程序员装系统-程序员做电脑系统
1.程序员到底是做什么的?
2.程序员,不会重装系统,不懂计算机硬件基础知识,正常吗?
3.程序员用mac还是windows
4.程序员对于电脑很了解吗
5.程序员的工作环境是怎样的?
程序员到底是做什么的?
在学习了一门技术之后,找到一个合适的职业发展方向是很重要的。
这篇文章是介绍高薪职业方向的程序员的职业发展方向,你喜欢哪个方向就朝哪个方向发展!
1、架构师
这职位听起来很高大上,但它需要强大的技术实力和深厚的技术积累。建筑师的成长需要经验、技术的广度和深度。设计优雅、灵活、扩展性强的架构是架构师的主要工作。
您不能只追求最新最热门的技术,还需要考虑现有团队的能力和技术的成熟度。
人员需求:★
难度指数:★★★★★
2、Ja后端程序员
后端程序员主要实现业务逻辑,为前端使用提供接口。
Ja是最常用,但也有其他相对小众,比如Python,RubyonRails、PHP等,还有就是PHP,小网站经常用,不论哪个语言,都不难学,这一块的需求是比较大的。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
3、WEB前端程序员
主要是JaScript、CSS、jQuery等,近几年来,我们关注浏览器端的用户体验,浏览器端越来越耀眼,所以也非常流行。
人员需求:★★★★★
难度指数:★★★
4、手机端程序员
它主要是Android、iOS,因为移动互联网的发展,现在也非常流行,需求大,其中IOS门槛高,程序员相对较少,但ios程序员薪水高一些。
人员需求:★★★★
难度指数:★★★★
5、系统编程程序员
有的需求复杂,有的需求简单,需要支持大量的用户,大量的并发,如淘宝的“双11”、微信的春节红包。
需要做的虚拟化、云计算、分布式处理,支持系统级扩展。对于海量数据,需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,比如Hadoop。由于需要做操作系统,数据库,服务器系统的定制开发,甚至使自己的一套,小企业一般不具备这样的技术能力,主要是BAT这样的公司都在做。人才的需求不是很大,程序员而言,你需要不断学习,在一个区域深入钻研。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
6、安全
在网络时代,一不小心你的信息就可能被泄露,所以,安全变得越来越重要。所以仅仅实现功能和性能是远远不够的。许多公司,特别是BAT,非常重视安全。当然,这个方向也需要对技术进行深入研究。
人员需求:★★
难度指数:★★★★★
7、测试
这在技术上的要求并不是很高,但是它需要测试知识、能够设计测试用例、准备测试数据和执行测试的能力。
现在敏捷开发很流行,测试还需要知道开发知识,至少需要开发一些自动化脚本。因为女生比较细心,所以很多女生都转到了测试这个岗位。一个优秀的测试人员:不仅能出色的完成自己的工作,还能参与设计开发讨论,能够从测试角度提出问题,帮助开发人员提升软件质量!
8、数据库管理员
几乎所有的项目都需要的支持,那种大型项目,就有一个岗位——DBA。他需要深入的掌握专业的数据库知识,进行数据库管理,可以帮助开发团队设计数据库开发,并找出性能瓶颈,性能优化。
程序员简单点就是开发各种软件和网站的,您说的前后端就像显示器和主机,显示器就是前端,主机就是后端,显示器负责显示图像给用户看,主机负责运算逻辑,希望这么说您能理解!
程序员。顾名思义,这是一个,用电脑为工具的工作的人,没有电脑他们就会生存不下去。
具体可以提现在,需要写代码,实现不同的效果。
更多地,可以关注一下培训机构,如北大青鸟、中公优就业、达内。
程序员就是写代码的,这么跟你说吧,问答就是由程序员做出来的一款APP和网站,虽然你不知道是怎么做出来的,但是它的确是由广大程序员做出来的。
在网上看了大家的回答就是几个英文字母对我们这些零基础的人看都看不懂。就这么说吧,程序员是不是做网页的?是不是通过代码让网页上面的每个按钮(或者说连接实现它的功能)比如百度问问上面的我点一下提问就弹出一个网页,我点一下问题补充就弹出一个东西,再者我点一下提交就能提交了?希望那个大神用这种简单的方式帮我讲讲程序员到底是干什么的。特别是前端和后端分开讲谢谢了程序员,不会重装系统,不懂计算机硬件基础知识,正常吗?
