如何处置旧电台电脑系统-如何处置旧电台电脑系统
1.如何成为电台播音员？
2.如何健全完善快速高效的指挥处置机制
3.电视台如何做好防范和处置非法集资工作
4.信息部岗位职责
5.有招收精神残疾人的工厂吗？我有二级精神残疾证
如何成为电台播音员？
播音主持或相关专业大专以上学历，一般需要拿到一级乙等以上普通话证书：省台以上台，应该拿到一级甲等证书，区级和县级广播电台不得低于二级甲等。
需要持有《播音员主持人上岗证书》。分为5级：播音员、二级播音员、一级播音员、主任播音员、播音指导。
上岗证书取得程序：
1、申请人提出书面申请并提交以下书面材料：本人业务工作报告；用人单位对申请人政治考查、知识能力考核评价的推荐意见；学历证书；普通话等级证书及其他有关证明。
2、省级以上广播电视行政部门根据本规定对申请人进行资格审查。
3、资格审查合格者参加全国播音员、主持人资格考试。
4、省级以上广播电视行政部门对申请人进行政治考察和知识能力考核。
合格者，由省级以上广播电视行政部门颁发《播音员主持人上岗证书》。
扩展资料：
具备下列条件的人员，可以申请相关执业资格注册：
1、已取得《广播电视编辑记者资格考试合格证》或《广播电视播音员主持人资格考试合格证》；
2、在制作、播出机构相应岗位实习满一年；
3、身体状况能胜任所申请执业的工作岗位要求；
4、无本规定第九条所列情形；
5、以普通话为基本用语的播音员主持人，取得与岗位要求一致的普通话水平测试等级证书。
播音员主持人证考试分为笔试和面试，笔试通过后方可进行面试。
《广播电视播音员主持人资格考试合格证》证的考试科目有：《综合知识》《广电新闻基础知识》《播音主持业务》，考试要求总分达到划定的分数线，并且《播音主持业务》必须达到60分以上。
参考资料：
百度百科--播音员主持人证
如何健全完善快速高效的指挥处置机制
——技术保障。全市派出所指挥研判室全部使用“决策指挥系统”软件，软件拥有派出所辖区内警情定位、犯罪人员逃逸圈范围、警力定位显示（包括GPS警车、警员单警定位）等多项功能。通过系统的警情标注、日志在线交流等功能，还能实现市、分局和派出所指挥长的交流讨论，从而合理调整警力配置。
——装备保障。全市一线执勤民警统一配发警务通和350兆数字电台等设备，实现一线执勤民警的电台全覆盖，所有警车和350兆数字电台安装GPS设备，实现单警定位。
电视台如何做好防范和处置非法集资工作
为进一步加强对防范和处置非法集资工作的宣传教育，切实引导社会公众自觉抵制非法集资，增强自我防范和风险自担意识，从源头上遏制非法集资案件发生势头，根据河南省打击和处置非法集资工作领导小组《关于印发进一步做好防范和处置非法集资有关宣传引导工作的方案的通知》（豫处非领〔2016〕1号）要求，结合当前我县防范和处置非法集资工作实际，制定以下宣传引导工作方案。一、工作任务深入贯彻落实《处置非法集资部际联席会议关于切实做好宣传引导工作的函》、《关于印发进一步做好防范和处置非法集资有关宣传引导工作的方案的通知》有关要求，进一步明确全县各乡镇（街道）和各有关部门任务，落实工作责任，通过集中开展正面宣传，切实增强群众法律意识和风险防范意识，确保社会大局和谐稳定。二、工作措施（一）积极主动应对舆情1.加强网络舆情监测。密切关注非法集资方面的社会舆论动向，重点做好网络舆论的监测预警，明确专人负责，及时查删处理行动性、煽动性有害信息。2.研究制定网络舆情应急预案。结合非法集资参与群体诉求多元化及方式方法网络化的特征，研究制定网络舆情应急预案。3.及时通报相关信息。针对舆情监测结果，认真进行分析研判，做好舆情引导工作。对于重大网络舆情，要及时报省网信办，同时通报县打击和处置非法集资工作领导小组办公室。责任主体：县网信办牵头，相关部门配合（二）全面深入宣传引导4.认真开展处非入户宣传工作，提高宣传覆盖面。各乡镇（街道）、县直各单位印制《防范打击非法集资工作宣传手册》、《远离非法集资拒绝高息诱惑--致广大市民的一封公开信》（附件1）、《村居群众不参与非法集资活动公开承诺书》（附件2）、《工作人员不参与非法集资活动公开承诺书》（附件3）等宣传资料，逐户发放并签订承诺书。责任主体：县处非办，县直各单位，各乡镇（街道）5.深入开展网络媒体宣传活动。县网站增设打击和处置非法集资宣传栏，每周更换宣传及宣传标语等宣传内容。加强媒体宣传频次，打击和处置非法集资宣传片、公益广告、流动字幕在县电视台每天播放5次以上。责任单位：县办，县广播电视台6.指导金融机构加强对客户的宣传引导。制定金融机构处非宣传模板，在介绍非法集资的特点、手段、危害的同时，普及相关金融知识，介绍正确的理财途径。组织各金融机构建立处非宣传专栏，张贴宣传海报，发放宣传单，在LED显示屏和室内电视不间断滚动播放宣传标语和宣传片。责任主体：人行新蔡支行，新蔡银监办7.充分利用手机短信开展宣传。县移动公司、联通公司、电信公司持续向手机用户发送防范和打击非法集资的公益短信，每周不少于2条。短信内容要丰富多样，通过通俗易懂的政策讲解、生动真实的故事、便于记忆的标语口号等多种形式进行公益宣传。责任主体：县移动公司，联通公司，电信公司8.加强对行业企业的宣传教育。各行业主（监）管部门根据职责分工，结合本行业非法集资活动的表现形式和特点，制定本行业的处非宣传方案，有针对性地开展行业企业防范非法集资宣传教育，加强政策宣传和咨询服务，深入剖析行业典型案例，向投资者充分揭示潜在风险。县住建局负责全县住建系统，特别是房地产行业的处非宣传；县农业畜牧局负责全县农业、畜牧类企业，特别是农业专业合作社的处非宣传；县金融办负责担保、小额公司的处非宣传；县发改委负责投资类企业的处非宣传；县商务局负责全县商务系统的处非宣传；县民政局负责全县民办非企业单位、民办事业单位或养老企业的处非宣传；县文广新局负责全县文化系统的处非宣传。各行业主管、监管部门要结合单位实际，制作行业处非宣传资料，并分发到所有监管对象。责任主体：各行业主管、监管部门（三）切实做好属地维稳9.密切关注重点人群动向。要全面掌握非法集资上访重点群体，特别是针对“5.8”案件、E租宝等重点群体，对心态失衡、精神偏执等有危险倾向、扬言铤而走险的人员要重点关注，一人一策，建立工作台账，落实包案责任，最大限度地把问题解决在当地，把人员稳控在当地。10.加强维稳信息研判预警。县维稳部门要协调信访、国安等部门加大非法集资维稳信息的收集力度，密切及时掌握涉及重大群体件、集体进京赴省上访、极端滋事等突出动向以及可能影响全国两会期间社会稳定的苗头。对可能发生的集体上访和群体件等行动息取措施，防止借机生事，维护社会稳定。