电脑系统管理文案范文简短-电脑系统管理文案范文简短一点
1.公司文案自我评价
2.设备管理系统的需求分析_设备管理系统设计
3.如何高效实现公司文件管理?
4.大学生个人简历范文200字7篇
公司文案自我评价
本人于2010年7月份进入爱玛客北三项目担任文员一职,距今已经有三年零四个月的时间,在单位领导及各位主管的关心与帮助下,并通过自己的不懈努力圆满的完成了各项工作。
首先努力工作,完成任务是我作为文员最基本的任务。做好每天公司邮件的收发工作,及时上传下达;做好每周的工作,不遗漏,不延迟;做好每月的新增、考勤上报工作,确保准确无误;往返于公司交工作材料,不管天气是否恶劣都按时交至公司,不耽误每项工作的顺利进行;平时做好文档的整理并做到及时分类存档;协助领导完成新的一年的各项工作表格;制定办公用品订购清单,按需所发做到不浪费,按时清点以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
本人热衷于自己的本职工作,踏实的工作态度,认真仔细的完成每一项工作任务,对于临时性工作也要积极去完成,当天未完成的工作便利用下班时间加班完成;日常工作中琐碎的事情比较多,这就要求我做到分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。
这段时间里,我也发现了自己的不足之处,比如做事不够细心,缺乏积极主动性,工作不是很扎实等,我相信在以后的工作中我会更加努力,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望大家一如既往地给予我支持。
篇二
办公室作为企业的综合职能部门,在xxx的领导下,在xxx的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:
一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实“三个代表”的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强:
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。截止到目前,共编发政务信息53期。其中,总结编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广,受到市局领导的充分肯定。
三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表,而是利用参加会议和下县调查等机会,掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上,总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。从今年7月份起,根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题,利用不少于10天的时间,分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题,选择成绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研,写出调研报告,及时为领导提供决策参考。
四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。①紧贴工作指导方针的贯彻落实,强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解,规定了各部门的期量考核指标,责任到人、责任到部门,并加强了阶段性督查与情况通报,有力的推动市局决策的贯彻落实;②加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份,向省局正式申报升级申请。在此基础上,积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底,已有3个单位完成前期准备和自查工作,准备申报升级申请。③根据省局修志的有关要求,及时下发修志通知,抽调专职人员,全面收集、整理相关资料,10月份将全部资料上交省局修志办。④抓住行业重点问题,加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题,我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到了件件有着落,事事有回声;⑤以发现和解决问题为重点,加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中,我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况,发现问题,提出建议,制定措施,主动解决问题,以此努力形成实干与干实的统一,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,下属单位多,一个电话通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育,活动中,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继下发了5个规范性文件,对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,纪律要求做了详细的规定。