不懂硬件 是正常,不会重装系统 是不正常的。
很正常
怎样定义懂?
你是程序员,你应该至少至少有一些模糊的概念,你的程序是怎么运行的,内存怎么回事,缓存什么东西,cpu怎么运算的,数据切入切回硬盘是什么意思。
我见过不少程序员,一个“运行慢”就能让他直接摊手,那些频繁的IO开销,不断读写硬盘数据,甚至在里三层外三层的循环里去访问数据库,这些在他们眼里根本就不是问题,或者说他们根本意识不到这里会有问题。
因为“编译通过了呀,程序能运行呀,我电脑上没问题呀”。
程序员可以不专精英硬件知识,但是想要自己提升,最好还是了解一些比较好。
至于了解到什么程度,每个人都有差异,自己把握。
至于那些业界被奉为大神的早期程序员,其实他们当年写程序,都是需要自己手工码代码去控制硬件的,包括那些你能想到和想不到的。
我是网络维护的,经常被人请教word Excel ps O_o 我说不会,,他们就说你就是干这个的怎么能不会
正常,人家是另外一个层次,解说员和教练不一定会打球
正常,术业有专攻。越是大的单位越这样
太正常不过了。我公司里几个程序员不会装电脑。电脑有硬件问题也不知道怎么解决。但写代码确实比较厉害
不正常。不会切菜的厨师,不是真厨师。
只要掉头发就行,标配
很正常,这两者之间并没有必然的联系,解决电脑系统问题,硬件问题是维修人员商家售后的事情。程序员很多在大学开始学的时候都是小白,除了玩 游戏 什么也不懂,大学也只会讲讲计算机硬件的基本组成,不会讲什么重装系统和Windows系统故障分析,只会讲编程软件的环境部署,编译原理什么。也就是说很多程序员除了编程等相关方面外对计算机和普通人一样什么也不懂,除非这个人是一个计算机爱好者对计算机各种硬件显卡,各种操作系统有自己的兴趣。
程序员用mac还是windows
相信很多人都见证了Windows从xp到现在win10的变化,不过就是习惯来说,还是喜欢win7。
MAC,对于linux开发的程序员来说有先天优势。在其他方面也有很多优点。
为什么很多程序员都觉得用上MAC才会高大上,或者很多人推荐使用MAC呢?
第一:MAC很省心
用过MAC的小伙伴都知道,几乎不用装杀毒软件的,甚至有网友称:用了 MAC,都没见过长啥样。其次,几乎不需要维护,磁盘碎片整理?装驱动?重装系统貌似也很少人折腾吧。另外,续航能力比一般笔记本时间更长,就是要持久。
第二:操作很简洁
习惯了windows的用户,肯定很熟悉这几个过程。当你需要切换无线功能,需要点很多鼠标,包括一切可有可无的确认对话框;卸载(移除)优盘,除了在右下角寻找,接着还有一些繁琐的操作。
对于MAC来说,操作都简洁到了极致,尽量不会干扰到用户。比如切换无线,MAC只需要一次鼠标点击就可以了,卸载优盘,也只需要一次鼠标点击。最大程度提高程序员的生产力。
第三:Linux下开发更优秀
MAC OS是基于Unix的。对于Linux开发者来说,想用的工具唾手可得,不用再安装复杂的环境了。
对于常见的编程语言,c/c++/Ja/python/Ruby等等,都是支持的,linux下开发效率会更高;同时,还有一款优秀的编辑器vi/vim,用过的应该都会说好吧。
虽说Windows下的VS很强大,但是如果真的要兼容,还需要下载很多插件,烦不胜烦。
第四:苹果本身
苹果本身给消费者带来的感觉就是流畅,这一点实践已经证明了。除了系统本身,MAC从包装外观到电脑内部,都是精心设计的,甚至于微小的机箱上的螺丝。对于很多大陆产品来说,包装并没有那么好。
同时,苹果的数据保密措施也不错的。如果你有不同的苹果设备,数据间是可以互通的。当然,现在很多企业都可以做到。
说道这里,必须要说明的是,我不是崇洋媚外,只是抱着欣赏的角度客观的分析一些MAC的好处。除了个人见解,在看看一些网友的说法,有些说法真的很精辟。
程序员对于电脑很了解吗
亲身经历告诉你,程序员不一定很懂电脑。
程序员是写程序的,程序本身是以操作系统为平台运行的,也就是说,程序员更多的是和软件系统打交道。
硬件系统被软件系统隔离,程序员并不需要很了解。我的一个朋友,做了十多年程序员,已经是管理层了,对于电脑硬件,白痴一个。
程序员的工作环境是怎样的?
