登记和管理;

(5)上级部门和相关职能部门发送的文件必须立即转送部门领导和相关人员阅办，阅文后应签名或提出处理意见;

(6)对部门的上报文件，必须由专人送达和专人催办，收件人应在收发文件薄上签字;

(7)借阅文件必须进行登记，由收件人签字，对借阅的文件不能丢失和擅自复印，因工作需要复印的由专人负责办理;

(8)如遇特殊情况，公司文件资料需带离公司，必须由资料负责人登记备案，做到有据可查;

(9)文件须分类入卷，年终分类装订成册，登记归档，以便于查阅;

(10)部门各类文件资料、图纸，由专人统一登记，专柜保存;

(11)对离职离岗人员移交的文件资料，应登记后分类入卷;

十五、会议6S管理

15.1责任区

会议责任区是指会议的确定、筹备、会议记录及后绪工作等。每个工作人员均有责任做好会议管理的6S工作，遵守会议管理6S的有关规定。

15.2会议管理6S操作规范：

(1)公司行政部统一管理会议制度，所有会议均须及时通知行政部，便于安排和登记备案。如有必要由行政部发出会议通知确认;

(2)会议承办人需提交会议时间、会议地点、所需准备等，便于行政部配合工作。会前由行政部派人做好会场布置及设备调试;

(3)除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由行政部整理、立卷、存档;

(4)会议管理必须遵守《公司会议办法》;

(5)参加会议必须准时，不得无故缺席，如遇特殊情况需例行请制度;

(6)参加会议时须遵守会议秩序，尊敬他人;

(7)参加会议前必须将手机改为震动，紧急情况外出接听，语言简洁明了;

(8)会议结束后由行政部派人清理会场，查收设备。

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物业公司日常管理制度

为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可遁，特制定本制度。

1．保持办公环境优美整洁，不随地吐痰、不乱扔杂物。垃圾统一倾倒在楼前垃圾箱内。

2．办公区应保持安静，不高声喧哗和争吵，不串岗闲聊。

3．办公区域内不得乱堆、乱放、乱涂、乱画，自行车、汽车要按规定整齐摆放在办公楼前。

4．爱护办公区域内公共物品，节约用水、用电。

5．任何时间不得在办公区内从事打牌、下棋等活动。

6．最后离开办公区者应检查电灯、电源及门窗的关闭情况，确保安全。

7．办公设备由专人负责操作，其他人未经许可不得擅自操作使用，电脑不得进行非工作使用。

8．复印、传真资料时须按要求进行详细登记，严禁在公司打印、复印、传真私人材料。

处理保密材料时，要严格遵守公司保密制度，不准泄露，保密资料的原稿、废纸必须及时销毁。

9．使用办公设备要厉行节约，杜绝浪费，尽量减少损耗。

10．自觉遵守汇通物业公司规章制度，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退，不准中间擅自离岗。

11．员工仪容仪表要整洁、端正、规范，使用文明用语，员工之间要互相友爱，通力合作。

一、便民服务制度

为方便业主，向业主提供全方位的优质服务，特制定本制度。

1．精神面貌：热情、细心、周到，要体现汇通物业员工高尚的精神风貌。

2．上班纪律：上班时每天必须先到服务部报到，然后外出工作，工作结束后，必须及时到服务部签到。上班时必须穿工作服，佩戴工号牌，以便接受业主对物业服务的监督。

3．服务质量：根据业主的要求，按质、按量、按时完成，以保证业主满意。在工作中严禁向业主索取钱物、吃、拿等不良行为，一经发现，立即作辞退处理。

4．对外服务内容：

1）无偿服务项目：提供各种外界信息以及紧急救援服务。开办图书杂志阅览室、乒乓球室、室、文娱室。为业主代收电费、电话费等。不定期举办公益性义务活动，为小区居民维修家电、健康普查、为孤寡老人、残疾人士做家务等。

2）有偿服务项目包括：家政类、医疗类、家庭维修、装修服务、文体类

二、客户接待制度

为加强物业公司与业主联系，及时为业主排忧解难，提高服务质量，特制定本制度。

1．客户接待宗旨：宾客至上，服务第一；工作核心固定岗位，流动服务，主动互补，通力合作；工作标准：表里如一。

2．客户接待实行责任制，接待人员对接待主管负责，接待主管对各部门主管负责，各部门主管对经理负责，工作中要互相合作，严于厉己正确处理当时多发生的各类事宜，并做好记录。

3．接待人员要听从服务部统一安排，严格遵守岗位职责，彬彬有礼，微笑服务，有问必答。

4．接待人员仪容仪表要端庄、整洁、规范。

5．接待人员要坚持文明用语，做到无投诉、无违纪。

6．客户接待人员工作中要一丝不苟认真负责，既要坚持原则，又要掌握灵活运用，做到外松内紧，有理有礼。

三、档案管理制度

为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。

1．业主收房时填写的交房流程表、业主家庭情况一览表、《商品住宅质量保证书》、复印件、《业主交房验房表》、办理的装修手续、完工验收表、办理房产证流程表、其他关于业主的档案等，要全部装档案袋归档。

2．业主档案要按照房号顺序排列、归档、登记。

3．业主档案要及时立卷归档，档案袋上要注明档案袋资料目录。

4．档案一般不准外借，借出档案必须有领导的批准并在规定的时间内归还。

5．每年底进行一次库藏档案的清理、核对和保管质量检查工作.

6．要爱护并妥善保管档案，不得丢失、损坏，如有丢失要立即报告，造成损失由相关责任人承担。

四、客户投诉处理制度

为加强业主反映问题的及时处理，提高工作效率，特制定本制度。

1．业主投诉的接收

1）凡业主对公司服务方面的投诉，不论取何种方式，如信函、电话、传真或来人面谈，统一由服务部集中登记、整理、组织处理、向业主反馈处理结果。

2）汇通物业建立《业主投诉登记表》，对每一份投诉或意见均予以记录。记录的内容包括业主房号、姓名、联系电话、投诉方式、反映内容摘要、处理结果等。

3）或指定人员根据业主投诉或意见，填写《业主投诉处理通知单》。为便于跟踪、检索，每一份《业主投诉处理通知单》应进行编号，并与《业主投诉登记表》中的编号以及对业主投诉原件所作的编号保持一致。

