寿光电脑系统维护-电脑维护维修

2024-10-18 13:13:07

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寿光社保局电话12333

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寿光社保局电话是12333，具体内容如下：

1、“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%；

2、12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

求现代的英雄人物事迹

现代英雄事迹:

1、“还有人吗？还有人吗！”8月19日夜，山东省寿光市口子村已是大雨倾盆，积水没膝，村民李新江接到镇领导的电话，开着装载机在村里四处找寻，大声呼喊着。他希望有人应，更希望村里再没有人。按照镇里的要求，地势低洼的口子村，村民必须抓紧撤离以防汛情。

但再三劝说，仍有老百姓安土重迁不肯离去。已是凌晨1点，眼瞅着水位越来越高，留守的村民惊慌失措。装载机在村里转了两圈，20多人爬上了李新江的装载机，抓住了“救命稻草”。

8月20日凌晨，口子村羊田路桥下涵洞,四五米深的洪水即将压垮闸板,垒上的麻袋接二连三地被冲走，整个村庄危在旦夕。桥下村庄积水齐腰、激流涌动，没有人敢再冒然封堵。

千钧一发之际,胆大的李新江冒着生命危险驾驶着自家装满沙子的卡车倒车顶住了闸板,然后和桥上的村民用数以百计的沙袋封堵住涵洞,守住了村庄,而拦蓄的洪水不断攀升,涌进了他家的织布厂,损失惨重。

“当时有时间把棉纱转移出去，但是口子村可能就没有了。”事后，谈论起当时的抉择，李新江义无反顾。

2、今年58岁的张恒跃，是南阳市城管局白河国家城市湿地公园管理处的一名工人。6月15日上午9时半，干完活下班后的张恒跃像平时一样在白河中游泳。

10时左右，听到呼救声，张恒跃加速向落水人张书琴游去，他用力将人往岸边推，路过的游人纷纷找来了树枝、木棍递给张书琴，将她拉上岸。

此时，张恒跃却因体力不支，无法上岸，岸边的人跳下水施救。张恒跃被救上岸以后，120急救车也已赶到，迅速进行抢救，但终未能挽回他的生命。

张恒跃的离去，最伤心的，除他的亲人外，还有充满愧疚和悲伤的张书琴。“由于台阶滑，我不小心栽到河里，忽然感到一双有力的手把我托起……”在南阳市殡仪馆，被救者张书琴泪流满面，“如果没有张大哥出手，去的人就是我。”她说。

3、九寨沟7.0级地震发生后，作为被疏散乘客的一个重要中转站，在平武新客运站志愿者服务点，经常可以看到戴红帽子的88岁老人郭文培。他和老伴一起，共为游客共烧了50瓶开水，煮了3000多枚鸡蛋。

4、他是一名刑警，又是一名打拐寻亲达人。启东市公安局刑侦大队综合室副主任俞海忠打造了一个面向全国的刑侦论坛启东刑侦论坛，为跨区域警务协作和侦查破案提供服务。

截至目前，俞海忠和他的论坛会员先后向1000余名求助者伸出援手，帮助200余人找到亲友。现在，俞海忠又多了一个身份，公安部“儿童失踪信息紧急发布平台团圆”在启东市唯一联络人。

5、2014年，海南省推送麻风村的康复护士邢少云，她贡献了20年的宝贵青春，坚守在令人望而生畏的“麻风村”，服侍了200多名因病残疾的麻风病康复老人。漫长的坚守凝成一条新的“亲缘线”，邢少云成为康复老人们心心念念的“亲闺女”。

自古以对英雄的概念总是泛而淡之。英雄就是正义以及一切美好事物的化身。若真是这样，天下又有几人是真正的英雄呢？可在我心里就有一位，那就是荆轲。他的智谋、倔强、大义凛然，都叫人望尘莫及。在历史的画廊里，他的形象伟岸高大，可以让人反复回味，就像一本难以读懂的书。

扩展资料：

英雄人物的精神：

无私忘我，不辞艰险，不怕牺牲，为人民大众的利益而英勇奋斗，令人敬佩的人。

一般指有超出常人的坚强毅力的人，能独自或带领周围群众一起突破旧观念，打破旧习俗，或不畏艰险，救扶伤，为人民谋幸福，作出了有重大意义的事情。

英雄一般是有优秀品质且能够作为榜样被大家学习的人。

参考资料：

新华网_平民英雄百度百科_英雄人物

寿光市十点网络营销策划有限公司怎么样？

寿光市十点网络营销策划有限公司是2018-11-08在山东省潍坊市寿光市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省潍坊市寿光市圣城街道崔家村467号。