11.妥善处置突出不稳定。要从可能发生的最复杂情况着想，制定非法集资群体件应急机制和工作预案，做好应急处置准备。一旦发生重大不稳定，要及时启动处置机制，做到快速反应、及时应对、妥善处置，防止矛盾升级扩大。对有可能影响社会稳定的重大紧急信访信息，要立即向上级部门报告，并有效跟进工作。责任主体：县委维稳办，信访局，公安局三、工作要求（一）高度重视。做好防范和处置非法集资工作，不仅是经济问题，也是社会问题，处理不好就会成为政治问题。各乡镇（街道）、各相关部门一定要高度重视防范和处置非法集资工作，牢固树立政治意识和大局意识，增强紧迫感和使命感，进一步强化工作措施，加大工作力度，把防范和处置非法集资工作持续抓紧抓实抓好。（二）狠抓落实。各乡镇（街道）、县直各相关部门要按照上述方案的任务分工，切实落实工作责任，主动作为，密切配合，进一步加大宣传、监管、处置、维稳和协调力度，最大限度减少非法集资案件的发生。（三）强化督导。县处非领导小组将进一步加强督查、督办、督导，严格按照方案制定的工作措施，深入推进工作开展，确保各乡镇（街道）、各部门措施落到实处，工作取得实效，全县大局稳定。
第一百七十六条规定，非法吸收公众存款罪是指，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第一百九十二条规定，集资罪是指，以非法占有为目的，使用方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
信息部岗位职责
信息部岗位职责（通用25篇）
在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我帮大家整理的信息部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
信息部岗位职责 篇1
1、严格按收货程序接收供应商货物；
2、配合电脑录入员查询商品数量；
3、按条码规则在商品正确位置贴条形码；
4、负责送货到楼面相应的位置；
5、负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物；
6、合理使用叉车及叉车的保养；
7、负责收货区域的卫生清洁工作；
8、指导或帮助供应商卸货；
9、执行退货工作；
10、指挥车辆停放，指导货物码放。
信息部岗位职责 篇21、按要求定期对电力设施、给、排水设施、管理区域进行清理、保养、维修，确保运转正常；
2、负责水、电运行故障突发及应急突发的处理；
3、对设备运行中出现的问题，应立即取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。
信息部岗位职责 篇3工作职责
1、负责公司信息化建设,配合领导与各部门协调,为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息进行管理和控制；
2、负责配合领导根据公司的管理制度的需要,对公司的oa进行表单制作和流程梳理；
3、负责公司的网站、邮箱、oa等系统的维护和服务器合作方的对接工作
4、负责公司it资产的管理、优化和维护,包括各种计算机、打印机、网络相关软硬件的维护和升级等日常工作；
5、负责信息的收集、汇总,包括oa中的数据的汇总,定期上报公司领导；
5、负责对各部门针对oa使用中遇到的问题及时解决,并根据需求制定oa的操作进行培训；
6、参与公司管理标准和制度的制定工作。
任职要求
1、具备oa的表单制作和操作流程经验；
2、熟悉html语言；
3、计算机专业本科及以上；
信息部岗位职责 篇4岗位职责：
1、规划企业的信息化发展，根据组织信息化项目实施；
2、实时监控公司it系统日常运行；
3、时实监控、维护公司各类业务系统。（如：公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等）；
4、定期为公司各业务系统进行备份；
5、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络，了解各个公司产品的发展情况，确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接；
6、时实监控、维护公司网络核心系统。（如：服务器、路由器、防火墙及各种网络安全子系统等）；
7、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，确保公司的相关业务的正常使用，确保不被其中一家电信运营商所控制；
8、部门管理；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机及其相关专业，大专以上学历。
2、7年以上同岗位工作经验。
3、精通it行业的相关专业知识和熟悉服装企业业务流程；。
4、有erp项目管理经验，熟悉伯俊系统优先考虑。
5、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。
信息部岗位职责 篇5岗位职责:
1、负责公司信息化建设；
2、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施；
3、负责公司商业智能化项目建设；
任职要求:
1、统招本科以上学历；
2、有知名连锁百货或连锁企业信息化建设管理经验；
3、富有创新精神、善于沟通、抗压能力强； 岗位职责:
1、负责公司信息化建设；
2、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施；
3、负责公司商业智能化项目建设；
信息部岗位职责 篇6我们了解了企业的岗位职责中的质检部岗位职责与劳资员岗位职责。现在，作者带大家一起解读什么是公司信息部岗位职责。
直接上级：分管副总经理；下属部门：企管科、信息科、统计科；
部门性质：综合管理及信息开发；
管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；
管理职能：负责对公司企管、信息统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责；
主要职责：
1． 坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；