2．业主投诉的处理（必须满足公司对业主的承诺要求）

1)汇通物业将用户投诉处理单连同用户投诉或意见原件责成相应班组按要求进行处理

2)对重大问题的投诉，部门不能处理的或需统一协调的问题，及时汇报给经理，由经理作出处理决定 。

3)对需要取纠正措施的问题要进行记录，以便跟踪检索。

4)在完成补救措施后，应将处理结果反馈给服务部，由服务部负责与业主联系，报告处理结果直到业主满意为止。

五、回访制度

为加强汇通物业与广大住户的联系，使汇通物业各项工作置身于住户监督之中，从而集思广益，及时总结经验、教训，不断改进管理方法，提高服务质量，特制定本制度。

1．汇通物业经理、各部门主管把对住户的回访列入职责范围，并落实到每年的工作中。

2．回访时，虚心听取业主意见或建议，诚恳接受批评，纳合理化建议，并作好回访记录。

3．回访中，对住户询问、建议或意见，如不能当即答复的，应告知预约时间回复。

4．回访后对反馈的意见、要求、建议、投诉等，及时逐条整理，经研究后，妥善解决，重大问题向公司请示解决。对住户反映的问题，做到件件有着落，事事有回音。

5．有针对性地对征求业主对物业服务的意见或建议；

6．服务部收到维修单后应及时对业主进行回访确保业主满意。

物业维修部管理制度

一、工程维修部员工管理制度

为加强对维修工的管理，提高员工的工作积极性和责任心，特制定本制度。

1．按正常工作时间上下班、不迟到、不早退。

2．在工作时间不得做与工作无关的任何事情。

3．工作时间未经部门主管指派，不得到其他部门串岗或干私活。

4．对待业主或来访人员要热情礼貌，服务周到。

5．主动参加各种技术培训，提高自己业务水平和工作效率。

6．遵守国家法律法规和社会公德、公司各项规章制度。

7．热爱本职工作，遵守劳动纪律，有敬业精神。

8．工作时间必须穿工作服，戴工作帽、工号牌。

9．各专业工种在工作时必须按相应专业的操作规程和技术要求进行作业。

10．在对业主装修进行巡查时，应严格按照装修管理制度对装修队、装修项目逐步检查，发现违章事项及时报告主管，并对装修人员违章行为做出处理。

11．定期对小区内各类公共设施设备进行保养和维修。

二、设备安全运行制度

为确保小区设备的安全和正常运行，规范维修、保养管理，特制定本制度。

1．机电设备的管理以安全、正常、经济运行为标准，机电设备的操作、保养、维修由工程维修部专业技术人员实施，维修人员须持有相应的操作证，上岗证。

2．智能控制、消防、供电、供水设备管理实行24小时值班制度，值班人员必须密切留意和掌握设备的运行情况，发现问题及时处理，并作好运行记录。

3．机电设备严格按照设备维修保养规程进行维护，保证设备完好。

4．值班员和维修人员应严格按照安全操作管理规程进行操作和维修。

5．设备管理人员应了解和掌握设备运行规律，贯彻以防为主的方针，防止事故发生。

6．维修设备时，先准备好材料和取相应的安全措施和技术措施，防止触电及设备事故的发生。

7．在电源干线、低压配电柜上进行工作时，必须有人监护，操作必须使用绝缘工具并悬挂标志牌。

8．做好设备运行和维修记录，建立设备台帐，定期对设备进行清洁卫生。

9．供配电设备室必须具备有灭火器材。

三、室内装饰装修管理规定

依据国家建设部及相关法规的规定，汇通物业特对住宅室内装饰装修，特制订以下规定：

1．住户对住宅进行装饰装修工程施工，必须遵守建设部《住宅室内装饰装修管理办法》[建设部令第110号]等文件以及汇通物业关于装修的相关规定。住户装修前，必须把装修装饰方案报房管部门或汇通物业，经审批后方可按审批方案施工。装饰装修工程的设计、施工必须保证房屋的整体性、抗震性和结构的安全。

2．严禁拆改承重墙，不得在承重墙上开洞，不得任意扩大原有洞口。拆除非承重墙，必须报汇通物业批准后方可施工。

3．业主户内允许用电负荷为4千瓦，严禁增加超负荷用电设施设备，如中央空调、电炉等。

4．严禁拆改水、电、暖、燃气等各种住宅配套设施；严禁包封燃气管线、燃气表和可燃气体报警器及开关。

5．禁止有不适当增加楼地面荷载的行为，严禁抬高加厚地面或楼板，以免超出设计荷载。因顶板或地面中敷设有多种管线，为了保证正常安全使用，严禁在顶板或地面埋设膨胀螺栓，严禁钉凿打孔，否则后果自负。

6．室内天然气管道不允许私自改动，如业主确需改动，必须报天然气公司申请并通知汇通物业，切勿擅自改动，如发生意外，后果自负。

7．业主所购房屋的安全护栏是根据设计规范要求而设置的，不得擅自拆改，由于拆改所引发的一切后果由业主自行承担。

8．业主对卫生间地面、墙面进行改动后或者粘贴地板砖前，必须做闭水试验（存水高度为2～4毫米，存水时间为24小时），或重新铺设防水层，否则如造成卫生间地面往楼下渗水，责任自负。