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寿光市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

（二）拟订人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与制定全市社会保险基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）综合管理全市引进国外智力和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划、规定、办法并组织实施；负责国家、省、潍坊市拨付我市引进国外智力专项经费的分配和市引进国外智力配套经费的预算编报、申请、发放，并监督实施；负责审核、编报全市引进外国专家的年度计划并组织实施；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作政策；承办相关国际人才交流与合作事项；负责来寿外国专家的管理服务工作；负责全市引进国外智力成果的示范和推广；负责审核、编报、组织执行全市出国（境）培训项目；负责非教育系统公派留学工作。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；负责企业军队转业干部解困维稳工作; 拟定退役士兵进入机关事业单位工作政策、计划。

（十）会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十二）拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。

（十三）负责行政机关公务员综合管理；会同有关部门拟订全市公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的实施办法，拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。

（十四）拟订公务员行为规范，推动职业道德建设和能力建设；贯彻执行公务员职位分类标准，并拟订有关政策和管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。

（十五）负责配合组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目，完善公务员考核制度；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益。

（十六）依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项。

（十七）负责局机关及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作。

（十八）负责全市机关企事业单位获得省部级以上表彰奖励考核工作的调度、认定和统计。

（十九）承办市委、市政府交办的其他事项。

三、内部机构设置

根据上述职责，市人力资源和社会保障局（市外国专家局）设以下职能科室。

（一）办公室。组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、保密、安全生产、应急管理等工作。

（二）政策法规信息科。负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责重要文稿起草工作；负责新闻宣传和信息工作；负责起草有关人力资源和社会保障工作的政策、制度和规范性文件；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作。

（三）组织人事科。负责局机关和所属单位的党务群团、纪检监察、机构编制、人事管理及离退休人员的管理、服务等工作；组织指导本系统的教育培训工作。

（四）规划财务审计科。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；会同有关科室编制、管理机关事业单位人员考录、就业、培训和军转安置等规划和年度计划；负责编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；负责统计管理和有关信息规划工作，承担全市人力资源和社会保障综合统计工作；牵头审核汇总人力资源和社会保障统计数据，并负责统一对外发布。拟订全市劳动人事监察制度并组织实施；指导全市劳动人事监察工作；拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；组织查处基金管理的重大案件；负责所属单位财务审计工作；编制部门预决算；负责局机关并指导所属单位财务和国有资产管理工作；负责国际援贷款等项目资金管理工作。

（五）职业能力建设科。拟订全市城乡劳动者职业培训鉴定规划、政策；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；拟订职业技能大赛的规则、政策和措施；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划、政策并组织实施；完善职业技能资格制度；拟订全市机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策办法并监督实施；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；审查认定职业技能考核鉴定机构资格；会同有关科室拟订专业技术人员继续教育政策并组织实施；会同有关科室拟订全市公务员及事业单位工作人员培训和在职教育规划、政策、标准并组织实施；负责组织公务员及事业单位工作人员培训及对口培训工作。

（六）专业技术人员管理科。综合管理全市专业技术人员队伍建设工作；负责深化职称制度改革工作；拟订专业技术职务资格的评定、考核认定、考试政策和办法并组织实施；负责管理全市专业技术职务设置；负责初级专业技术职务评审委员会和上级授权系列中高级专业技术评审委员会的综合管理工作；负责初级专业技术职务任职资格和上级授权系列中高级专业技术职务任职资格的组织评审和审批工作；组织实施专业技术人员职业资格制度；健全落实博士后管理制度；拟订院士工作的有关政策规定并组织实施；负责高层次专业技术人才规划和培养工作，承担有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、管理有关工作；承办院士人选的推荐和享受政府特殊津贴人员的遴选、申报工作。

（七）事业单位人事管理科（人事考试中心与其合署）。指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准工作；拟订事业单位工作人员调配政策，并按规定承办有关工作人员调配工作；拟订事业单位工作人员竞聘、绩效考核、奖惩等政策并组织实施；组织实施全市事业单位公开招聘工作人员工作；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；负责全国统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试的组织工作；负责全市机关事业单位派遣工作人员的考录、管理工作；负责组织其他社会化考试。