2． 严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3． 组织编制公司经营方针目标和生产经营（草案），编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫修改、检查、考核工作；
4． 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置意见和建议；
5． 负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；
6． 负责制订公司计算机开发应用，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化；
7． 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程；
8． 负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作；
9． 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；
10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；
11．负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则；
12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；
13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；
14．督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类的综合平衡工作；
15．负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入；
16．完成公司领导交办的其他工作任务；
信息部岗位职责 篇71、贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排，服从公司行政管理；
2、负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电子设备的维护工作，确保公司信息系统保持正常高效运转；
3、负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成，及时办理领用手续；
4、依公司业务管理需要，组织开展系统分析工作，向公司提出系统改进意见；
5、定期向公司领导汇报数据分析结果，为经营管理决策工作提供依据；
6、做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限；
7、协调有关部门及场外有关人员间的关系，为信息部工作创造良好的环境
8、负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作，
9、组织并负责库存更正、商品变价、标价签打印制作等工作的按时完成
10、协助公司商品盘点工作的、安排、组织、实施和总结
11、组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养，保证各项设备正常运行
12、监督检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展
13、组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作
14、协助相关部门做好顾客服务工作
15、完成公司交付的其他工作
信息部岗位职责 篇81、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量；
2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；
3、协调客户个性化的需求，处理客户投诉；
4、收集、评估各类服务；
5、受理公司热线的投诉电话，并监督各项目处理情况；
6、制定客户投诉周报、月报、使各项投诉系统化、明细化；
7、对重大管理进行案例分析，并组织实施培训工作；
8、审核客服满意度提升方案并监督执行；
9、参与客户服务质量体系文件的编制和完善；
10、完成领导交办的其它工作内容。
信息部岗位职责 篇9职责描述:
1、在总经理指导下进行商管公司信息化建设工作,制定信息部工作和工作总结。
2、指导并带领本部门人员对商业内机房及商管信息系统进行管理和维护,确保商业内信息化各项工作的顺利开展,及时处理突发故障,确保系统稳定运行。
3、负责本区域商管信息系统相关推广与培训,参与信息系统相关的业务培训。
4、负责公司购物中心项目信息系统智能化的搭建,包括收银、场内导视、停车场、安全布控、网络、通信等。
任职要求:
1、全国统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验。
2、熟悉连锁商业企业信息系统搭建,智能化搭建。
3、出色的技术及抗压能力,需要轮班早晚班。每周休2天。
4、有购物中心筹备经验者优先。
信息部岗位职责 篇101.全面负责客户服务中心工作安排,负责客户服务中心管理范围内的工作质量,保证为客户提供良好的管理与服务；制定、贯彻落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度；
2.负责制定客户回访,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的质量；
3.负责编写、制定各类客户服务中心的相关表格；
4.负责确保本部门质量记录的完整、准确有效，做好归档工作；参与公司组织的物业管理品质质量检查及做好相关管理质量评定工作；
5.负责质量体系文件、资料和资料编码的归档管理；
6.负责做好客户服务中心与公司其他部门之间的沟通及协调工作；
7.负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能；指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成情况；
8.负责新项目招投标及资料编制；
9.负责项目维修资金申请启动及结算；
10.负责协助项目成立业主委员会及改选工作；