9．禁止利用小区供暖在室内加设换热器（或热水器），如私自加设，造成热力公司不予供暖的责任自负。

10．业主安装防盗窗或防护网必须向汇通物业提出申请，经批准后方可安装。

11．严禁使用木制材料封、包窗台，否则由于漏雨、渗水造成的损失，责任自负。

五、工程维修部值班、交接班制度

为做好维修部值班、交接班的工作，确保正常为业主服务，特制定本制度。

1．值班

1）维修部人员除8小时工作外的其他时间轮流值班，并做好小区内所有维修、抢修等工作。

2）值班出现各种维修事项，必须当班完成，急修、抢修事项及时完成。属大修范围的，应给业主解释清楚，并登记在案。及时报告部门主管，并在规定时间内及时给业主维修处理。

3）当班人员必须严格履行给业主所承诺的各项条款，认真完成各项维修任务，规范填写各种登记资料，做好工作记录，并向领导汇报工作中遇到的问题，并提出建议性处理意见。

2．交接班

1）值班人员在接班时应提前10分钟着装上岗，在记录本上填交接班情况。

2）值班人员在交班时，应把工作情况和维修内容给接班人员交待清楚，以便给住户提供更好的维修服务。

3）接班人员验收时发现的问题，由交班人员承担责任，验收完交班人员离岗后，出现的问题由当班人员承担责任。

4）接班人员未来时，交班人员不得离岗，交班人员提前下班的，这期间发生的一切问题，两人共同承担责任。

5）所有事项交待清楚后，交接班人员应在记录本上签字。

6）服从部门领导及上级领导指示和本部门工作安排，非特殊情况需临时调动的，不得擅自离开工作岗位。

物业保安部管理制度

一、保安员管理制度

为加强对保安员的管理，提高保安员工作积极性和责任心，特制定本制度。

1．遵守国家和地方法律法规以及公司内部各项规章制度。

2．服从管理、听从指挥、认真负责，对侵害公共利益、或业主的合法权益时，能够做出正确处理。

3．坚守岗位、忠于职守，严格执行保安岗位职责要求。

4．仪容仪表整洁大方，文明执勤，礼貌待人，办事公道，热诚为业主服务。

5．值班期间不得喝酒、吸烟、吃零食，不准嬉笑打闹，不准会客、看书报、玩手机，不准做与值班执勤工作无关的事。

6．不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

7．爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

8．严格执行集团公司《人力管理规程》文件要求。

二、车辆进出管理制度

为规范车辆进出管理，维持机动车辆进出秩序，特制定本制度。

1．凡本小区机动车辆进入小区必须凭出入证进入小区并进行登记。

2．机动车辆出小区时必须凭出入证出小区，没有出入证，不得出小区。

3．出租车禁止进入小区，特殊情况需报班长批准。

4．皮卡以上的各类轿车（包括皮卡）出入小区时凭卡，货车进入小区不发临时卡，出去时必须接受检查。

5．机动车辆出入证丢失时，车主必须到物业服务部办理报失手续，服务部开据证明后方可放行，否则禁止出小区。

6．对于非本小区车辆进入本小区时，必须严格登记其车牌、卡号、被访人地址、进出时间，非本小区车辆禁止在小区内长时间停放。

7．机动车辆出入证需妥善保管，出入证丢失的，造成的损失自负。

8．无机动车辆进出时，升降杆必须是放下状态，待检查出入证后升降杆方可升起。（升降杆有故障时，必须第一时间向上级领导汇报）。

9．如晚上有无卡车辆出去（或有特殊情况时）时，要严格控制，并报班长批准。

10．监控室负责监督保安员的检查出入证情况。

三、保安员巡逻制度

为规范治安巡逻工作，防止治安发生，保障小区内的工作生活秩序正常，特制定本制度：

1．保安巡逻的基本要求：

1）保安巡逻员在值勤时，应仔细对重点区域、重点部位进行巡逻，以确保完成巡视工作任务。

2）对小区治安、防盗、防火、车辆停放等情况巡逻，发现问题立即处理，并报告公司领导及有关部门。

3）巡逻小区内各个重点部位、治安死角等，发现有可疑人员应前往盘查、检查证件，必要时检查其所带物品。

4）对小区内流动摆卖的小贩和推销人员应劝其离开辖区。

5）对小区内的装修工程进行监管，对有碍交通或因超时装修产生噪音影响他人休息的装修工程进行管理和制止。

2．保安巡逻的基本任务。

1）预防和制止扰乱公共秩序，妨碍公共安全的行为。

2）预防和制止侵犯他身权利的行为。

3）预防制止妨碍社会公共秩序的行为。

4) 预防和制止违反消防管理的行为。

5) 保护各类治安现场，疏导群众，维护秩序。

6) 维护小区内交通秩序。

7) 协助小区住户报警。

8) 为行人、住户指引带路，救助突然受伤、患病遇险、帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童。

9) 拾遗物品，设法送还失主或送服务部。

10）巡视小区内的安全防范情况，提示公司的有关部门、商铺、住户要增强安全防范意识。

3．保安巡逻工作的检查。

1）应对小区内的违章停车，违章行驶进行疏导和指引停放。

2）对管辖区域内的治安死角，重点部位进行检查。

3）日常巡逻检查执勤情况由各班长负责。

4．巡逻工作的记录存档。

1）巡逻员应将巡逻中发现和处置的情况做认真详细地记录。

2）班长将本班的情况收集并记录。内容进行审核后，交保安部存档保存。

四、监控室管理制度

为加强监控设施设备的管理，提高设备使用率，明确责任，特制定本制度。

1．监控室实行封闭管理，非管理人员不能入内，平时监控室门应处于关闭状态，监控室钥匙由专人保管，实行谁使用谁管理。

2．严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料，否则，将按规定严肃进行处罚。

3．监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

4．值班人员要认真负责监视图像，不得睡觉或干与工作无关的事宜。

5．熟练掌握各种情况的处置方案，发现和重大安全隐患要积极做出反映，并迅速上报有关领导不得延误。

6．严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控范围和效果。

7．严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

8．严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离监控设备的地方。

9．监控人员应定期打扫卫生，保持设备干净整洁。

10．严格遵守有关保密规定，不得泄密监控录像。

五、消防安全管理制度

为规范汇通物业小区内的消防管理工作,确保及时消除辖区火险隐患,保证公司和住户的生命财产安全，制定本制度。

1．员工注意事项:

1）全体员工必须加强安全防范意识,执行公司制订的安全管理制度,协助保安部门认真做好公司各部门安全保卫工作.

2）各岗位人员必须严守岗位,发现事故或发现可疑情况应迅速处理上报并负责保持好现场。

3）未经公司领导批准，外来人员禁止进入有电气设备的房间，经批准方可进入，严禁带火种或易燃物品进入。

4）在指定地点吸烟，烟灰、烟蒂要丢进烟灰缸内。

5）维修工作中需要使用易燃材料时，应特别小心。

6）不得随意挪动公司内的消防设施，发现消防设施损坏或泄漏应及时告知领导。

7）发现火警及时报告，尽力协助消防队员扑灭火灾，工程维修部的首要任务是保证供水、供电；并组织重要设备的保护和疏散工作。

2．防火检查：

1）自动报警（灭火）系统检查信号灯是否正常，查看接口和密封处是否密封。

2）安全疏散出口。疏散出口应保持畅通无阻，不得堆放任何杂物。

3）消防通道安全疏散标志完好。

4）各种设备，物品（尤其是易燃易爆品）的存放是否符合防火安全要求。

5）对烟头、遗留火种要注意并处理好。

6）门卫对出入人员要进行严格检查，对携带易燃易爆危险品的人员要把关等。

3．火险隐患的整改

1）若检查发现火险隐患，检查负责人应立即填写整改通知书，并派发到受检单位。

2）受检单位接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并按规定时限完成。

3）受检单位整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。

六、人员出入管理制度

为加强所有进出小区人员的管理，维持小区公共秩序，特制定本制度。

1．对熟悉的住户进入小区时，当班保安员应主动问好。

2．当班保安员应立即起立、敬礼，并说：“您好！请问您去哪一栋，哪一单元”。

3．当来人说明是业主时，当值保安员应礼貌的询问是哪一栋，业主姓名。经核对无误后并说：“不好意思，初次见面，谢谢您的合作！”

4．当来人说明是租户时，当值保安员应问清来人在哪一栋租住，户名是谁。待问清后，应在登记本上登记清楚；如来人不能出示有效证件或不愿办理来访登记手续时，当值保安员应礼貌陪同来人共同进入小区，直到证实来人确是租户时，当班人员方可离开。

5．当来人说明是来访者，当值人员首先询问其去哪一栋、哪一单元、多少号、探访谁，如来人能准确说出去向，当值保安员应打电话通知业主是否有访客，验证登记完毕后方可进入；如来人无法说出要访的业主姓名或单元号时，当值人员应说：“对不起，请您与您的朋友联系好后再来访，好吗？”；如来人不愿登记或说不出要访人的姓名、房号且要强闯进入小区时，当值保安员员应立即通知当班队长前来协助处理。