（八）劳动关系科。落实劳动关系政策；拟订劳动合同、集体合同制度实施规范并组织实施；拟订全市企业职工工资收入分配调控政策和实施办法，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配；拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；拟订最低工资标准并组织落实；指导劳动标准制定工作；健全协调劳动关系三方制度；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施；参与有关企业劳动模范推荐评选工作；拟订企业人员调配政策并按规定承办有关工作人员调配工作；负责援建地区、重点建设项目人员选调派遣及内调人员安置工作；负责协调退役士兵及随调随迁家属进入企业安置工作；负责非教育系统公派留学工作。

（九）机关事业单位工资福利科。综合管理全市机关、事业单位工资福利工作；拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利政策并组织实施；管理全市事业单位工资总额；负责全市机关、事业单位工资统一发放的审核工作；会同有关部门拟订机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定；拟订全市机关、事业单位工作人员离退休政策，参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作。

（十）养老和失业保险科（挂医疗和生育保险科、农村社会保险办公室牌子）。拟订全市机关企事业单位基本养老保险、补充养老保险及失业保险、农村养老保险（被征地农民社会保障）政策、改革方案和发展规划并组织实施；拟订基本养老保险、失业保险、农村养老保险费率、费基及保险费征缴政策；拟订基本养老金领取条件、基本养老保险及失业保险、农村养老保险的待遇项目和给付标准并监督实施；拟订养老保险、失业保险和农村养老保险基金的管理政策、办法；拟订养老保险个人账户管理政策；拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划；拟订失业人员登记管理办法及其疾病、生育、亡的有关待遇政策；建立失业预测预警制度；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策；负责失业基金支出项目的审定工作；拟订被征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；完善企业职工离退休政策；负责机关、企事业单位离退休人员的审批工作；负责机关、企事业单位离退休人员遗属补助待遇申领资格的认定工作。拟订全市医疗、生育保险规划、政策和标准；拟订医疗、生育保险费率、费基以及保险费征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订医疗、生育保险基金的管理政策、办法；拟订医疗保险个人帐户管理办法；负责拟订基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施的范围及支付标准并监督实施；拟订定点医疗机构、药店的资格标准并组织实施；拟订企业职工疾病、生育期间的待遇政策及标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

（十一）工伤保险科。拟订全市工伤保险规划、政策和标准；拟订工伤保险费率、费基及保险费征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订工伤保险基金的管理政策、办法；完善工伤预防、认定和康复政策；拟订劳动能力鉴定办法并组织实施；拟订工伤定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准并组织实施；拟订工伤保险待遇政策；负责企事业单位工作人员工伤认定；负责机关、企事业单位工作人员劳动能力鉴定。

(十二)就业促进科（挂高校毕业生就业科、农民工工作科牌子，与市人力资源管理服务中心合署）。拟订就业规划、年度计划和有关政策并组织实施；拟订劳动者平等就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策，指导全市大中专毕业生、毕业研究生就业工作，编制非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业计划并组织实施；拟定全市事业单位公开招聘工作人员政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）、留学回国人员来我市就业管理政策；拟订人力资源市场发展政策和管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订农民工工作规划和政策，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。

市外国专家局

外国专家综合管理科。拟订全市引进外国专家、出国（境）培训、引智成果示范推广及国际人才交流的规划、政策并组织实施；负责国家、省、潍坊市拨付我市引进国外智力专项经费的分配和市引进国外智力配套经费的预算编报、申请、发放，并监督实施；负责引进国外智力综合信息管理及宣传工作；负责审核、编报全市引进外国专家、引进国外智力成果示范推广项目、出国（境）培训项目的年度计划并组织实施；承办相关国际人才交流与合作事项；负责来寿外国专家的管理服务工作；负责外国文教专家聘请单位年检、外国专家来华工作许可和专家证管理工作；负责国家“友谊奖”、“齐鲁友谊奖”、“鸢都友谊奖”的初选申报工作；负责全市引进国外智力成果的示范和推广工作；负责国家、省、潍坊市引进国外智力成果示范推广基地的初选申报、市引进国外智力成果示范推广基地的评选命名及监管工作；负责全市出国（境）培训项目执行情况的监督检查工作。