11.协助办公室做好客户服务中心人员招聘、考核、录用及人员调整工作；
12.完成领导交办的其它工作；
信息部岗位职责 篇11职责描述：
1、根据公司战略规划，拟定和执行公司信息化网络规划、建设组织，制订it基础（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it集约管理；
2、负责公司机房的服务器、路由器、交换机和网络设备的维护、安全管理及技术运维支持的管理，进行日常巡检、故障记录、问题解决及数据备份；
3、负责公司及各下属幼儿园桌面客户端现场支持服务：如公司电脑软件、邮件、考勤、网络、监控、音响、电话会议等应用系统及设备的技术支持、日常运行维护、文档管理、配置管理及异常处理的管理；
4、负责统筹管理公司、crm系统、财务系统及公司微信小程序等系统的应用、维护工作
5、负责公司及下属园区it相关设备购及供应商管理等工作；
6、协助人力部，对各下属幼儿园新入职员工关进行必要的it培训，包括邮箱、系统的使用等；
7、负责信息部部门工作规划及下属工作监督管理工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，科学类、数学类、计算机类等相关专业教育背景；
2、5年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3、掌握与计算机设备管理、硬件维护的相关专业知识，
4、熟悉企业桌面维护、计算机组成、软件开发、数据库、项目管理、it运维、数据结构等，对it故障能够准确判定，确保信息化系统逻辑及流程的清晰；
5、具有较强的责任感和业务服务意识，具备一定的抗压及创新能力；
6、具有良好的团队协作、领导决断能力，良好的沟通能力及自我学习能力
信息部岗位职责 篇121、确保收货商品名称与订单一致；
2、确保收货数量、重量准确无误；
3、严格把好收货商品的质量关；
4、优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品；
5、优先验收快讯商品；
6、保证条形码与商品准确无误；
7、按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码；
8、严格按商品码放原则码放商品；
9、保证送货车及叉车运送工作的畅通；
10、严格执行叉车及卡板的管理规定；
11、保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅；
12、所有收货单据的保存、整理、分类、归档。
信息部岗位职责 篇131、 负责项目环境类目标的分解，拟定达成，编制和实施项目环境治理中心的预算工作；
2、负责园区绿化与清洁品质的保障，组织环境类投诉的处理、跟进及项目环境板块满意度分析及提升；
3、 负责环境板块供方管理，包括但不限于供方评估、工作监督与奖惩，以保障品质达成；
4、配合项目经理进行新项目交付接管准备；
5、及时响应客户的环境类需求；保障环境类经营指标的完成；
6、 负责环境专业例行事务的落地执行；
7、负责项目环境人员的服务标准培训与落地、环境专业自有团队建设、分供方关怀；
8、 完成公司/项目/上级交办的其他工作。
信息部岗位职责 篇141. 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
2.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
3.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。
4.负责组织、实施招投标活动。
5.负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。
6.负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和 续签工作。
7.负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
8.负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。
9.完成公司领导安排的`其他工作。
信息部岗位职责 篇151、建立新供商资料，建立新商品资料；
2、供应商及商品资料的录入修改；
3、卖场商品售价调整，相关传称，标价签打印，条码打印等（由购提供变价单）；
4、电子称商品价格的调整；传输数据；
5、价格标签、条码的打印；POP制作打印；
6、入库验收单、入库退货单、报损单、库存更正单等单据的制作打印。
信息部岗位职责 篇16岗位职责:
1、负责公司信息化建设；
2、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施；
3、负责公司商业智能化项目建设；
任职要求:
1、统招本科以上学历；
2、有知名连锁百货或连锁企业信息化建设管理经验；
3、富有创新精神、善于沟通、抗压能力强； 岗位职责:
1、负责公司信息化建设；
2、围绕公司业务需求,进行it项目的规划及组织项目开发实施；
3、负责公司商业智能化项目建设；
信息部岗位职责 篇171、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；
2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；
3、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；
4、根据公司要求，制定各系统的调整、作业指导书，
5、指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；
6、负责确认电脑系统修改意见、建议；
7、负责制定新开门店的、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；
8、负责定期检查、监控总部系统，门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。
9、监控所有硬件设备的使用情况；
10、负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；
11、协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；