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。为提高工作效率,在硬件建设上,增加了两台微机,安装了激光打印机、扫描仪,实现了全区各县及网点的联网,办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照市局领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。针对机关业务用车的热点、难点问题,制定了《关于加强行业内机动车辆和交通安全管理工作的规定》、《关于修车费、车辆用油管理办法》、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,公车统一集中管理,定点维修,不仅保证了车辆的完好率,而且各项费用也有较大幅度的降低。
三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况,重点抓了两个方面的教育引导工作。
一是要大兴学习之风,不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习,拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,并坚持向实践学,向群众学,从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时,还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼,不断摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手;
二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一长,部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和寂寞,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。
通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高:
①是提高了政治素质,做到了在政治上与党中央保持一致不动摇;
②是提高了工作素质,能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作;
③是提高了心理素质,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志;
④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识,营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。为了一篇典型的材料,我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训,我们节日不休息;为了赶材料,开夜车已经成为家常便饭。正是在这种“无私奉献”精神的支持下,办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务,较好的发挥综合职能部门的作用,为企业的发展贡献了自己的一份力量。
一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。
设备管理系统的需求分析_设备管理系统设计
1、设备管理系统的背景分析
设备管理系统是企业内部的信息管理系统,是连接企业内部各生产部门的桥梁与纽带,起着核心作用,许多企业设备自动化管理水平不是很高。大多数设备管理办法是设备的购进来以后,将设备的基本情况和相关信息登记存档,然后将档案存档。以后的档案基本就没人维护,如设备修改、删除情况、设备的当前运行状态等信息本不会呈现在管理工作人员面前,由于散乱、复杂、查找和整理不便,即设备跟踪信息不能及时体现在设备的档案上。某些企业用专门人工整点,对设备的跟踪信息即使能记录在案,但无形中增加了繁重的手工劳动,整个设备管理水平还是较低。
本系统会提高办公效率和设备可靠性,减少工作人员的劳动强度,减少办公耗材,提高现代化管理水平。企业面对市场竞争的巨大压力,要求企业创造新的利润源,这为企业如何配置有限,利用先进计算机技术不断开发出操作简便、界面友好、灵活、实用、安全,更具时效性的设备信息管理系统有着更高的要求。
2、开发设备管理系统的必要性
传统的设备管理主要是以人工抄写记录存档的运行模式。21世纪是科技信息时代,陈旧的管理模式不是适应新时代的要求,它存在着操作速度慢、散乱、复杂等一系列缺点与不足。由于散乱、复杂,很可能文案丢失的情况,而且查找也不方便,给管理工作人员带来很大程度的管理滞后,增加了成本,降低了企业生产力。自中国加入wto以来,给国内一些企业带来很大的竞争压力,市场竞争越来越来激烈。提高企业生产力,降低成本是当前惟一解决有效途径。如何解决这一问题正式我要陈述的,关注当代形式,利用社会上出来的先进技术开发出新的设备管理系统是许多企业拭目以待的,正所谓“工欲善其事,必先利其器”。