公务员管理办公室

公务员综合管理科（考核奖惩科与其合署）。拟订公务员职位分类实施办法和非领导职务设置办法并组织实施；拟订聘任制公务员管理办法，公务员职务任免、交流与回避、辞职辞退办法并组织实施；负责公务员日常登记、信息统计和备案管理工作；依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项；配合组织管理全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订新录用人员试用期管理办法；指导考试命题专家队伍建设，负责面试考官资格认定管理工作。组织起草有关公务员管理综合性政策规定；拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法；拟订公务员申诉控告实施办法；依法监督公务员法律法规实施情况；拟订公务员考核、奖励、惩戒实施办法；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府奖励工作；承办公务员荣誉称号的授予、表彰事项；拟订公务员行为规范，推动职业道德建设；依法对公务员实施监督。

市军官转业安置办公室

拟订军队转业干部安置、培训政策和安置计划，完善安置和培训制度，负责市直机关企事业单位军转安置和培训工作；负责协调转业军官随调随迁家属子女的安置工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；负责企业军队转业干部解困维稳工作。

四、人员编制和领导职数

市人力资源和社会保障局机关行政编制31人，配备局长1名、副局长3名，市外国专家局局长1名（正科级），外国专家局副局长2 名（副科级），公务员管理办公室主任1名（正科级）,公务员管理办公室副主任1名（副科级）；科长（主任）16名。

五、附则

本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。

考核表个人工作总结范文

写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有号召力。下面是我给大家整理的关于考核表个人工作总结范文，欢迎大家来阅读。

考核表个人工作总结范文1

回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作总结如下：

一、思想工作方面

坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，进取参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自我，分析自我，正视自我。在工作中严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行，毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。

二、教学工作方面

根据教材资料及学生的实际，设计课的类型，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的趣味教具。在课堂上异常注意调动学生的进取性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得简便，学得愉快。课后及时对该课作出总结，写好教学后记。为了提升自我的理论素养，我不但自我订阅了体育杂志进行教学参考，并且还借阅很多有关中学体育教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

三、教学业绩方面

在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级初三学生中考体育成绩喜人，初一学生的体质健康标准合格率达95%以上。在课余运动队训练方面，我带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。

总之，在本学年的工作中，在学校领导的正确领导下，我取得了必须成绩，但也不免存在一些不足，我将发扬优点，克服不足，争取在新的一年里取得更大的成绩。

考核表个人工作总结范文2

这一学期以来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人一年来的教学经验及教训。

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。

从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。"进无足赤，人无完人"，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

考核表个人工作总结范文3

光阴在指间飞逝，转眼间一学年又结束了！为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作作如下总结：

一、思想工作方面

一年来，我积极参加学习小组的各项活动，经常收看新闻联播，关心国家大事，认真学习党的基本理论，不断提高自己，充实自己，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身的政治敏锐性和鉴别能力，坚定共产主义理想和社会主义信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，热爱学生，热爱工作，敬业爱岗，努力将自己锻炼成新时代的合格教师。

平日里我重视理论于实践相结合，虚心接受领导、同事们的批评，注意在实践中改正自己的缺点。作为学习小组的一员，我认识到自己还有很多不足，还有很多需要向身边的老师学习、请教，尤其是向优秀党员学习。平时我更是注意主动帮助其他老师干一些力所能及的事，让自己也在做的过程中得到了锻炼，增长了知识，提高了自身的工作能力。

二、教育工作方面

本学年，我担任三（_）、三（_）两个班的数学教学工作，面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加区研发中心组织的新教材培训的同时，虚心向师傅及其他有经验的教师讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。

面对班里的后进生，我经常利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时地查漏补缺。根据减负的要求，会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的分层作业。

当然教育学生不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。本学年，我还担任了三（_）班的副班主任，积极有效地协助班主任工作。不仅如此，我还参加了学校校刊《__》的编辑工作，与大家一起分享教育的成功与喜悦！

三、个人学习

工作之余，我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。在假期我积极进行学历进修学习，获得优秀学员称号，并争取今年拿下本科文凭。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，也积极撰写教育教学案例，及时反思自己的教育行为。

四、努力方向

1、加强教育教学理论学习，加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

考核表个人工作总结范文4

一年来，认真学习贯彻党的__大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践本事为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情景总结如下：

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。经过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高本事，以全新的素质结构理解新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、经过学习新的《课程标准》，使自我逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，进取创造和供给满足不一样学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我进取探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表此刻：

（一）发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，十分注意学生的实际情景。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自我的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一齐讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎样教和怎样讲。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情景，以便在辅导中做到有的放矢。