每个人职场人都希望在一个轻松、开心、干净、舒适的环境里面工作,这样心情好工作起来自然效率高,但是这毕竟是理想状态下的工作环境,当然现在绝大多数企业工作环境虽然达不到百分百,但至少有百分之六七十以上吧。
那么对于程序员这种有点特殊的工种工作环境又是怎么样的呢?
程序员又被人们称之为码农,也有人调侃戏称“程序猿”,程序员对工作环境往往需要有一张大的办公桌,他们不仅用一台电脑在工作,有时候需要几台电脑同时操作,而且遇到一些bug或者瓶颈的时候需要和同事协同工作,当然在硬件方面除了办公桌要大外,还需要配置比较高的电脑,毕竟这是程序员最基本的工作工具,试想如果刚有灵感,结果电脑卡顿或者死机了,那有可能灵感顿时就消失了,所以他们大多数工作环境都拥有足够大的办公桌和高配置的电脑。
前面就提到了程序员是有点特殊的工种,因为他们往往加班到很晚,时常会通宵,这就和我们正常上班的时间上错开了,他们往往白天睡觉,晚上工作,有时候为了打起精神工作,他们提神的方式各自不同,有抽烟的、有喝咖啡的、有听歌的等等,大家可以想象这是什么样的工作环境吗?但是程序员工作的时候,大多数情况下都需要安静的环境,毕竟安静能让人更好的思考问题。
每个人对工作环境要求都不一样,让自己觉得舒服的环境是自己愿意留在公司的原因之一吧,程序员也是一样的。
大公司的程序员,工作环境基本上就是一个电脑版的“衡水中学”,每天就是开会写代码改代码查代码开会继续循环往复,跟中学里每天就是拼命读书刷题刷题读书吃饭无味上厕所要跑一个样。
硬件配置无需你考虑,肯定是够你用。跟人的成本比起来,硬件就是个渣。
大公司的程序员工作比较稳定,每个人的分工是比较明确的,职业路径也很明晰,越往上的职位对智商的要求越高,这点和靠情商往上升的工作还真有点不一样。在程序员这个队伍里拍马屁搞关系基本没啥用,你写的代码都无需用户检验,自己一跑就知道成不成。这也是IT公司通常人际关系和氛围都比较轻松且简单直接的根本原因,特别适合那些不喜欢搞关系的同学去撸起袖子加油干。
如果你想在这个行业长期发展,智商一定要够用,真的。有没有基础倒在其次,如果数学好更佳。有些业内大咖本身是学数学或物理这些靠智商吃饭的学科的。
小公司的程序员,尤其是那些非IT类小公司里的程序员工作压力更大。面对不懂程序的销售和老板,还有极度贪心又不愿多付费的客户,需求三天两头变,界面是个人就可以提意见改,时间永远是“明天就要”。他们觉得程序员比悟空办法多,所以什么要求都提得出来。能在小公司做出成绩的程序员,真心让人敬佩不已。
小公司的程序员是掌握公司核心机密最多的人,比老板都掌握得多,所以通常他们的待遇也还过得去。另外他们一来二去把公司业务摸透了,出来自己干的也不少,当然能不能干成是另一回事。
其实程序员的工作环境真没什么要求,只要没什么干扰就行。学霸们在这里会找到十分熟悉的感觉,所以程序员之间以“同学”相称的极多。
我是2015年本科毕业的,但是2014年就开始工作了,从程序员+运营的工作开始实习(其实也是看最后哪一个更合适就走哪一个方向)。