由此开发的设备管理系统是一套完全为设备管理人员设计的把设备管理由被动管理转为主动管理的系统,它的使用将极大地提高设备管理部门的工作效率,使设备管理人员解脱了繁重的手工劳动,实现了设备整个生命周期的计算机化管理,同时再与使用单位内部网络配合的基础上可以实现无纸化办公。
3、设备管理系统的功能需求分析
系统主要完成任务的数据查询(库设备查询、领用查询、消耗查询)模块分析设计与的实现,通过设备的属性字段查询每一件产品设备零件信息,使管理人员随时掌握设备的现状及公司雇员领用设备、消耗设备的情况。
设备管理系统包括数据处理、数据查询和成本核算三个子功能模块。
数据处理功能:新设备的添加、修改、删除;及领用设备和消耗设备的修改、删除等一些设备信息操作活动。
数据查询功能:实现每一阶段库设备、领用设备和消耗设备的查询操作活动。
成本核算功能:对每月设备的运行状态(领用、消耗)以领用报表、消耗报表、班组报表和个人报表四表分别进行统计分析。
如何高效实现公司文件管理?
信息化时代,企业在每一天的高速运转中产生出大量文件,这是企业的信息化资产。但随着这些资产数量的增加,处于一个分散的状态而难于系统的管理运用起来,这样长期运转下来就会造成企业信息资产的丢失,数据信息的泄露,这给企业带来的损失是难以估量的。企业要避免这些潜藏的信息安全隐患可以借助市面上风头正盛的文档管理系统来解决这一难题。
文档管理系统是信息化 社会 衍生出来的产物,它应运而生,专门就为了帮助企业对于信息化资产的管理,为企业内部搭建一个知识体系平台,管理企业内部各类型的文件。
下面就给大家简单介绍一下市面上较为普遍易度文档管理系统对于企业文档管理是如何进行的。
我现在任职的岗位涉及技术类型和销售类型的工作,虽然你我公司性质和业务范围可能不一样,但是面临的问题都一样,每天不同项目或不同客户产生文件众多,如何进行区分,如何有效管理是一个比较棘手的问题,必须引起足够的重视,有条件的公司会购买使用专业的管理软件,但是对于多数中小型的企业来说都是人工自行管理,简单经济。下面就说一说我的一些具体做法。
一、分类制度
建立完善的分类制度。文件虽然众多,但是文件的性质却是有限的,根据性质进行分类。分类具有层级关系,先进行大方向的分类,再向下逐步的细分。
1、大方向分类
这个很容易理解,是销售文件、技术文件还是合同文件等,文件夹命名具有统一的格式。
2、细节分类
例如技术文件,我们一般都是按项目进行分类,每个项目命名一个文件夹,所有文件夹都是以日期开头,在电脑上按名称排列,以详细信息进行查看,这样就比较符合我们日常以时间节点去查看项目的习惯。文件更需要以时间开头命名,正式版本或外发版本在名称后面加括号备注。
二、规范备案
无论每天产生多少文件都按要求做好记录备案,有时候往往会因为备案不及时,搞不清文件的先后顺序或者是不知道某一文件的应用项目或者客户,所以要避免这种情况的发生。
三、汇总建表
单单靠上述做法是不够的,有时需要进行建表汇总分析,尤其是涉及的一些外发文件,备案是一方面,还需要登记记录,记录内容包括:收件人信息如姓名邮箱电话等、发件日期、发件内容等,通过表格统一记录筛选,方便查询。为项目建立各种档案,了解项目在进行过程中各个重要细节,这样无论事情过了多久,你都会通过电脑记录的内容知道中间过程的具体情况,更知道某个文件的用途、版本以及日期等。
文件管理是一个比较复杂的工程,不同公司不同岗位不同人员适合的文件管理的方式方法也不尽相同,关键在于找到适合自己的管理方式。我是星球CEO,希望对你有所帮助,同时也希望有不同见解的网友评论指教。再次感谢!
广告公司确实文件比较多,单是修改过的海报就数不胜数,占着硬盘的空间还不能删除,关键就是想找的图找不到,不想再看到的天天出现在你的面前,让人头疼。
我总结了以下几点,希望你从里面能得到一点帮助
1,在硬盘里完美分区,文案,ppt等都汇总以下,或者一个公司一个文件夹的放置,每一个公司里面再细分几个文件夹,分别放,文案等等,我觉得这样是比较直观的,比较容易找到。
2,设置好或文案的名称
很多时候我们设计出来的海报都会修改,还有些时候改来改去客户又会说还是原来的好。所以我们要给每一个文件起一个好记又容易找到的名称。这里我举一个小例子:某某公司让我做了一个海报设计,设计完成后我给命名为 某某公司海报原稿 ,交给客户看后不满意,改这里,改这里,改这里,听完客户意见后继续修改,第一次修改后命名为 某某公司海报001 第二次是 某某公司海报002 等客户满意后命名为 某某公司海报定稿 。就这样,分层次的命名文件,当客户再不满意的时候会容易找到点。
2,补充一点很多时候海报设计师每个月或每个季度就会重新设计一番,频繁的也有一周一次,那么,就某某公司的海报设计命名方式还是不能分别出来是什么时候设计的,当然也可以看属性的日期,但是太麻烦了 干脆在命名的时候直接添加好日期吧 某某公司海报180306001 名称的意思是18年3月6日第001号设计。
3,老文件太多,硬盘吃不消了。做设计的电脑永远是嫌弃硬盘小的,素材,修改稿,图册,海报,等等太多了 又都是大文件,很占空间,我们可以把一些老文件或者很久用不到的文件上传到云盘里,公司可以共用账号,也方便同事们下载。
以上内容为个人意见,希望能帮助你,能够得到你的一个赞!?
简单的我说几种办法,
window系统文件的更改,保存,都有时间的提示,可以对比找到你最新的修改文件,
还有个笨办法,在每天办公的文档建立一个日期的文件夹比如说这样的
这样也不怕旧文档的丢失,也可以对比修改,
还有就是介绍个软件可以对比去重 这个软件功能很强大!