12、制定总部、配送中心作业指导书和电脑操作规范；
13、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；
14、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；
15、负责制订业务培训、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的操作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；
16、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；
17、负责公司PC机、打印机的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题
18、负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；
19、负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报；
信息部岗位职责 篇181.负责广告部的统筹管理，承担广播电视台广告信息节目的策划、编辑和制作工作。
2.严格遵守《中华人民共和国广告法》及《广告管理条例》，认真审査广告内容，完成创收任务。
3.对于在本台发布广播电视广告信息的用户，必须留存其真实、准确证明材料的复印件。特殊广告经有关部门审核后方可制作播出。
4.坚持广告信息办理程序。广告长度、时段、价格、合同等必须手续完善后，由主任签字、台长审核。待播广告必须附稿件处理表方可进入制作程序。
5.自觉遵守广告信息收费标准，不得随意降低收费标准。县委、县公告、公益广告无条件播出。
6.严格遵守财经制度，发生广告费用均由财务部统一收缴，按月向局台领导汇报。
7.如实填写《XX广播电视台播出登记表》，一式三份，广告信息部一份、主管台长一份、财务部门一份。
8.广告信息部工作人员不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情广告”和虚广告。
9.树立竞争、创优意识,创造名优广告，提高广告的可观性和影响力，不断提高经营策略和水平。
10.团结协作，听从指挥，完成局台领导分配的其他工作任务。
信息部岗位职责 篇19主要职责：
1、负责执行IT部经理制定的软件开发。
2、负责对公司现有软件系统（仓储系统、公路运输系统）进行数据维护及系统维护。
3、负责对部属公司软件系统的服务器进行维护，保障服务器的安全及正常运行。
4、负责对公司新开发的系统进行初步的单元测试及部署系统运行的环境。
5、在系统工程师外出或休时临时履行软件开发工程师的职能。
信息部岗位职责 篇201.收集整理购相关信息资料。
2.建立、管理商家、商品、专家资料档案库。
3.负责计算机网络、网站的运用与管理。
4.负责购文件、资料登统计、编、档案管理。
5.负责购信息系统的开发运用。
6.负责发布购项目招标公告。
7.提供购项目价格信息资料。
8.分类收集、整理购目录各品目的技术(标准)资料档案。
信息部岗位职责 篇21岗位职责:
1、负责企业网络安全,确保信息化建设和运行符合安全标准
2、了解网络安全技术发展动态和趋势；了解网络安全防护技术,熟练应用网络安全技术工具
3、熟悉网络安全和信息化相关法律法规
4、熟悉两种以上的编程语言
5、具备网络安全资质证书者优先
专业要求:信息安全,计算机科学与技术等计算机类相关专业、网络安全专业
年龄要求:33岁以下
其他要求:具备较强的组织协调和沟通能力
信息部岗位职责 篇22主要职责：
1、负责公司IT相关设备及耗材的询价及购工作。
2、负责公司除服务器之外的所有电脑的系统安装及日常维护工作。
3、负责公司相关硬件设备的日常检查及维护，例如：监控系统、多方电话系统、电话交换机、打印机及复印机、传真机，等等。
4、负责公司相关IT设备固定资产的登记及盘点工作。
5、负责公司办公场所的网络及电话线路的日常检查及维护工作，以及主持或监督网络和电话线路布线工作。
信息部岗位职责 篇23主要职责：
1、负责IT部的日常工作安排及人员管理。
2、负责制定IT部工作与具体的实施。
3、负责与公司其他部门的工作协调，根据工作需要解决出现的问题。
4、紧密跟踪计算机技术的发展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理提供建议，当好总经理的技术顾问。
5、掌握好财务系统、结算系统的运行状况，负责与软件供应商联系解决出现的问题。
6、负责制定公司软硬件项目的开发或实施，监督并指导项目的实施。
7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。
信息部岗位职责 篇241、按要求定期对电力设施、给、排水设施、管理区域进行清理、保养、维修，确保运转正常；
2、负责水、电运行故障突发及应急突发的处理；
3、对设备运行中出现的问题，应立即取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。
信息部岗位职责 篇251、质量监督管理组织是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门。
2、严格贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策。
3、贯彻药学部的质量政策，具体实施质量管理、指导、监督药学部质量管理体系的有效运行。
4、参与药学部质量管理性、技术性、规范性文件的制定，提出本部门文件的修改申请和方案。
5、参加质量安全管理小组会议，就质量问题提出议题、发表意见，听取各部门质量工作的报告，就各部门质量管理人员不能裁决的问题进行讨论，并作出决议。
6、为质量安全管理小组提供质量咨询，接受药学部各级人员的质量查询，向质量安全管理小组提出质量及建议。
7、对不合格药品的审核确认，及处理过程进行监督。
8、对违反质量监督管理制度和工作程序的行为提出否决的建议。对不具备质量保证能力的供货单位、质量存在严重问题的药品，有权向相应部门负责人建议暂停购进。
9、收集药品质量信息，并对收集的各种质量信息进行分析和利用。
10、协助开展药品质量管理方面的继续教育和培训，推进各项工作的规范化和服务专业化。
;有招收精神残疾人的工厂吗？我有二级精神残疾证