6．当来人说明是施工人员时，则需核对《施工人员出入证》上照片，如和本人相符，严格登记完毕后放行；如没有《施工人员出入证》，则要求其到物业公司服务部办理，办理完毕后方可进入小区施工。

7．对公司领导和员工进入小区时，当值保安员应主动问好，然后在值班记录本上记录姓名、部门、进入时间、离开时间等。

物业环境部管理制度

一、环境管理部保洁员管理制度

为了搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本制度。

1．服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为住户提供优质服务和良好的生活环境。

2．每天的工作实行一扫一运、分栋分片责任制，要求三净：“地面净、路沿石根净、单元口净”，三不见：“不见丢堆、不见杂物、不见积水青苔”，生活垃圾专人专车，一天一运，做到日产日清。

3．楼内台阶一周扫两次拖一次，要求四无：无烟头、无乱张贴、无蜘蛛网、扶手无尘。

地下室与地下车库道路卫生及死角卫生。每周扫一次，要求三无：无杂物、无建筑垃圾、无人畜粪便。

4．工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影响环境卫生的个人要及时报告组长做出处理。

5．员工之间要团结合作互敬互爱，互相帮助，相互学习，取长补短，提高服务质量和业务素质。

6．员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取业主反映，尽量满足要求。

7．保洁员应严格遵守汇通物业所制定的劳动纪律和各项规章制度。

二、环境管理部绿化组管理制度

为提高工作质量，严肃工作纪律，搞好小区整体绿化管理工作，为住户提供整洁、优美的环境，特制定本制度：

1．绿化组长履行对绿化工的日常管理，绿化人员要服从管理，听从指挥。

2．严格按照岗位职责和工作范围，尽心尽职搞好绿化工作。

3．当班时间内必须佩带工号牌，着工作服。注意仪容仪表整洁，讲话要和气，待人态度要诚恳，热情大方。

4．负责花卉培植、育种、移栽、施肥、松土、浇水、修剪、除虫、清洗、搬运等工作。

5．在使用绿化器械时，要按规定进行操作，如果属于人为因素造成损坏的追究其责任。

6．应经常到花卉现场进行检查，定时给花卉浇水，施肥、修剪、除虫和清洗，防止枯死。

7．应严格遵守汇通物业制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。

8．应以汇通物业利益为重，尊重住户，尽量给住户提供方便，不得损坏住户利益，影响汇通物业形象。

9．因失职使花卉或草坪出现大面积枯死现象，将追究其责任，直至罚款和开除。

10．应该不断学习专业知识，积累经验，努力提高技术水平和服务质量。

三、绿化养护工作制度

为使本小区绿化养护工作合理化、规范化，创造怡人的绿化环境，特制定本制度。

工作要求

1．管理要求

①巡视：每周一次，工作要全面、细致。

②查核：公司领导和本小区业主对绿化养护的意见，立即到现场核实，依据客观现状分析总结。

③工作：因时、因地，依据客观，工作合理。

④工作记录：协调安排工作人员展开工作，做好养护记录。

2．养护要求

1）清除杂草、石子、食品袋、残枝败叶等杂物。

2）草地边缘修剪整洁，践踏踩坏处及时修复，保持完整。

3）浇水施肥适时适量，草地生长良好，不缺肥短水。

4）园林器械使用正确，保养及时。

5）乔灌木树坑规范、整齐、清洁。

6）绿篱造型修剪合理，造型优美、景观丰富。

7）花木病虫害防治及时、准确。

8）补死树、死草及时。

9）老鼠洞、蚂蚁处理要准确、及时进行毒杀。

3．工作考核

养护工作考核，每月下旬不定期进行全面工作巡查，依据考核标准进行考核，公布当月养护工作成绩。

综合考评

①工作人员：依据每月的工作成绩，结合岗位责任、工作规范进行综合考评。

②管理人员：依据工作规范和要求，结合岗位责任进行综合考评。

四、卫生检查监督制度

为了保洁工作的作业、卫生标准、分片管理的责任的贯彻和落实，确保保洁各项工作的质量。实行严格的检查监督制度。

1．四查

1）员工自查：员工依据本岗位工作责任制、卫生要求、服务规范，对分片区域清洁的效果进行自查，发现问题及时解决。

2）组长检查：组长在指定管理的岗位和分片区域，实施全过程的检查，发现问题及时解决。

3）部门主管检查：主管对所有卫生区域、岗位进行巡查或抽查，应结合巡查所发现的问题、抽查纠正后的效果，把检查结果和未能解决的问题报公司，并记录在工作日志上。

4）经理抽查：经理应对小区内保洁岗位和清洁员进行有的抽查，每天不少于小区内30%的卫生区域、岗位，发现总问题及时解决。

2．检查的内容

1）员工的言行是否执行行为规范。

2）员工的仪容仪表是否符合有关规定。

3）员工的工作是否已达到各项工作标准。

4）员工的作业操作有无违反操作规程。

5）员工的服务是否按服务规范服务。

6）卫生区域内的公共设施状况是否完好。

3．检查的要求

1）检查、教育和培训相结合。检查过程中发现的问题，不仅要及时纠正，还要帮助员工分析原因，对员工进行教育、培训，以防类似问题再发生。

2）检查与奖励相结合。在检查过程中，将检查的记录作为员工工作表现等的考核依据，

3）检查与测定、考核员工在不同时间的作业情况，更合理地利用人力、物力，提高工作效率。

4）检查与改进、提高相结合。通过检查，对所发现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施，改进服务素质，提高工作效率。