对于实习阶段,因为当时待的是小公司,所以大家的配置都很一般。几个主力程序员加上我这个实习的,工作用的都是windows笔记本,联想的,除了我自己配的固态硬盘之外,很多都是机械硬盘在跑,没有特别明确的代码库规范、没有知识系统,交流全靠跑,有的是后端和前端一起干、前端和客服一起干,所以我兼职运营也是如此……平时要是不忙的话,那还没什么事儿,大家会闲聊扯淡,也算是其乐融融;但是要是忙起来,可能会突然加班到很晚——当然这种情况还是比较罕见的。
工作到了中型公司,跟以前的小公司就不在一个量级上了。这个时候主要的工作是后端开发,配置的电脑是联想的ThinkPad,但不是最高配那种,仍然没有固态硬盘,慢的要死。第一梯队的程序员配置有双显示器、机械键盘、mac。我的话配置的是外接显示器,座椅很一般,坐久了比较累。公司分工明确,办公室跨越两座楼,各个团队都有自己的办公室。有自己的wiki、定期站会、严格的代码规范、安全规范。一般情况下主要是在解决各种bug,或者开发新系统。偶尔流量高峰的时候,会加班到一两点,平常并不是特别忙,工作还是比较有序的。
其实想要招妹子进团队的,因为我们团队唯一的测试工程师长得真的一般,而且性格也很差……一个性格好长得好看的运营妹子真的能调动整个团队的气氛。
所以什么机械键盘、Mac、外接多少显示器、加多大固态硬盘、多好的人体工学座椅……这些都是的,开发的团队里面有好看的妹子才真的是“好的开发环境”。
可以穿拖鞋?可以戴着耳机听着歌?配备两个显示器?身边总是围绕这MM端茶递水果?还是以上都不是,而是诗和远方?
程序员,一个高薪却严重亚 健康 的群体 。他们有着极客精神,疯狂coding的时候可以废寝忘食,但他们也追求精神自由,喜欢自由自在。对于这样一个群体,良好而又恰到好处的工作环境显得尤为重要。
1. 弹性上班制
常规企业的朝九晚五上班制度,说实话并不适合程序员一族,因为这种制度一定程度上扼杀了这个最需要差异性的群体的差异性,把程序员的Coding灵感等同于工厂流水线上机械手臂,希望按钮一按下,灵感发动,按钮再一按下,灵感结束。这是一种一厢情愿的想法。
所以对于高层次的程序员群体,请不要在作息时间上严格限制他们,因为他们不是装配工,有着独一无二的个体差异性,有着不同的思维G点,他们需要差异性的时间作息来调整自己的最佳状态,从而迸发和灵感。
2. 宽松的工作氛围
程序员群体讨厌管理,任何自上而下的所谓管理都容易引起程序员们的心理抵触,特别是那种死板的、指令式的管理模式,尤其让程序员们作呕。
程序员们希望自己做的事情是出于内心的意愿,那样他们就会干劲十足,而不是来自于经理文档中那条冷冰冰的文字,哪怕是他们心里意愿的和经理的本是同一件事。所以对于程序员群体的管理需要技巧,要化管理于无形,让他们感觉不到管理的痕迹,让他们感觉着做这些事情就是出自于他们自己的意愿。
总结来说就是让他们作为自己的管理者,而团队的管理者所要做就是培养他们这种自管理的能力。
适度的压力可以产生做事的动力,但长时间的持续的压力却是扼杀和创造力的罪魁祸首。压力会让程序员焦虑,同时也会造成低劣的设计和代码实现,因为交付的压力会让程序员对匆忙设计出来的方案妥协,而不会持续的优化找到最优方案。而一系列看似微不足道的缺陷设计集合到一起,就会形成让人意想不到的、不可控制的乱象。