有的 很多 这个问题您应该咨询你当地机构 因为你当地一定有招收残疾人的岗位 这个是国家政策规定的 你有与正常人一样的就业权利 您看看这个文件
院办公厅转发的国办发〔2010〕19号文件
院办公厅转发中国残联等部门和单位
关于加快推进残疾人社会保障体系和
服务体系建设指导意见的通知
国办发〔2010〕19号
各省、自治区、直辖市人民，院各部委、各直属机构：
中国残联、教育部、民政部、人力社会保障部、卫生部、中央宣传部、发展改革委、科技部、司法部、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、工业和信息化部、文化部、人民银行、扶贫办《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的指导意见》已经院同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
院办公厅
二○一○年三月十日
关于加快推进残疾人社会保障体系和
服务体系建设的指导意见
中国残联 教育部 民政部 人力社会保障部
卫生部 中央宣传部 发展改革委 科技部 司法部
财政部 住房城乡建设部 交通运输部
工业和信息化部 文化部 人民银行 扶贫办
《中央 院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发〔2008〕7号）明确要求，健全残疾人社会保障制度，加强残疾人服务体系建设，缩小残疾人生活状况与社会平均水平的差距，实现残疾人事业与经济社会协调发展。为进一步贯彻落实党中央、院的要求，加快推进残疾人社会保障体系和服务体系（以下简称“两个体系”）建设，现提出以下指导意见。
一、重要意义、指导原则和目标任务
（一）重要意义。我国有8300多万残疾人，直接影响2.6亿家庭人口。改革开放以来，残疾人社会保障与服务状况得到了明显改善，但还存在着体系不完备、覆盖面较窄、城乡区域差别较大、投入不足、服务设施和专业人才队伍匮乏等问题，难以有效解决残疾人最关心、最直接、最现实的特殊困难和基本需求。残疾人是一个数量众多、特性突出、特别困难的社会群体，是社会保障和公共服务的重点人群。推进残疾人“两个体系”建设是中发〔2008〕7号文件的核心内容，是深入学习实践科学发展观、维护社会公平正义、保障和改善民生、促进经济社会协调发展的必然要求，是帮助残疾人改善基本生活条件、促进残疾人全面发展、实现残疾人共享改革发展成果的根本举措。当前，国家正在加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设和基本公共服务均等化，各地区、各有关部门要充分认识残疾人“两个体系”建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，把残疾人“两个体系”建设作为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重要而紧迫的任务，纳入经济和社会发展全局，加大投入，加快推进，务求实效。
（二）指导原则。坚持以人为本，促进残疾人全面发展；坚持残疾人“两个体系”建设与经济社会发展水平相适应，保基本、广覆盖、多层次、可持续；坚持将残疾人“两个体系”纳入国家总体社会保障和公共服务体系，并予以优先发展；坚持主导与社会参与相结合，重点保障与特殊扶助相结合，一般性制度安排与专项制度安排相结合；坚持统筹兼顾，把解决当前突出问题与完善制度体系相结合；坚持共享，充分依靠现有公共服务体系和保障制度为残疾人服务；坚持分类指导，促进城乡区域均衡发展；加强残疾人社会保障和服务政策理论研究，建立健全法律法规和基本制度，构建残疾人“两个体系”建设的长效机制。
（三）任务目标。到2015年，建立起残疾人“两个体系”基本框架，使残疾人基本生活、医疗、康复、教育、就业等基本需求得到制度性保障，残疾人生活状况进一步改善。到2020年，残疾人“两个体系”更加完备，保障水平和服务能力大幅度提高，残疾人都能得到基本公共服务，实现残疾人享有基本生活保障，享有基本医疗保障和康复服务，残疾儿童少年全面普及义务教育，残疾人文化教育水平明显提高，就业更加充分，参与社会更加广泛，普遍达到小康水平。
二、健全残疾人社会保障制度，提高残疾人社会保障水平
完善残疾人社会保障体系，将残疾人纳入覆盖城乡居民的社会保障体系并予以重点保障和特殊扶助，研究制定针对残疾人特殊困难和需求的社会保障政策措施，扩大残疾人社会保障覆盖面，提高残疾人社会保障待遇。
（一）加强残疾人社会救助。符合城乡低保条件的残疾人应保尽保，靠父母或兄弟姐妹供养的成年重度残疾人单独立户的，按规定纳入低保范围；对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当取其他措施保障其基本生活；对一户多残、老残一体等特殊困难家庭和低收入残疾人家庭，实行临时救助；对城乡流浪乞讨生活无着的残疾人，给予及时救助和妥善安置；将符合条件的城乡贫困残疾人纳入医疗救助范围，逐步提高救助标准；对贫困残疾人实施康复救助。
将住房困难的低收入残疾人家庭纳入城市住房保障和城乡住房救助制度。城市保障性住房、农村危房改造等优先安排符合条件的困难残疾人家庭。对符合城市廉租住房保障条件的残疾人家庭做到应保尽保，并优先安排实物配租廉租住房。将农村贫困残疾人家庭优先纳入住房补助范围，整合加快实施农村贫困残疾人家庭危房改造项目。
全面实施残疾学生免费义务教育，普通高校全日制本专科在校生中残疾人家庭子女及家庭经济困难的残疾学生和中等职业学校一、二年级在校生中残疾学生要全部享受国家助学金；在特殊教育学校职业高中班就读的残疾学生也应享受国家助学金；逐步实行残疾人免费接受中等职业教育。
（二）落实残疾人社会保险补贴和各项待遇。对符合条件的贫困残疾人参加社会保险按规定给予补贴。鼓励城镇残疾职工按规定参加基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。按规定落实残疾人相关社会保险补贴和城镇贫困残疾人个体户缴纳基本养老保险费补贴政策，落实贫困残疾人参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗以及农村重度残疾人参加新型农村社会养老保险个人缴费部分的补贴。对各类企业招用符合条件的残疾就业困难人员，按规定给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；支持符合条件的企业为残疾职工办理补充养老保险和补充医疗保险。逐步将符合规定的残疾人康复医疗项目纳入基本医疗保险支付范围，稳步提高待遇水平；逐步增加工伤保险职业康复项目。