（二）调动学生的进取性。

在教学中尊重孩子的不一样兴趣爱好，不一样的生活感受和不一样的表现形式，使他们构成自我不一样的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，经过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习进取性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

（三）做好后进生转化工作

作为教师，应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到教师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一向注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到后进生的今日比他的昨日好，即使不然，也应相信他的明天会比今日好。

2、因势利导，化消极因素为进取因素。首先帮忙后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应当享有同其它学生同样的平等和民主，也应当在稍有一点提高时得到教师的肯定。

3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“理解”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最终做到“理解”二字，即经过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

三、班主任工作

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一向遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和礼貌行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，经过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内构成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情景，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，进取参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长坚持联系，互通情景，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。

经过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我必须要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

考核表个人工作总结范文5

20__年来，在中心的正确领导下，我按照中心的工作精神和工作部署，在自身岗位上认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩，获得中心领导的肯定和职工群众的满意。现将20__年来的工作情况具体总结如下：

一、学习政治，提高政治思想觉悟

20__年来，我提高了自己的政治思想觉悟，在思想上与中心保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，完成各项工作任务，取得良好成绩。同时，我按照党员标准，培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从中心的工作安排，紧密结合岗位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，获得了单位领导与职工群众一致肯定。

二、学习业务，增强业务工作本领

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我从事数据库维护工作，需要有扎实的专业知识，只有专业知识牢固了，才能做好数据库维护工作，保证数据库维护质量。

为此，我加强业务知识学习，制定了学习计划，按照学习计划认真学习，阅读专业书籍，查阅专业文献，积极与同事交流、向老前辈求教，从而掌握了数据库SQL语言、MQ的理论知识，使自己的专业能力有了长足的进步，为自己完成各项工作任务，打下扎实的专业理论基础。

在20__年度业务小组学习上，根据科室计划，我完成了操作系统（包括UNI_、LINU_）和数据库系统（包括ORACLE数据库）的学习，还作为培训教员与别的小组进行了交流，有效提高自己的专业视野和业务能力。

三、刻苦勤奋，全面完成工作任务

作为一名党员，除了坚定的政治思想和扎实的业务技能外，更主要的是要刻苦勤奋、认真努力工作，干出工作成绩，发挥党员的先锋模范作用，引领职工群众共同做好工作，促进中心发展。

为此，在日常本职工作中，我明确自己岗位职责和目标工作任务，严格执行国家法规和中心的工作制度，每天按照数据库系统业务运行管理规定和数据库系统业务检查标准，对数据库系统进行维护，做完做好各项工作，确保数据库正常运行。

除此外，我积极主动参加和解决数据库系统的软硬件设备故障的处理，以“一丝不苟、实事求是、认真负责”的工作态度，处理好数据库系统的软硬件设备故障。同时，我任劳任怨，不怕脏不怕苦不怕累，认真负责完成好上级领导交办的其他各项工作任务，助推中心整体工作发展。

四、严格要求，培育良好工作作风

干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。我是一名党员，从事数据库维护工作，必须严格要求自己，加强工作作风建设。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。

对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为中心服务，把自己的爱和真情奉献给中心。

在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为中心卓越执行型团队的一员，做到在思想上、政治上、行动上与中心保持高度一致，不折不扣地贯彻执行中心的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把中心的精神落实到具体工作中。同时，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好数据库维护工作，确保自己每天有进步，工作有收获。

五、存在的不足问题

我认真努力工作，虽然取得了较好成绩，但还是存在一些不足问题，主要是学习有所欠缺，在工作忙时放松了学习，没有学深学透，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。工作创新意识不强，缺乏开拓精神。在工作中，有时候存在怕得罪人的现象，工作不够大胆，立场坚定不够。

六、今后的努力方向

我要针对自己存在的不足，明确今后的努力方向。一要勤奋学习，提高思想认识。我要学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项数据库维护工作。二要提高素质，努力工作。

我要从理论学习、业务知识培训和本职日常工作上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，全面完成工作任务，充分发挥一名党员应有的作用。

20__年来，我认真学习，努力工作，在思想觉悟和业务知识上有了很大的提高，自身业务技能较为精湛，完成了全部工作任务，取得了良好的工作成绩。

今后，我要继续加强学习，深化管理，奋发努力，攻坚破难，把各项数据库维护工作提高到一个新的水平，确保数据库稳定，为促进中心各项工作发展，取得优异成绩，做出我应有的努力与贡献。

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