所以,“快”不见得是好事,“慢”也不见得是坏事。
3. 鼓励参与开源项目
开源项目社区的欣欣向荣,是一朵盛开的奇葩,无论怎么赞誉都不为过。
一些著名的开源项目,例如Linux,Apahce, openssl等等,数不胜数的优秀设计,给我们带来了多少的惊喜,同时也催生了多少的商业公司。
参与到开源项目中,是一个程序员从初级走向高级、完善技术的最有效途径之一。一些著名的开源项目,架构设计和Coding技巧上都属上乘之作, 浸*其中,受益匪浅。
其实以上三点不仅是对程序员群体,对任何一个职业的人来说都是适用的。再看下知乎上程序员们理想中的工作环境是怎样的。
@萧井陌:我读书的时候就有一个执念,一定要找一家可以穿拖鞋背心大裤衩上班的公司(当然我不穿大裤衩),如果我找不到这样的公司,说明我学得不好,所以我一直以来努力的目标似乎只是为了进一个能穿拖鞋的公司?哈哈哈哈。。。
@知乎用户:我只想要2个显示器
@知乎用户:1.安静,没有人随便喊你或者在你耳边说话;2.绝对的自由,程序员都有一定的怪癖,比如我喜欢听着摇滚乐写代码。这些都要被允许。3.温度,气味舒适的环境。
4.有个养眼的MM同事,大概是这样的
嘿,箭头方向那个哥们才是真正的程序员吧
5.独立10M光钎线
@Indream Luo,软件工程师:1.女多男少,人均年龄不到27;2.身处白云山上,与广东外语外贸大学一墙之隔;3.无边界文化,有问题可以找任何人沟通,包括高层,如果你见得到;4. 健康 文化,加班有补休,提倡8小时,自建食堂和农场,买下巴马泉眼特供矿泉水
@石磊
硬件:
1. 顶配的 MacBook Pro。
2. 上厕所不需要排队。
与人相关:
1. 不会在开发到一半时被通知要重新讨论功能,然后把以前做的东西全部推翻。
2. 没有不必要的会议,必要的会议速战速决。
3. 行政人事什么的做事清爽高效,这样不用在各种日常手续上浪费时间,只管写代码就好。
4. 同事们效率高、工作态度严肃、善于沟通、活泼有趣。
@张英锋:最理想的工作环境应该是能帮助团队沉下心来,开发出最好产品的环境。
1.上级对程序员工作的认可和尊重;
2.对所作的工作有自主权和决定权;
3.营造能让程序员专注于工作的设施,比如大家都提到的安静、以及各种提高生产率的硬件条件;
4.最后是公司是盈利的,最好是暴利,能持续提供更多。
@庄生:其实最重要的工作环境,还是有一帮靠谱的同事,真心的。可以术业有专攻,但是该你负责的你负责到底,保质保量,不要麻烦别人。
那你呢?你希望你的工作环境是怎样的?
上联:一个项目两部电脑三餐盒饭只为四千工资搞得五脏俱损六神无主仍然七点起床八点开会处理九个漏洞十分辛苦 ;
下联:十年编码九年加班八面无光忙的七窍生烟到头六亲不认五体投地依旧四肢酸软三更加班只为二个臭钱一生孤苦;
横批:苦逼程序员。
程序员飘过
作为一名程序员的我可以很负责任的说:是的,工作环境就像问主那样,可能会稍微好点,我们公司都是中央空调,不用电风扇!