（三）着力提高残疾人社会水平。逐步提高对低收入残疾人生活救助水平；有条件的地方对重度残疾人适配基本型器具、残疾人家居环境无障碍建设和改造、日间照料、护理、居家服务给予补贴。将所有符合条件的残疾人纳入供养范围，改善供养条件，提高供养水平。实施养育、康复、教育、就业、住房相配套的孤残儿童综合性政策；支持对0-6岁残疾儿童免费实施抢救性康复。改善人机构基础设施条件。落实残疾人个人所得税减免政策。对无民事行为能力或者限制民事行为能力的残疾人实行财产信托等保护措施。做好伤病残军人等的优抚安置工作。
三、加强残疾人服务体系建设，提高为残疾人服务的能力和水平
加强残疾人服务体系规划和制度建设，有效整合各方，统筹发展残疾人康复、教育、就业、扶贫、托养、无障碍、文化体育、维权等专项服务，不断扩大残疾人服务覆盖面。制定、完善残疾人服务机构建设、服务、技术和绩效考核标准，完善行业管理制度和评价机制，推进残疾人服务体系的规范化和专业化，全面提高为残疾人服务的能力和水平。
（一）完善社会化康复服务网络，逐步实现残疾人享有康复服务。以专业康复机构为骨干、社区为基础、家庭为依托，发挥医疗机构、城市社区卫生服务中心、村卫生室、特教机构、残疾人集中就业单位、残疾人机构等的作用，形成社会化的残疾人康复服务体系，全面开展康复医疗、功能训练、器具适配、心理辅导、康复转介、残疾预防、知识普及和咨询等康复服务。
加强省、市、县专业康复机构的建设，省、市级专业康复机构要建设成为当地残疾人康复工作的示范窗口、技术中心和人才培养基地，县级康复机构要开展残疾人需要的康复服务和社区康复指导。未建立专业康复机构的县的残疾人综合服务机构要充实康复服务功能，提高服务能力，发挥对城乡社区康复的辐射带动作用。大力开展社区康复，城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院要根据康复服务需求设立康复室，开展康复训练、家庭病床、转诊随访、亲属培训和健康教育等服务。有条件的二级以上综合医院设立康复医学科室，开展康复治疗与训练、人员培训、技术指导、临床研究等工作。制定完善聋儿语训、脑瘫、智力残疾、孤独症儿童康复训练、器具适配等方面的专业康复机构建设标准和康复技术标准，推进康复机构规范化建设，提高康复服务的针对性和有效性。
（二）完善残疾人教育服务体系，不断提高残疾人受教育水平。贯彻落实《残疾人教育条例》，完善以特殊教育学校为骨干、随班就读和特教班为主体的残疾儿童少年义务教育体系；将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容，建立完善残疾儿童少年随班就读支持保障体系。以社区教育、送教上门等多种形式对重度肢体残疾、重度智力残疾、孤独症、脑瘫和多重残疾儿童少年等实施义务教育；有条件的地方可以举办专门招收重度残疾儿童少年的康复教育学校。依托各类残疾儿童康复机构、机构和学前教育机构开展学前残疾儿童早期干预、早期教育和康复，做好残疾儿童接受义务教育的转移衔接服务。依托各类教育培训、文化服务和残疾人集中就业机构，大力扫除残疾人青壮年文盲。
加快发展以职业教育为主的高级中等以上教育。有条件的设区的市和特殊教育学校举办残疾人高中阶段教育。加强残疾人中等职业学校和高等特殊教育学院（专业）建设，拓宽专业设置，扩大招生规模，提高办学质量。推动特殊教育学校和职业学校联合办学，促进职业教育培训实训基地等共享。鼓励各级各类特殊教育学校（院）、职业学校及其他教育培训机构开展多层次残疾人职业教育培训，建立残疾人职业培训补贴与培训质量、一次性就业率相衔接的机制。
合理配置特殊教育，加强特殊教育研究，加强特殊教育师资力量培训，加快特殊教育信息化建设，推进特殊教育课程改革和创新，不断提高特殊教育的质量和水平。加强特殊教育学校规划和建设，改善办学条件。充分发挥特殊教育学校在残疾儿童少年随班就读、社区教育、家长培训、选派巡回教师等工作中的作用。
（三）建立健全残疾人就业服务网络，促进残疾人稳定就业。贯彻《残疾人就业条例》，落实残疾人按比例就业、安置残疾人单位税收优惠、残疾人个体就业扶持、优先购集中使用残疾人的用人单位的产品或服务等残疾人就业促进和保护政策，完善残疾人就业保障金征收使用管理等政策。开发的公益性岗位要按规定安置符合条件的残疾人；用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或服务协议，提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活等方面不得歧视残疾人。妥善解决残疾人劳动争议，依法维护残疾人劳动就业权利，切实保障残疾人享有平等就业机会。
残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的重要组成部分。加强省、市、县残疾人就业服务机构的建设，将其纳入公共就业服务体系统筹管理，在人力社会保障部门指导和委托下，综合管理残疾人劳动就业工作，为用人单位提供就业信息发布等支持，为残疾人提供职业指导、职业介绍、职业适应评估、就业和失业登记等就业服务；开展盲人管理指导和服务工作；引导、支持智力、精神和重度肢体残疾人性就业。加强残疾人职业技能鉴定工作。开展统一服务对象、统一业务流程、统一机构标识、统一人员标准和统一服务准则的残疾人就业服务机构规范化建设。公共就业服务机构设立残疾人服务窗口和服务项目，免费为残疾人提供就业服务和就业援助。人力市场信息网络将残疾人就业信息纳入其中，实现共享。
（四）加强农村残疾人扶贫服务，促进残疾人脱贫。有关部门要将农村贫困残疾人作为扶贫开发重点对象予以扶持，农村金融机构要向残疾人提供方便可及的金融服务，农民专业合作社、农业农村各种社会化服务组织等要加强对残疾人的帮扶。充分发挥县乡两级残疾人服务社的作用，依托有关部门、农村金融机构和农民专业合作社、农业农村各种社会化服务组织等，扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业、家庭副业等多种形式的生产劳动，提前、产中、产后配套服务，帮助农村残疾人获得扶贫贴息，保障农村残疾人充分享受各项惠农政策和社会保障政策，推动残疾人扶贫开发政策与各项社会保障政策的有效衔接。
