公司电脑系统限制u盘_公司限制u盘考出怎么破解
公司电脑禁用USB设备有两种方法:
1、安装USB设备管控程序在电脑后台运行,服务器监控管理,同时在合法使用的U盘里面也要安装程序,其它U盘是无法使用的。这种情况是无法破解的,如果你删除电脑里面的USB设备管控程序,开机后服务器会报警的。
2、在BIOS里面禁用USB口。这种情况进BIOS解除禁用就可以了。
不用考虑了,是你公司在你的电脑上安装了管控程序,在后台运行,无法卸载。
一. 检查是否禁用主板usb设备。
1、管理员在CMOS设置里将USB设备禁用,并且设置BIOS密码,这样U盘插到电脑上以后,电脑也不会识别。
2、这种方法有它的局限性,就是不仅禁用了U盘,同时也禁用了其他的usb设备,比如usb鼠标,usb光驱等。所以这种方法管理员一般不会用,除非这台电脑非常重要,值得他舍弃掉整个usb总线的功能。但是这种屏蔽也可以破解,即便设置了密码。
3、整个BIOS设置都存放在CMOS芯片里,而COMS的记忆作用是靠主板上的一个电容供电的。电容的电来源于主板电池,所以,只要把主板电池卸下来,用一根导线将原来装电池的地方正负极短接,瞬间就能清空整个CMOS设置,包括BIOS的密码。
4、随后只需安回电池,自己重新设置一下CMOS,就可以使用usb设备了。(当然,这需要打开机箱,一般众目睽睽之下不大适用。)
二. 在computer management里检查是否removable storage的使用权限禁止。
1、 computer management是一个windows管理组件,可以在控制面板——管理工具——计算机管理打开。
2、在该工具窗口中storage——removable storage——property中,general项,可以控制系统托盘是否显示security则可以管理移动存储设备的使用权限。
3、在security中将普通用户的使用权限降低,就可以达到禁用u盘的目的。破解的方法也很简单,管理员降低普通用户移动存储设备的使用权限,但未必禁用computer management的使用权限。
4、普通用户可以通过这个工具解除usb移动存储设备的使用权限限制。另外,值得一提的是,如果u盘插到电脑上后可以驱动,但是我的电脑里却没有盘符,很有可能是管理员改动了u盘的默认盘符,使得我的电脑不能识别。
5、这种情况,可以在movable storage中看到u盘驱动器。可以在u盘驱动器属性设置里为u盘重新分配一个盘符,再重新插拔一次u盘,就可以在我的电脑里看到u盘的盘符了。
三. 检查注册表项,是否禁用usb移动存储设备。
1、打开注册表文件,依次展开"HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Services\usbehci”双击右面的“Start”键,把编辑窗口中的“数值数据”改为“4”,把基数选择为“十六进制”就可以了。
2、改好后注销一下就可以看见效果了。为了防止别人用相同的方法来破解,可以删除或者改名注册表编辑器程序。
提示:“Start”这个键是USB设备的工作开关,默认设置为“3”表示手动,“2”是表示自动,“4”是表示停用。
U盘,全称USB闪存盘,英文名“USB flash disk”。?[1]?它是一种使用USB接口的无需物理驱动器的微型高容量移动存储产品,通过USB接口与电脑连接,实现即插即用。?[1]?
U盘的称呼最早来源于朗科科技生产的一种新型存储设备,名曰“优盘”,使用USB接口进行连接。U盘连接到电脑的USB接口后,U盘的资料可与电脑交换。而之后生产的类似技术的设备由于朗科已进行专利注册,而不能再称之为“优盘”,而改称谐音的“U盘”。?[1]?后来,U盘这个称呼因其简单易记而因而广为人知,是移动存储设备之一。现在市面上出现了许多支持多种端口的U盘,即三通U盘(USB电脑端口、iOS苹果接口、安卓接口)。
闪存盘通常使用ABS塑料或金属外壳,内部含有一张小的印刷电路板,让闪存盘尺寸小到像钥匙圈饰物一样能够放到口袋中,或是串在颈绳上。只有USB连接头突出于保护壳外,且通常被一个小盖子盖住。大多数的闪存盘使用标准的Type-A USB接头,这使得它们可以直接插 入个人电脑上的USB端口中。
要访问闪存盘的数据,就必须把闪存盘连接到电脑;无论是直接连接到电脑内置的USB控制器或是一个USB集线器都可以。只有当被插入USB端口时,闪存盘才会启动,而所需的电力也由USB连接供给。然而,有些闪存盘(尤其是使用USB 2.0标准的高速闪存盘)可能需要比较多的电源,因此若接在像是内置在键盘或屏幕的USB集线器,这些闪存盘将无法工作,除非将它们直接插到控制器(也就是电脑本身提供的USB端口)或是一个外接电源的USB集线器上。有些U盘是驱动器和U盘组成,因此结束时要分辨清(DOS/win32环境下)。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。