我在程序员的岗位上也有好几年了,也待过几家公司,其实就工作环境来说,程序员的工作环境还是不错的,不用风吹日晒雨淋,而且是冬暖夏凉!和人们眼中的白领工作人员的工作环境是差不多的。
工作氛围其实也是很好的,程序员在穿着方面大部分公司是没有什么太大要求,可以穿着自己喜欢的风格(脑补一下大裤衩配凉拖的程序员正在撸代码),同事之间的交流也是很活跃的,所以程序员的苦逼之处不在工作环境,而是工作内容和压力。
程序员分工:
1.纯软件工程师,就是只靠电脑吃饭的,设计包括但不仅限于---网页、架构、UI、数据、运维、系统等等,整天与代码打交道;
2.Firmware(分位)工程师,半软半硬的工种,要焊板,要搭建环境,还要写代码维护代码,算法可能没有纯软件工程师牛,但动手能力绝对强,涉及的知识面可能更广。
本人就是后者,来看下我的桌面:
各个公司对于办公环境都不一样,国外都注重个人隐私,很多都是一个人一个封闭的房间。国内大部分就像图中所示那样,半隔开。也有 科技 公司,鼓励大家敏捷开发,多沟通,开方式办公
请忽略那些包含“安静,优美,闲逸的办公环境”的答案吧!
图中的环境,只是正常普通公司的工作环境。
不一定是程序员的。
程序员的工作环境,因工作内容,导致需要很多屏幕。
而且电脑配置也需要很高。
每个人因面对的公司、自身能力等因素,都会导致工作环境的不一样。
所以就有了工作环境好坏的区分。
如果你曾对着大海构思过某个接口,
在樱花飘落的院落里调试过代码,
那么你还觉得在写字间喝着咖啡对着三屏显示器敲键盘是理想的环境吗?
工作环境,还是得靠自己改变。
在程序者的不断追求下,编程是可以和写作一样成为艺术创造过程,
那么任何一个能够激发出你灵感的时刻和环境都应该可以成为你的办公环境。
资深码农应邀回答这个问题。笼统来说,程序员的工作环境与图中展现的差别不大。但根据工作属性和所属行业来讲,还是有一些区别。
甲方和乙方的区别
我在刚毕业时进入了一家软件外包公司,几乎所有的工作都是在甲方所在地完成的。
因为甲方员工是公司的稳定员工,所以工位来讲就要精致一些,配备也要完善一些。一般都会是隔间,有抽屉、插座、文件架、座机、台式电脑,甚至还有床等等。
而我们作为乙方因为流动性大,人数也不固定,甲方公司不太可能为我们准备这些精致的办公位,一般只是拉几张桌子拼凑起来,然后再接几个线板,有时候靠椅都没有,还得坐独凳。
技术驱动和业务驱动的区别
现在任何一个互联网公司,技术部门是必不可少的。但是有的公司会以业务为驱动,有的公司会以技术驱动业务。
以业务为驱动的公司就会优先考虑业务的发展,然后技术来实现。我现在所在的就是这样一家公司,这样的公司技术部门就会非常的小,人员也会很少。这样的公司程序员的工位大体上和整个公司的风格没有太大的区别,因为人少,一般只有5-6个人,做技术的也喜欢安静,所以一般位置会选择靠近办公室的角落。
以技术为驱动的公司会依靠自身技术实力结合行业发展,碰撞出一些具有竞争力的业务品种,并与业务部门配合来实现并推广产品。这样的公司技术人员起码占到50%以上,这样的公司更有可能为程序员规划一个单独的大办公室,与外界隔离。一方面是为技术人员提供安静、舒适的办公环境,另一方面也是尽量避免闲杂人等进出公司技术核心所在地。
以技术为驱动的公司往往技术实力比较突出,所以他们会为自己的技术团队配备“驾驶舱”、小机房等设施。
就问题中的格子间来讲,不管是什么性质的公司,只要场地不是特别的拥挤,都会设计成格子间,这样既保护了员工隐私也充分利用了办公场地的空间。这并不是程序员特有的风格。
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