（五）健全残疾人托养服务体系，大力发展居家助残服务。建立健全以省级或省会城市托养服务机构为示范、设区的市和有条件的县托养服务机构为骨干、乡镇（街道）和社区日间照料服务为主体、居家安养服务为基础的残疾人托养服务体系，为精神、智力残疾人和其他各类重度残疾人提供生活照料、职业康复、性就业和工疗、农疗、文化体育、心理疏导、等服务。省级托养服务机构负责全省托养工作的服务示范、业务指导和培训；设区的市和县级托养服务机构为残疾人提供基本和急需的托养服务，对日间照料和居家安养服务进行指导。乡镇（街道）、社区依托社区服务设施、机构开展日间照料等服务，以多种形式支持残疾人居家安养。实施好“阳光家园”。
（六）加快推进无障碍建设，方便残疾人生活。加强无障碍设施建设和管理，提高无障碍设施建设质量。住房城乡建设部门修订完善无障碍相关标准、规范，加快推进城市道路、公共建筑、居住建筑、居住区、公园绿地无障碍设施建设和改造。教育、民政、铁道、交通运输、残联等部门制定完善特殊教育学校、机构、残疾人综合服务设施、铁路旅客车站、码头、城市交通设施、民用机场旅客航站区等行业无障碍标准并监督实施。公共交通逐步完善无障碍设备。
推进信息和交流无障碍建设，提高全社会无障碍意识。有关部门要将信息交流无障碍纳入信息化建设规划，制定信息无障碍技术标准，推进互联网和手机、电脑等信息无障碍实用技术和产品研发。政务信息公开要取信息无障碍措施，公共服务机构要提供语音、文字提示、盲文、手语等无障碍服务。图书和声像数字化建设要实现信息无障碍。
（七）发展残疾人文化体育服务，丰富残疾人精神文化生活。鼓励残疾人广泛参与基层文化体育活动，特殊教育学校、残疾人专门协会、社区残疾人组织要积极开展残疾人群众性文化体育活动，文化信息共享、流动舞台车、全民健身等重点文化体育工程要有为残疾人服务的内容。加强各级残疾人文化艺术组织和团体建设，鼓励残疾人参与文化艺术创作。
图书馆、博物馆、体育场馆、群众艺术馆、文化馆和乡镇综合文化站、社区文化中心（街道文化站）等公共文化体育设施免费向残疾人开放，并为残疾人参加文化体育活动提供便利；有条件的公共图书馆设立盲文和盲人有声读物阅览室。加强盲文出版和文化资讯建设，加大对盲文、盲人有声读物、残疾人题材的图书、音像制品出版等的扶持力度。各地电台、电视台积极创造条件，开设残疾人专题节目和手语节目，作品和节目要加配字幕。
（八）健全残疾人法律服务体系，维护残疾人合法权益。建立以各级司法行政部门、法律援助机构提供的法律服务和法律援助为主导，以有关部门、残联、社会力量等提供的法律救助为补充的残疾人法律救助体系。建立各级残疾人法律救助工作协调机制，充分发挥县级以上残联残疾人法律救助工作站的作用，鼓励和扶持民间组织、高等院校等通过多种形式为残疾人提供法律救助服务。进一步完善残疾人信访工作机制，畅通信访渠道，健全信访事项督查督办与突发群体件应急处置机制。将《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规纳入国家普法规划，不断增强全社会维护残疾益的意识。
建设残疾人口基础信息管理系统和残疾人社会保障与服务信息管理平台，实现其与社会保障和公共服务管理信息平台数据交换和共享。加强残疾人社会保障和服务的统计工作，开展残疾人基本状况动态监测和调查。新建、扩建、改建一批骨干服务设施，使残疾人服务设施布局合理、条件改善、服务能力增强。
四、建立完善残疾人社会保障体系和服务体系建设的体制机制
（一）加强组织领导。地方各级要把残疾人“两个体系”建设纳入本地国民经济和社会发展总体规划、相关专项规划和年度，各有关部门和单位要将残疾人“两个体系”建设列入职责范围和目标管理，各级残疾人工作委员会要加强统筹协调和监督检查，城乡基层组织要发挥在残疾人“两个体系”建设中的基础性作用，将残疾人社会保障和服务列入社区建设规划，抓好各项政策措施的落实，确保取得实效。西部地区要突出重点，优先解决残疾人的基本生活、就学、就医等迫切需求；中部地区要加快发展，缩小残疾人社会保障和服务与社会平均水平的差距；东部地区要全面建设，努力实现保障和服务的能力、水平与残疾人的需求相适应，率先实现残疾人社会保障和服务的制度化、专业化和标准化。要按照城乡一体化要求，完善农村残疾人保障制度和服务设施，加快推进城乡残疾人社会保障一体化和服务均等化。
（二）完善政策法规。建立稳定的经费保障机制，残疾人社会保障和公共服务等经费通过各级财政预算安排、社会捐助及个人与单位负担等多渠道筹集，其中财政投入随着国民经济发展和财政收入增长逐步增加；加大**公益金对残疾人“两个体系”建设的支持力度。将残疾人康复、教育、就业、托养、文化体育、综合服务等专业服务设施建设纳入城乡公益性建设项目，在立项、规划和建设用地等方面优先安排，加大投入，重点扶持，并向中西部地区和农村地区倾斜。鼓励各类民间组织、企业、个人和社会资本参与发展残疾人服务业，在资金、场地、人才等方面予以扶持。大力发展残疾人慈善事业。
加快残疾人康复、教育、就业、托养、文化体育、社会工作等专门人才培养，将其纳入国家教育和人才培养，鼓励高等学校开设相关课程。按照国家有关规定落实对为残疾人服务的工作人员的工资待遇倾斜政策。通过国家科技支撑、自然科学基金、哲学社会科学基金等渠道，支持、鼓励高等院校、科研院所、企事业单位研究开发、推广应用为残疾人服务的技术和产品。制定政策鼓励扶持器具等相关产业发展。
研究制定无障碍建设条例、残疾预防和残疾人康复条例和残疾人社会、特殊劳动权益及就业保护规定，制定国家残疾人分类分级标准及配套措施，修订《残疾人教育条例》。
（三）加强宣传引导。调动各种宣传，运用各种宣传方式，大力宣传党中央、院对促进残疾人事业的高度重视，宣传加快推进残疾人“两个体系”建设的重要意义、政策措施、先进典型和新经验、新成效，营造良好的舆论氛围。大力弘扬人道主义思想和中华民族传统美德，开展形式多样的扶残助残活动，建立稳定的志愿者队伍，培育良好的社会风尚。
（四）发挥残疾人组织作用。各级残联受委托，承办和管理残疾人康复、就业、职业教育、托养等服务项目，做好残疾评估、鉴定和制发第二代残疾人证工作，掌握残疾人社会保障和服务的基本情况和基础数据，积极向反映残疾人的特殊困难和需求，协助做好有关政策法规、规划的制定和行业管理工作。发挥残疾人专门协会的代表、服务、维权职能。乡镇（街道）、社区（村）残疾人组织和残疾人协会专职委员要深入开展调查摸底工作，建立残疾人需求与保障档案，做好残疾人需求分析和转介服务，促进各项社会保障和服务措施的落实。
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