五、垃圾清运管理制度

为使小区垃圾清运工作顺利完成，确保小区垃圾及时清理，特制定本制度。

1.服从领导听指挥。

2.安全生产是第一，要爱护公物财物，对不负责任造成工具车辆损坏，给予严重警告或开除。

3.严格执行请制度，做好相互沟通。

4. 树立“干一行爱一行”的工作作风，对产生的垃圾做到日产日清。

口袋妖怪叶绿386中文版攻略在山野市怪兽道馆里怎么走？

1.开始时选择男女只。

2.下车，上楼调整时间。

3.与邻居家打招呼。

4.继续走，看见博士被追。选地上一个包中的精灵。战斗！

5.博是把你带到家，给你东西。

6.继续往先走，再下一个城市口子上的阿姨说话，她把我带到SHOP前，还送了我一个加HP的道具。

7.往上面走，几步就看到刚才的对手，和她打了个招呼，然后贬她。

8.回到刚才有PC的地方，在门口又看见了对手，说话。

9.出来，看见妈妈，对话后，按B可以跑的。

10.跑去被挡住的那个地方，那个叔叔不见了。

11.到了一个新城市，然后去GYM。里面的人竟然是爸爸。

12.正当我们惺惺相吸的时候，一个家伙进入，和我抓怪物。

13.向上走，进树林，反派人物登场，开贬！

14.走了很长一段路，来到了新城市。

15.然后去打GYM。

16.一出去就看到那个什么队的家伙从左边的大楼冲出来，从右边出镇子，路上的房子被人挡了。

17.前面就是山洞，一个老家伙告诉你他的怪物被抢了，走进洞去，果然。打败坏蛋后，那老头慢慢走进来，牵着他的小沙鸥就走了。

18.在路口被一个叔叔拦住，原来他是那栋楼里的家伙，为了感谢你给了你一个道具，然后把你领到那里的3楼去见他们的老板。

19.老板给你游戏的重要道具，用这个可以看到地图和拥有的妖怪的状态。

20.回到哪里原来那个老头是船的主人，选择是之后，他就把你带到了一个小岛上去了。

21.这里的GYM使用的是格斗系的,战胜他之后照例给了你一个勋章。

22.从上面出镇子，可以拿到5号密传机器（闪光）。

23.进山洞，到了上层，看到一个家伙又给了你道具就跑了。

24.继续坐船，选第2个地方，这里是一个海滨城市。

25.海族管门口被火之团(蓝宝石里是水之团)的家伙给围住了进不去，出镇子外面的路也封死了。

26.先和右下方工厂里的老板说话，水族管门口的家伙不见了，进去交50元的参观费。

27.一个家伙还给了你一个技能机器。

28.上楼刚和那个研究员样的人说话，火之团(蓝宝石里是水之团)的人利马冲了近来，打跑之后，零件入手。

29.原先被火之团(蓝宝石里是水之团)挡住的路口也可以进了，往前走。

30.途中又遇到了对手，击败他之后继续前进就可以到达游戏城。

31.自行车店里老板送给你一辆自行车。

32.商店右边的的屋子里，可得到6号密传机器（碎石）。

33.GYM前有2个家伙在嘀咕什么，原来他们也是挑战者，打到他后，再打倒GYM。

34.得到道具，从111号道路来到113号道路，来到一个山脉，里面看到火之团(蓝宝石里是水之团)和水之团的人，一说话，全跑了。

35.出了洞一直往下走就回到了原先的出发点，进去山洞把石头破坏，两个情侣终于见面，得到密传机器4号（怪力）。

36.右边出来继续走就回到了原地，在往上走，来到下雪的113号公路，上山。

37.做缆车看见水之团和火之团(蓝宝石里是水之团)的人在斗狗，轻松搞定，从面前的机器得到道具。

38.从下面出来来到树林，一直走，来到一个都是老人的村子，然后去打GYM。

39.延着路走，来到底下会冒气的那个洞，使用怪力推动石头，得到技能机器5和火之石。

40.接下来骑自行车去中转站，回去爸爸的道场现在可以挑战他了，战胜他只后收齐了5个勋章了！

41.得到徽章后去GYM屋左边的屋子就能拿到冲浪。

42.接着去地图中间的那个镇子，就是右边是海去不了的那个。

43.使用冲浪，来到对岸，一直向上爬，在一个高塔的建筑物内，再一次击败了火之团(蓝宝石里是水之团)，研究员为了感激你，送给你一只25级的妖怪！

44.出来过桥，战胜了对手后，拿到密传机器02（飞击）。

45.往右走，到了一个新城市。这里的GYM被东西挡住进不去了，继续往前走，在一座桥上，有人会给你喷物机。之后去打GYM。

46.通过了120，121道路到达了下一个城市，然后到122号道路中央的小岛上。

47.到外部去解救被水之团包围的一对老夫妇，击退火之团(蓝宝石里是水之团)后老夫妇会送给主角一件道具。

48.然后到海滨小岛（第二次坐船来到的地方）有潜水艇的码头，会发现潜水艇被火之团(蓝宝石里是水之团)盗走了。

49.主角回到原来的城市，在右边海滩的上方，发现了火之团(蓝宝石里是水之团)的基地，当追到最底部时发现潜水艇已经开走了。

50.主角通过124，125号水道来到下一个城市，在这里有第七个会馆，这个会馆是超人系的，会馆的首领是双胞胎。

51.出道馆后在镇的左上方民居里会得到08号秘传机器（潜水）。

52.然后到127号，128号水道，看见是深蓝色的区域就使用潜水，如果是潜到了整个地图中，唯一一个被深水包住的城市。

53.先去一趟PC，再出来。（这样的话，用飞击能飞到那）。

54.继续潜水，直到潜到进入一个山洞后有个潜水艇的地方，再浮出水面。往前走。

55.进去后里面回游大量的成员，一路打倒不少人后来到最里面，会发现火之团(蓝宝石里是水之团)的首领和传说中的神兽。

56.但因为神兽发怒将整个海底山洞破坏了，神兽也不知去向，而且天空中起了大雾（蓝宝石中下起了大雨）。

57.随后回到原来的城市，会发现神兽逃到了镇里的山洞里，在山洞中随便还拿到了07号秘传机器（攀瀑布）。

58.最后到了洞的最深处，与神战，大战一场后终于将它收入球中，这时大陆上的天气也恢复了正常。

59.出山洞后镇上的会馆也开门了，进去解决掉最后一个会馆，需要把地上的冰全部踩过才可以前进。

60.打败首领后得到了最后一个徽章，并且攀瀑布也能在平时使用了。

61.最后到128号水道，使用攀瀑布下一个镇，通过冠军之路来到了四大天王这里，打倒四大天王。

62.翻版后，回到家里，得到爸爸给的船票，之后去码头，可以去两个不同的地方。

回答者： z121295730 - 试用期 一级 3-17 08:48

主线剧情：

“喂，小孩，小心草丛！”这个声音的主人是大木博士。

正当少年R要独自出村，博士把他叫住了，并告知草丛里栖息着着野生的精灵，除非上边带着自己的精灵，不然会很危险……然后将少年带到了他的研究所。

故事就这么拉开了序幕，玩家所扮演的角色就是名叫R的少年(当然你也可以自己取名字),住在真新镇（マサラ）。随着博士到达研究所，同时遇上了博士的孙子，名字叫小茂的少年(当然也可以自己取名字，就起你的仇人的名字吧)。博士让你在他所拥有的三只精灵中任选一只相赠（三只精灵分别为：小火龙、杰尼龟、和妙蛙，均能有两次进化），选个你喜欢的吧。挑好后，小茂也选了一只（在属性上克你的），并向我提出挑战。作为开盘战，不是很难，就当先试试战斗系统吧。而后他离开，但这只是开场白，以后他有的烦你了。

辞别了博士，可以离镇了。果然如博士所言，草丛里确实藏有不少精灵，好好练一下级吧。很快便来到了常磐市（トキヮ），在商店里，从店主手里得到邮件。连忙赶回研究所将它交给博士，博士就会给你图鉴，于是菜单中多出一项图鉴，这意味着可以开始着手收集精灵的工作了。顺便再去一趟邻居小茂的家，拿到小镇地图（注意：此时不拿的话，以后就再不能拿了），可以正式出发了。