文件管理要从档案管理的思维出发,进行分门别类的管理。可以借助企业的互联网办公软件或简单的电子类目录进行索引管理。
如果不清楚的话,可以到所在地图书馆看看,实地考察看看图书馆如果进行图书的归类、分类及查阅。
多思考,多借鉴,按编号,按内容,按部门,按时间,按层级……建立索引并进行管理。
可以搭建云盒子私有云企业网盘,推荐的原因有以下三点:
弹性扩容
现代企业的文件数据都是非常庞大的,因此弹性的存储空间非常重要。云盒子私有云企业网盘支持弹性扩展,硬盘即插即用。
安全存储云盒子支持定时备份、加密存储、预览水印、外链期限、云链加密、敏感词过滤、我二维码登录、文件权限设置等多达22项安全功能机制。保护企业文件的安全,防止数据丢失。
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现在的企业大多都是无纸化办公,纸质版的文件资料不仅难保存,处理起来也是非常琐碎。企业用电子版的文件后,不仅能够提高工作效率,还很环保。
当天电子文档积累多了之后也需要一款合适的文件管理文件来打理,实现企业高效办公。
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最后意畅网盘系统对外开放标准API接口,企业已有业务系统可进行集成,让企业文件管理和业务往来更加互通。
如今企业在实施文件管理的时候,往往把文件管理理解成文件的备份和保存,变成了一个额外的工作,且不说员工会抵触,也没有考虑到如何将文件管理与日常业务中的问题相结合,很多时候,往往难以达到理想的效果。
文件是每个企业都需要把控的重要核心内容,因为文件资料承载的是企业的发展记忆、经验以及成果,很多时候,管理只是停留在个人或部门层面,这些重要的文件会因为员工的离职而丢失,因为时间推移而失去记忆,也会因为使用不规范而出现遗失、损坏,更有被恶意扩散导致形成损失的可能。
所以,会博通 可以为客户提供将企业的各类型文件(文档、音等)均存放到管理平台中实现有序化管理,避免出现管理分散和人员流失导致的文件的流失。同时,我们也为企业提供三大管理体系:流程、权限和借还管理体系,实现企业文件的规范化应用,解决利用不便、去向不明、被恶意扩散等尴尬情况。一般的管理软件主要解决的是过程的管理,而会博通 是对已经转化为成果的文件进行管理,不仅包括形成的过程管理,也包括后续传播、变更、借还等的管理。
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大学生个人简历范文200字7篇
大学生个人简历范文200字1
个人基本简历
姓名:
国籍: 中国
目前所在地:
民族: 汉族
户口所在地:
身材:
婚姻状况: 未婚
年龄:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 系统集成工程师:技术员 通信技术工程师/技术员 系统管理员/网络管理员
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求:
希望工作地区:
教育背景
毕业院校: xx职业技术学院
最高学历: 大专 毕业- xx-07-01
所学专业一: 计算机网络技术 所学专业二:
受教育培训经历: xx年09月至xx年07月
xx职业技术学院 计算机网络技术专业 大专
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
1、熟悉windows操作系统及附属软件,熟悉PC硬件系统的维护、扩展和购,熟悉各种基于windows系统服务器的架设、管理和维护(文件、代理、WEB、E-mail、FTP、DHCP、DNS)。
2、获得xx_网络工程师认证,获得人事部网络工程师的职业资格,具备深厚的网络理论知识,精通TCP/IP协议、七层网络模型,熟悉各主流路由器、交换机等常用网络设备的配置和部署,熟悉各种互联网业务,具备中等规模网络的规划能力。
3、拥有两年局域网、三年骨干传输网和电话接入网网络管理维护经验,熟悉长途光缆线路的维护和工程施工,熟悉光传输设备SDH、DWDM系统和电话交换机的维护工作,熟悉光网络工程建设和项目的管理。
详细个人自传
本人工作认真负责,不断学习新的技术知识,注重自身技术水平的提高和工作经验的积累,适合从事网络工程、系统集成、通信技术方面的工作。
大学生个人简历范文200字2
个人信息
姓名:xxx
性别:女
年龄:23
民族:汉族
户籍:广州
现所在地:广州
教育/培训
20xx年9月-20xx年6月xx职业技术学院计算机网络技术大专
工作经验
珠海xx物业管理有限公司20xx年4月-20xx年1月
公司性质:民营企业
行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:企业文职类-文员
工作描述:本职位是办公室文员,每日的工作是:1,对文件的管理,打印文件等;2,公司每位员工的考勤管理;3,办公室总机电话的接听并记录;4,协助经理,做到上传下达,并对主管的工作监督。
