鞍钢电脑系统-鞍钢平台

1.鲅鱼圈的鞍钢跟鞍山的有什么关系？

2.鞍钢为什么要取消居家政策了

3.您对鞍钢文化理念系统升级有哪些建议?

鲅鱼圈的鞍钢跟鞍山的有什么关系？

你好！

鲅鱼圈钢厂是鞍钢集团的全资子公司！

鲅鱼圈钢铁项目位于辽宁省营口市鲅鱼圈区，是鞍钢全流程自主设计、集成、施工建设的一座现代化精品钢材生产基地。拥有能源动力、焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢以及原料仓储、成品码头、水库、铁路运输、理化检验等公辅配套设施设备，具备年产650万吨铁、650万吨钢、200万吨宽厚板和450万吨热轧板等系列钢铁产品的生产能力。主要生产未来市场需求有较大增长空间的高档次、高附加值的高强度板、造船板、舰艇板、桥梁板、容器板、工程机械板、管线板等专用中厚板及高端热轧薄板等精品板材，满足建筑桥梁结构、造船、机械、压力容器和管线等行业对高质量宽厚板及薄规格品种板材的需求，将板材产品生产规模化、系列化、高附加值化。特别是建设素有“轧 机之王”、世界上最大规格的5500mm宽厚板轧机，填补了国内空白，产品满足了国民经济的特殊需要。

鞍钢鲅鱼圈钢铁项目的建设坚持自主创新与集成创新相结合，加强集成创新和消化吸收再创新，大力应用了具有自主知识产权的技术及国产装备。在项目建设的各个系统各个领域大量运用鞍钢自主创新和自主集成成果，实现了重点领域和关键环节的一系列新突破，成为中国首个自主设计、技术总负责、工艺技术最先进、装备水平和产品档次最高的现代化全流程钢铁厂。

鞍钢鲅鱼圈钢铁项目建设的目标定位于世界一流钢铁精品生产基地和具有行业引领意义的实践循环经济与可持续发展的绿色概念钢铁工厂。在建设过程中，全面落实“减量、再利用、循环”的循环经济“3R”原则，通过技术装备大型化、现代化，全面实现清洁生产工艺，通过循环经济运行模式，最大限度地增强对铁素资源、能源、水资源和固体废弃物的循环和再利用能力，年自发电量比例达到56％，水循环利用率达97.8%，固体废弃物的综合利用率达到99.3％，从根本上解决发展与环境的矛盾冲突。积极推进太阳能、风能、海水淡化等新能源的开发利用，在厂区安装3台风力发电机组，年总发电量将达到825万千瓦时。在7处办公楼安装太阳能加热设备，解决现场职工洗浴用热水。研究实施海水淡化，满足鲅鱼圈分公司办公大楼及管控中心的生活用水及杂用水需求。使鲅鱼圈钢铁项目清洁生产指标达到国际先进水平，成为名副其实的绿色钢铁概念工厂。

2006年5月17日，正式批准鞍钢鲅鱼圈钢铁项目，2008年9月10日正式投产运行。该项目的建成投产，优化了鞍钢产品结构和产业布局，全面增强鞍钢产品的竞争力，全方位满足用户在品种规格方面的不同需要，对辽宁实施“五点一线”发展战略和振兴东北老工业基地具有重大意义和影响。鞍钢鲅鱼圈基地由鞍钢股份公司鲅鱼圈分公司管理。

满意请采纳

鞍钢为什么要取消居家政策了

该企业由于效益增长而取消居家政策。

鞍钢曾鼓励届满30年工龄和50岁的人，离岗过居家生活，退休工资不变。后来鞍钢效益上来了，年平均工资由8000余元涨到3万多元。这时，已“居家休息”的职工要求重新返岗，鞍钢适当提高了退休人员的待遇和“居家职工”的补贴，对外招工时也优先考虑“居家职工”，这样才逐渐把“居家职工”稳定下来。

鞍钢炼铁系统大规模改造是自2000年开始的，5-6年内对近100年老厂进行了全面改造，为振兴东北老工业基地做出了贡献，积累了老厂改造的经验。2021年10月重组后新鞍钢集团粗钢年产能达到6300万吨，位居国内第二、世界第三位。

您对鞍钢文化理念系统升级有哪些建议?

针对鞍钢文化理念系统升级，我有以下几点建议：

1. 加强对相关文化理念的宣传，充分吸引员工参与，激发其积极性，使其了解文化理念的重要性；

2. 制定细化的文化理念学习计划，按照该计划组织员工学习、实践，以提高员工的文化理念认知度；

3. 加大文化理念的实施力度，提升文化理念的执行意识，强调文化理念和企业价值观的重要性；

4. 完善文化理念奖励机制，根据员工在文化理念实施方面的表现，给予适当的奖励，以鼓励员工参与文化理念活动；

5. 建立文化理念考核机制，定期进行文化理念的考核，以检验员工的文化理念认知程度，每年进行一次文化理念抽查，以检验文化理念的实施效果。