一路向北行进，一间大屋挡住了去路，只有通过常青森林才能找到出路。在森林里会首次遇上精灵训练师这种身份的人，而与之交战是可以得到经验值和金钱，而且精灵通过获取经验值才能升级和进化，所以千万不要错过。另外，这个森林有皮卡丘，喜欢的朋友就更不能错过哦^_^

走出了森林，发现已来到了日比市（ニビ）。这里建有一座博物馆，只要花50元就可以进去大开眼界一番。另外还有一间屋子标有GYM的记号，这就是道馆（道馆地图如图）。这里是训练家小刚，进去打败他，得到徽章的同时还得到34号技能机以示鼓励。之后和这个人（如图）说话，会给你跑鞋（按B可快跑）。此时市右的道路可以通行了，来到观月山下。洞门口有一间PC内会遇上一个卖鲤鱼王的，虽然以后可以通过其他方法得到，但人养的要比野生的长得快，但要多花500元，这是传说中的鲤鱼王，当前素质极差，攻击力不过10，但至20级后进化为暴鲤龙，攻击力非常强。

来至洞内，一方面战斗，一方面前进，虽有点累但收获不小。途中所得各宝物中有一个名为月之石的道具，能使某些精灵立即进化。在打败这里的考古学家后，他会让你从他身后两块古代物种化石（左面是镰刀盔，右面是菊石兽）中选一块。出了山洞，便是华蓝市（ハナダ）。不出所料，第二位首领小霞在此，上门去好好请教一番吧，打败后得到蓝色徽章（道馆地图如图）。市里开有一间自行车商店，不过绝对是买不起的，自行车得到的方法下文有述。沿着华蓝市一路北上，遇到了久违的小茂，不免又要“大动干戈”一番。这一路上还有许多训练师，打败他们后可以得到不少的经验值。过桥后来到海角的小屋（みさきのこゃ），见到了变成成怪物模样的正辉（マサキ）。交谈中得知他已造好一架机器来使他恢复人形。答应帮助他后（在电脑上按一下A），正辉成功地恢复人形走了出来。为表感谢，他送给你一张船票（很重要的道具），离开后回到华蓝市（ハナダ），发现右面屋门口的警卫让开了路，进去一看，屋内是一片狼籍。询问了主人后得知有一人来捣乱，而且又打破了墙逃走了。穿过那个墙洞，在屋后发现了一个形迹可疑的人，未谈几句就露出了真面目，于是教训了他，并从他身上“搜”出了28号技能机器。 一路往南看到了两间屋子，不过通往黄金市（ャマブキ）的路已被封锁，只能向下走，途经一饲育屋，里面有人帮你照顾精灵，但是不能繁殖……穿过右面的隧道，再经过一大片草地，到达枯叶村（クチバ）。村里某间屋内可得到对换券（ひきかぇけん），若回到华蓝市，向自行车店老板出示的话，会得到一部崭新的自行车，这样走路就省力多了。而村里另一间屋内则会得到钓杆，作用不用多说，使用方法则是现对水域使用道具“钓杆”。村里有一个港口，这下船票可以派上用场了。出示船票后来到一条豪华的游船上。船舱内的旅客有相当数量是精灵训练师，小心应付。如精灵的体力不足，可在入口右边数起第二个房间里恢复体力，另外在厨房的垃圾筒里可以找到三颗果实。在船长室门前的通道内再次碰到小茂，战斗结束后再去找船长。耐心听完他一番话后，很高兴地把他珍藏已久的01号秘传机器（切树）交给我。离开船上岸，船起航了。将此秘传机器给精灵装备上，便拥有了切树的能力。还记得村里有间GYM屋么，现在可以进去了。调查里面的垃圾筒，连续两个不同声音，就能把门的开关打开。这里的首领是用雷电系的精灵，打败他就得到徽章（道馆地图如图）。由于拥有切树能力，可去的地方很多。先去村右的地鼠山洞（ディグダのあな），穿过山洞发现有一小屋，若目前精灵图鉴拥有种类已达10种，便可从屋内人处得到05号密传机器（闪光）。再回到华蓝市，往右走，一路经过9号，10号路来到岩间隧道（イワャマトンネル）。洞内一片漆黑，那就来光吧。使用闪光，果然一片光明，视野也开阔多了，略费周折就可以出洞，到了紫苑镇。村民为悼念亡灵建造了一座ポケモン塔，现在由于无法使阻路的精灵现形，所以建议先不要急着上去。 从西面离开紫苑镇，在8号路发现了另一条地道（ちかつぅろ），并且通往玉虫市（タマムシ）。沿地道到达该市，此处有一间百货公司，可以购得许多重要道具，切记到楼顶去买饮料！三种都买，然后跟顶楼的人讲话，就会给你三不同的种技能机。另外注意一下百货大楼旁边的大厦，这栋大厦有后门，走后门进去到顶层可拿到NO.133伊布，使用水之石，雷之石，炎之石可以分别进化成三种精灵。拿到伊布后，再从前门进去，和里面的一位老奶奶对话，她就会给你一杯茶（非拿不可，否则剧情无法进行）。在PC下方的一间餐店，进去后和一个客人对话可以得到硬币盒，用于存放游戏代币，才可以到游戏中心玩小游戏。进入游戏中心，在柜台旁看到一名正在看墙上的画的精灵训练师。过去和他对话，就会发生战斗，打败他，他会逃跑。调查墙上那幅画，发现是个隐密的机关，开动后出现了一条通往地下的阶梯。顺着阶梯而下，打败多位训练师，最后在地下4层打败一位精灵训练师后再仔细盘问他，会乖乖地交出一把电梯钥匙（ェレベ—タのカギ）。来到电梯内，选择目的地地下4楼，出来后打败门卫，就见到了头目。一番较量之后，他会交出（シルフスコ—プ）。从秘密基地出来后，到GYM去挑战第4位首领吧（道馆地图如图）。这里的训练师用草系精灵，打败首领后得到徽章。之后赶快回紫苑镇，上精灵塔（ポケモン），在塔2楼又遇到了你的对手小茂，他又向你挑战……五楼有个可让精灵恢复体力的地方, 由于有了，楼顶的那个神秘的精灵就无所遁形，原来是嘎拉嘎拉（Lv30）。打败它之后救出一老人，与其交谈后回到他家中，为了答谢，会给你笛子（ポケモンのふえ），可唤醒沉睡的NO.143卡比兽(只有两只)。不过笛子也可以在精灵战斗中被催眠时使用，可唤醒它们。 离开紫苑镇向南走，一只贪睡的卡比兽躺在地上挡住去路，用笛子去吹醒它，这下它醒了，可也生气了，免不了乱斗一阵，顺便也收复它吧。