xxxx精密工业有限公司20xx年10月-20xx年3月
公司性质:外资企业
行业类别:电子、微电子技术
担任职位:计算机业(IT)类-其它相关职位
工作描述:这是学校安排去实习的单位,次段时间我在厦门这个公司担任仓库的帐务员。在实习期间中,让我学习到很多在学校学不到的东西,累积了很多经验,不断地提升了自己的能力。
技能/专长
语言能力:
计算机能力:中级
技能专长:能够运用Dreawear软件,CorelDrwr制图软件,Photoshop制作软件。
能够熟练的运用MicrosoftOffice系统(如:Word、Excel)的各种功能进行办公室日常工作;熟练掌握windows操作系统;计算机基础知识扎实。
能够运用vfp编制一些简单的程序
求职意向
求职类型:全职
待遇要求:¥20xx元/月(可面议)
希望岗位:企业文职类-文案策划/资料编写
企业文职类-前台文员接待
企业文职类-文员
希望地区:广东
最快到职:可随时到职
其他资料
发展方向:希望在一个陌生的环境里好好地对待工作,只要能学到我以前没有学到的东西,能够让我的个人价值有更加大的提高,我就满足了!
自我评价:我是一个活泼开朗的女孩,善于交际,有团队的精神,有强烈的集体荣誉感,对工作负责认真,有耐心,好学,在学习读书期间参加过学校很多有意义的社团,并能跟所有人友好相处,并得到大家的很高的评价!
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电话:xxxxxxxxxxx
邮箱:
大学生个人简历范文200字3
xxx
男44岁广东人
学历:大专
工作年限:10年以上
期望薪资:面议
工作地点:广州-越秀-不限
求职意向:购员/助理|购主管/经理
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直沉稳内敛有创业经历
工作经验(工作了11年2个月,做了1份工作)
承恩行
工作时间:2005年6月至2016年8月[11年2个月]
职位名称:购
工作内容:工作职责:按顾主购产品组织购流程,并到市场咨询行情,确定供应商,订货,验货,交款。
教育经历
2002年6月毕业广东工业大腕工商管理
自我描述
本人从事十年外贸购(从客户有购意向开始,在“阿里巴巴”上找供应商,谈价筛选,取样,订货,验货,交款,送指定运输公司,这一过程。),产品涉及:箱包五金配件,服装辅料,汽车配件、饰件,文具五金配件,卫浴五金,家具五金配件,等。对广州及广州周边的批发市场有所了解。另外,在此期间并同时从事三年“连锁销售”工作(从客户及朋友有意了解产品开始,介绍产品,食、用给顾客带来好处,并向顾客逐步介绍公司文化,以及个人得到的收获。希望发展成团队成员。),对团队的组织,建设,管理,沟通都有一定了解。个人比较喜欢交不同类型的朋友,喜欢与人交流及沟通。
大学生个人简历范文200字4
姓名:xx
性别:x
年龄:22
健康状况:良好
籍贯:xx
家庭背景:职工家庭
所学专业:市场营销学历:本科(在读)
参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。
知识结构:
本学期主修课:商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作
上学期成绩:商务公关概率论经济学计算机编程商品学保险学英语
专业技能:先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。
计算机水平:熟练掌握word2003、Excel、PPT、Internet操作,并自学掌握Photoshop图像处理技术。
文件证书:《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》
近期荣誉:优秀大学生荣誉证书,一等奖学金
在职工作:班级学习委员
近期社会工作:
xx年x月策划并参与xx学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)
xx年x月xx公司,业务员实习24天(获实习证明)
xx年x月x店,促销员11天
x年x月xx公司实习30天(获实习证明)
x年x月xx实习30天(获实习证明)
文体专长:擅长文章写作,羽毛球,游泳,长跑
自我评价:
性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守
性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学
有较强的组织能力和活动策划能力,
有较强的语言表达能力,文笔流畅
有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战”
小结:
我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。我会运用我的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。
大学生个人简历范文200字5
基本资料
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广东省
身材:171cm62kg
婚姻状况:未婚
年龄:24岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:2
职称:无职称
求职类型:均可
可到职-随时
月薪要求:xx——3500
希望工作地区:广州深圳
个人工作经历:xx辅导高中生高考英语
xx参加广交会翻译
xx-xx广州东大学校从事英语教育兼班主任
xx-xx广东华信中心快捷物流有限公司从事外贸翻译工作
全职/兼职皆可
教育背景
毕业院校:广东外语外贸大学
学历:大专毕业-xx-07-01
所学专业一:经贸英语
所学专业二:
受教育培训经历:1990-1996白象小学
1996-xx怀集怀城镇中学
xx-xx广东外语外贸大学经贸英语
语言能力
外语:英语优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
1、能在工作中总结,做出新方案。
2、善于操作windows,word&excel等办公软件。
详细个人自传
自我鉴定:
本人有较好的综合素质和思想道德修养。性格开朗,思维活跃,善于与人沟通和协调,同时于学习期间参与兼职的活动也使我懂得如何与人相处,具有较强的亲和力。在知识领域有较夯实的基础及学习快的能力。我对工作认真负责,态度积极上进,有良好的团队精神。
我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!
大学生个人简历范文200字6
基本信息
姓名:
性别:
民族:
政治面貌:
出生日期:
户口:
婚姻状况:
学历:
毕业院校:
毕业时间:
所学专业:
外语水平:
电脑水平:
工作年限:
联系电话:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:不限
期望行业:市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业
期望职位:广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员
工作地点:杭州市
期望月薪:2000—4000
刻育经历
20xx/09–20xx/06湖州师范学院求真学院广告学
市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等;
工作经验
20xx/07–20xx/08:侬侬魅力广告有限公司企划部实习生
实习期间,日常工作如下:
1、协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划,参与主题秀活动前期准备工作;
2、协助设计“主题秀”系列相关广告宣传:DM单、贵宾卡、邀请函、KT板、喷绘等;
3、从公司企业文化中不断认识广告,了解广告,并有陪同经理接待公司客户经历;
实习结束,部门经理及设计总监给予书面评价如下:此学生为人开朗,应变能力较强,悟性较高,思维创新,做事认真负责;缺点即经验不足,望今后继续努力,进一步增强广告意识。
20xx/03–20xx/05:大学生家教服务网站策划部兼职
1、20xx年3月拟定“杭州大学生家教服务中心”合作策划书并试用于活动实践,取得成功;
2、20xx年5月拟定“杭州大学生家教服务中心”家教活动策划书,并协同成功举办三届“新起点”暑文化培训中心;
3、至今仍在为其做后续策划活动;
20xx/03–20xx/03:畅游蓝光科技工作室设计部兼职
参与“畅游蓝光”工作室装饰设计系列,初步了解设计理念并试用于实践
20xx/05–20xx/05:颐高数码广场卖场部兼职
举期兼职:协助“SONY电视”柜台销售,初次销售量一天售出6台;
20xx/03–20xx/04:龙鼎丽人健身中心宣传人员兼职为健身中心进行为期一个月的广告宣传,并撰写POP广告若干。
大学生个人简历范文200字7
基本信息
姓 名:
性 别:
出生日期:
民 族:
户口所在:
目前所在:
毕业院校:
政治面貌:
最高学历:
所修专业:
人才类型:
毕业日期:
求职意向
求职类型:全职或兼职
应聘职位:护士
希望地点:医院
希望工资:面议
自我评价
活泼开朗,有亲和力,善与人交流,兴趣广泛,适应力强,勤学好问,勇于创新
实践经历
在商丘市第一人民医院实习一年
所获奖励
三等奖学金
优秀共青团员
优秀实习生
语言能力
英语 四级
计算机能力
计算机 二级
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