之后在路上一小屋内又得到一支好钓杆（すごぃっりざわ），比以前那把好用多了。一路来到石竹市（セキチク），第5位首领在此“恭侯多时”了。另外在GYM屋内有一个看不见的结界，只有沿紧靠右墙的路从他背后绕过去才能与之交战（道馆地图如图，已把看不见的墙标出）。如果拥有的ポケモン数量已达50种，则可去市外屋内二楼，会得到一宝物学习装置（かくしゅうそうち）。另外这里有场，花500块钱买入30个球（サファリボ－ル）去吧（600步限制）。这里的怪物都不错，值得一提的是水池里的迷你龙（ミニリェウ）别看现在弱得像“傻瓜”，待两次进化后包管你大吃一惊，绝对值得培养。还有不少其他精灵，是别处绝对没有的，用心捕捉，捕捉时共4项指令，其中エサ是喂饵，ぃし是拿石头砸，对不同怪物必须取不同手段才能顺利捕到（例如迷你龙就得先喂一次饵再捕捉，包管手到擒来）。在区内找到一副金牙（きんのぃれぼ），出来后把他交给PC右侧屋内的老爷爷，他会很感激地把04号秘传机器（かぃりき）交给你（作用：推动巨石），另外还能在场里拿到03号秘传机器（なみのり：冲浪）。在拿秘传机器04的屋子旁边那个屋子，可得到超级钓竿。

打败这里的道馆首领后回到玉虫市，往左走，唤醒卡比兽，将上方的树斩了，到左上角屋内可得02号密传机器（そらをとぶ），只有飞行系能装备（能去曾经去过的城市）。另外如果有30种PM，在此关卡2楼，可以得到守卫饭（战斗后得到多一些金钱）。往右出市，经过关卡，警卫说口渴想喝茶，于是将茶（从老奶奶手中得到的）交给警卫，这下他放行了，于是来到黄金市。和人们的谈话得知，这个城市已经被火箭队占领……市里有一座高11层的大厦，那里就是火箭队的基地。这幢大厦有很多传送装置，还有紧闭的门。利用那些传送装置，在5楼会找可以打开那些门到钥匙卡（カ－ドキ－）。在9楼左下方有个人会帮精灵恢复体力，这样就不用跑去PC屋了。最后在3楼的一个传送点，传送到7楼，再次与小茂交手，之后和旁边一个人对话，得到乘龙（Lv25）。再经过一个传送点，在楼顶见到火箭队的头目并与之交手，之后与屋内人交谈，可得大师球（マスタボ—ル）。出了大厦，第6个GYM门前已无人阻挡，这个道馆的首领用的是超能系，打败她同样得到徽章(道馆地图如图)。在GYM旁边还有另一间道馆，不过是冒的，若有兴趣打败里面的首领，可以在两个格斗系的口袋妖怪中任选一个，左边是沙瓦郎，右边是艾比郎。

再次回到石竹市，从市南下水，一直游到双子岛，穿过岛上山洞。洞内机关须用精灵能力推动岩石（装备秘传机器04），使之落到最下层，等到2块都落下并阻住水流，就可以出洞了。另外洞内最深处还有一只急冻鸟，动一番脑筋争取捉到它！从山洞出来，继续往左游至红莲岛，第7位首领就在此。岛内的研究所，可将以前获得的化石（カセキ）或琥珀（コハク）交给一位科学家，他就会通过一系列高科技技术提取细胞培育出已经绝种的精灵，其中化石培育出的可进化。这里的GYM屋被锁上了，还是先去屋左的楼内找钥匙吧。那些雕像是用来控制门的开关的，反复摆弄，终于把钥匙弄到手了，可以进GYM屋了（道馆地图如图）。打败首领卡拉，得到徽章。刚迈出道馆大门，就被一个人叫住，然后被带到一艘船上，来到一个小岛（橘子群岛）。下转支线剧情攻略。

现在只剩下常磐道馆了，就回常磐市吧。现在可以有两个选择，一是从红莲岛出发，往北走水路回真新镇，再到常磐市；二是直接用飞行秘籍回去。至于哪个，随便选择。回到常磐市，进去GYM屋，首领就是火箭队的头目！不过这次他及其属下的实力确有提高，不可掉以轻心（道馆地图如图，未标出首领）。打败后别忘了再次交谈，而后他就……消失了？！

至此，已经打败了全部八位首领，但还不算完。从常磐市出发向西北方的精灵联盟（セカエイ）走，路上会遇上对手小茂，但他现在已不是我的对手了，轻松解决，嘻嘻。

到达宫殿后，向各卫兵依次亮出自己苦心战斗才获得的各枚徽章之后来到迷宫内。机关同样要推动岩石压住才行。出了迷宫，终于到达精灵联盟，在PC屋恢复体力之后，向四天王进军吧！注意，一旦踏进大门，就不能出来恢复体力了，所以建议多带一些恢复药之类的，当然，等级够高的话是不成问题的。不过如果你没有50级以上的实力，就关机重来吧，好好练级，等到实力大增，再去挑战。打败四天王后，就要和小茂进行最后一场冠军争夺战了。经过一阵天昏地暗的拼杀，终于打败了小茂。这时大木博士赶来，宣布我成为了新的冠军，并带我进入口袋殿堂，记录我所使用的精灵，之后就是大结局。

精灵联盟训练家列表：

天王1

lv52 白海狮

lv52 呆河马

lv54 乘龙

lv54 迷唇姐

lv51 铁甲贝

天王2

lv51 大岩蛇

lv53 艾比郎

lv56 怪力

lv53 沙瓦郎

lv54 大岩蛇

天王3

lv54 耿鬼

lv54 大嘴蝠

lv56 阿柏怪

lv58 耿鬼

lv53 鬼斯通

天王4

lv56 暴鲤龙

lv58化石翼龙

lv54 哈克龙

lv54 哈克龙

lv60 快龙

小茂

lv59 比雕

lv59铁甲暴龙

lv57 胡地

lv61 ?

lv59 ?

lv63 ?

后三只精灵会因应我方开始选择的精灵而出现影响

开始选：

a.小火龙 b.杰尼龟 c.妙娃 的话，小茂后三只就会分别对应是：

a.风速狗,椰蛋树,水箭龟

b.暴鲤龙,风速犬,妙娃花

c.椰蛋树,暴鲤龙,喷火龙

前三只则不变

支线剧情（新增剧情）：

打败第7个道馆的首领后，出道馆时会有一个人叫住你，要带你去一个岛屿……选定是后，他就会带你上船，然后去一个岛屿（记得带上会冲浪的精灵）。下船后来到PC屋里被告知岛上的电力出现问题，需要两块宝石来修复，所以现在是不能使用电脑的。

1号岛：在北部看见一个山洞，洞内有温泉，泡温泉可以恢复精灵的体力，而且上面的那个老爷爷还会给你6号秘传机器（碎石）。出来后继续往北走，发现一座山。走到山顶，出乎意料，山顶居然有一只火焰鸟（Lv50）！收复它然后回到1号岛的 PC恢复，接着坐船到2号岛。

2号岛：到了2号岛，发现一座特殊的房子（如图），进去之后有发生，主人家的小孩去3号岛集至今未归家所以请求你帮助寻找。在这所特殊的房子左边的那个房子里，可以让精灵学习以前的招式，条件是两个小香菇，一个大香菇（可以从派拉斯身上获得），就和以前心灵鳞片一样。另外这个小岛的山顶上有个人可以教给精灵三种厉害的招式，别错过（只有主角精灵能学）。然后再坐船去3号岛。

3号岛：到了3号岛，看到单车党，单车党与居民发生冲突，后来与单车党交手。解决他们之后，居民为了答谢，送给我礼物！再往西北边走，看见一片树林，在树林里找到了小女孩，突然这时有一只Lv30的素利普跳了出来，打败它之后救出小女孩。把小女孩送回她家。他爸爸为表感谢，送了件礼物给我！再回到1号岛的大型PC里最后被人送回了红莲岛。

通关一遍，抓住超过60种精灵，然后去博士那里升级成386版图鉴，之后到港口坐船去第一个小岛的火焰山，右边有两个火箭队队员，打败他们进入山洞，在山洞中要使用秘传机04怪力推石头后才能到达深处，得到红宝石。回去在1号岛的PC把宝石给博士（如图），便得到船票，之后可以坐船去7个岛。

4号岛：在4号岛一下船就会遇见对手小茂，但说了几句就跑了……值得注意的是，在这个小岛可以养精灵（如图）^_^然后到商店旁边的屋子和里面的人对话，再用冲浪过右面的一个小湖，来到一个冰洞。注意，洞内有些地方需要踩冰，踩两次就会掉到下一层。另外还有滑冰，要利用冰块上的石头转换方向。洞里可以拿到秘传机器07（登瀑布），有个地方要使用登瀑布进去，之后可以遇见四天王之一—冰天王，旁边还有火箭队的人，与其谈话后会发生战斗，赢后会告诉你口令。得到冰天王的感谢后回到坐船那里，出发去5号岛。

5号岛：到达5号岛之后到左上方那里使用冲浪，下水后往左走，登陆之后和如图这个阿伯对话，他会给你一颗蛋（孵化出No.175波克比）。继续前进会到达一个小岛，上面有山洞，洞里边墙四面有洞，是个迷宫，迷宫可以拿5样东西!走法如下（每次都要回到门口才行）：

第1个道具：右-下

第2个道具：右-上-下-上

第3个道具：右-上-下-下-右-右

第4个道具：右-上-下-下-右-左-下-左

第5个道具：右-上-下-下-右-左-下-右-上

走到第5个时会遇到一个女孩，然后把你带回家，发生谈话。之后来到如图地方，和这个人说话，别忘记拿走下面的道具。然后回到岛上坐船去6号岛。

6号岛：到了6号岛，进入PC，就看见小茂。和岛上的人谈话得知，在小岛南面有一扇门无法打开，于是就来到门前。调查那扇门，会出现象形文字（如图），经过研究，知道可以用斩树使门打开。进门后，在最深处找到一块蓝宝石，这时候火箭队一研究员冲过来，把它抢走了……

为了追踪蓝宝石，于是返回5号岛。这时候就可以进入火箭队的研究所（如图），打败研究员后就可以夺回蓝宝石。过后带着蓝宝石回到1号岛的PC屋，将之交给博士。博士就会把通讯机器修理好，现在就可以和宝石版以及NGC的竞技场通讯了……剧情进行到这里，就可以进入超梦山洞了，不过先别着急，还是先坐船到7号岛。

7号岛：到达之后往上走，用冲浪，再往上走，上岸之后来到战斗塔。打过4层之后到顶和这个人对话，中途可以回到1层加血。南面的遗迹里可以捉到No.201安侬。

最后回到华蓝市，在左边山洞口挡路的人已经让开了，进入最深处捕捉超梦吧，有Lv70哦^_^

要到8、9号岛，一定需要神秘船票。或者输入金手指代码02031CF0:3a02，9号岛的；02031CF0:0002，8号岛的。两条金手指分别输入，切记，到达后一定要关闭金手指！

8号岛：这个小岛上有个山洞，沿着山洞的路进去，直到看到一分岔口。往左走，上楼梯，就可以看到一只凤凰（Lv70）；往右走，下楼梯，就可以看到一只洛奇亚（Lv70）。

电脑无法识别U盘

这个问题可能比较复杂，尝试下列措施：

1. 检查杀毒软件，排除影响的可能性。现在的杀毒软件一般都有查杀U盘的功能，在插入U盘时自动检查其中是否有。但是，一般讲，导致无法识别U盘的可能性较小。

2. 查看计算机的U盘驱动是否有问题。在系统属性--硬件--设备管理器中查看有无USB串口有问题。

3. 检查U盘是否损坏。插入U盘后看U盘的绿色指示灯是否正常。如果正常，尝试“添加硬件”的操作，让计算机搜索U盘。（我的直觉是可能U盘坏了，由于未经过“安全删除硬件”操作，直接拔出U盘造成的。）

门禁系统中的刷卡记录是数据还是日志文件？

门禁系统中的刷卡记录是数据，都上传在门禁软件的数据库里。

控制器完成集和处理读卡器读取的数据并下达开关门命令等操作；并且与管理软件通信，把信息上传到电脑的数据库，各控制器应设有可靠的单片机，可保证即使管理中心出现故障时，它们也能独立工作，实现正常时间陌生人及门卫管理。

门禁系统主要是对通道进行安全、有效的出入控制。主控计算机可管理256台门禁控制器；门禁控制器内置大容量存储器；即可联网工作，实时监控门禁控制器工作状态，也可脱网工作，明确记录每次打卡开门情况，联网时传回主机。

每次开门记录均可明确分为合法开门、非法开门和试图开门等详细情况，以备管理人员随时查询；完善的授权认证机制，各类持卡人员进行有效的出入控制；卡片用加密认证方式，几乎无法伪造。

控锁门禁系统由门禁控制器、门禁读卡器、电子门锁、系统软件组成。人员在出入口读卡器上读卡并对比指纹，如卡有效，控制器会打开电子锁，如果该卡不被允许，读卡器和控制器均会报警，以提示管理人员，同时电子锁不会打开。

扩展资料：

门禁系统适用于出入口通道进行管制的系统，在出入人员很多的通道（像办公大楼、酒店客房）钥匙的管理很麻烦，钥匙丢失或人员更换都要把锁和钥匙一起更换的情况。

为了解决这些问题，就出现了电子磁卡锁，电子密码锁，这两种锁的出现从一定程度上提高了人们对出入口通道的管理程度，使通道管理进入了电子时代。

但随着这两种电子锁的不断应用，它们本身的缺陷就逐渐暴露，磁卡锁的问题是信息容易复制，卡片与读卡机具之间磨损大，故障率高，安全系数低。

参考资料：