通化电脑系统更新,通化电脑系统更新怎么关闭

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通化车辆违章查询系统官方入口

修改登陆密码有两种方式，第一种方式是登陆到教务系统中去，点击左侧菜单栏最下面的一项，里面有个修改密码的菜单，点进去输入原来的密码和你要修改的密码，保存后即可；第二种方式是到教务处找管理员，管理员会用管理员的帐号登陆到教务系统里，对你的帐号进行密码初始化，指定一个密码。

案例分析:通化钢铁集团有限公司信息化ERP应用案例

通化市车辆违章查询是指通过短信、电话、网络等方式查询机动车、非机动车驾驶人、行人等违反道路交通安全法和交通管理法规的行为。通化交通违章查询方式有交通分局大队终端查询、服务网站查询、电话查询、手机查询、工具查询等七种。

1.手机应用软件查询。

2.打语音电话询问。

3.通过手机写短信查询违规情况。

4.交通违章查询工具，输入车牌信息查询。

5.我到通化市各区县交通大队办公大厅，通过触摸查询终端进行查询。

6.登录通化公安交通管理局官网，输入车牌号、发动机号后4位或车架号后6位，即可查询。

7.登录通化市公安局公安交通管理局对外服务网站:查找车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询。

通化车辆违章查询入口:通化市交通违法处理办法

1.车主本人将在通化交管部门接受处罚。由于各地处罚方式不同，请注意带上驾驶证和行驶证或复印件。

特点:程序繁琐，流程复杂。

2.通过异地朋友的代理，如果当地有违反规定的朋友，可以直接将违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件交给你的朋友，让他们帮你办理。

特点:一劳永逸，可以省去不必要的疲劳，但因为有些省市交管部门不接受别人代办，还是需要司机自己办理。

3.通过一些在异地进行非法代理的骑手俱乐部或其他相关商业组织办理，但要注意选择有正规资质和实力的组织，否则容易上当受骗。

特点:简单方便，省去主人在场的麻烦。但由于国家对此服务没有相关规定，责权利归属是纠纷的隐患。

4.通过邮寄缴纳违法罚款，在异地邮寄缴纳违法罚款后，车主足不出户就可以异地缴纳违法罚款，为车主节省了时间和成本。

特点:但由于该业务的实施需要邮政部门、交管部门、物价部门的沟通协调，该汇款业务仅在国内部分省市开展。通化市车辆违章处理注意事项

1.在网站上查询时要小心被骗。如果在网站上找到汇款申请。不要汇款。交警队会把处罚通知邮寄给你。你只需要在银行缴纳罚款。不要汇款。如果是假的，银行就不能进去交，罚款单上也不会有账号(你会自动汇至银行交通银行的金融账户)。

2.如果您在通化当地交管部门发现任何违章罚款，请及时缴纳，避免滞纳金。

3、通化车辆发生交通违法行为，要及时查询。了解违规原因并扣分。避免累积12分。累计扣12分后，机动车驾驶人在一个记分周期内再次被记12分的，必须重新参加交通法规及相关知识和道路驾驶考试，并在考场内驾驶。经公安机关交通巡逻部门通知，驾驶人记分达到12分且无正当理由连续三个月未参加考试的，吊销机动车驾驶证。

通化市车辆违章投诉办法:

1.上诉前先交罚款，再去通化交通支队了解违规细节，比如看违规监控视频，看看执法是否暧昧，有助于上诉成功。

2.申请复议前，需将身份证和处罚决定书复印一份，不需要将驾驶证复印一份。

3.带原件和复印件到机构办理。填写行政复议申请书时，一定要说明清楚违法行为的来源。如果有第三方的视频或证据，那就更好了，提交后再耐心等待结果。

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以最少的投资，获得的汇报是系统功能定位的基础。介绍了通钢集团合金蝶合作实施ERP的经验。

主干上线信息化结硕果

　通化钢铁集团有限公司信息化的具体实施指挥者、网航信息技术股份有限公司总经理王树强，在2003年11月举行的金蝶技术大会上做了题为《发挥信息化优势推动国有企业创新实践》的主题演讲。在这个演讲里，王树强将通钢信息化的效益归纳成三个方面：管理效益、经济效益和信息化自身创效，在经济效益方面，王树强给出了这样一组数字：实现三网合一年节约资金300万，库存降低年节约资金700万，电子商务年降低成本2000万，效率提高10%，产生效益800万，氧气平衡系统年效益350万……

　累计起来，信息化年均产生的直接效益超过千万，而通钢从2000年开始的集团信息化投资，到目前为止还不足1亿。把自己称为“信息化务实应用者”的通钢信息化团队，务实地为通钢创造了显著的效益。

　不过这还不是通钢信息化的全部，2000年6月开始集团信息化时，最主要地目的是要支撑集团管理架构、管理流程和管理模式的转变。而专家总结信息化阶段成果时认为：

　“通钢的信息化应用有着自己的典型特点，尤其在长材企业中，面向平衡的计划和订单处理系统解决方案、面向流程的模型构造系统EMD、电子商务、完善的数据收集转储和应用框架等多项关键技术处于地位。”

　同时，通钢信息化工作也受到了国家、省、市多次表彰，曾荣获2002、2003两个年度“中国企业信息化先进单位”等荣誉称号，“构建三网合一优势，培育信息化造血机能”获冶金工业协会颁发管理创新成果二等奖，多项信息化技术成果取得国家专利，交易额超过10亿元的电子商务应用写入中国电子商务年鉴。

　经济效益是良好投资回报的证明，而信息化对集团管理框架变化的有力支持，则为通钢二次创业奠定了坚实的基础。同时，网航作为通钢控股子公司，在实施通钢信息化的过程中，培养了150人的信息化队伍。这只队伍，不但是通钢信息化造血机制，也是一个创收的来源。2003年，网航产值近1亿元，利润1100万元。在众多国有企业或深或潜的陷入“信息化泥潭”时，通钢这个“信息化务实应用者”却取得了令人瞩目的阶段成果。

　集团化管理的信息化需求

　位于吉林长春通化的通钢，属于典型东北老工业企业，年销售额48亿元，是吉林省的钢铁联合企业。通钢集团旗下有全资控股的矿业公司、耐火材料公司、无缝钢管公司、钢绞线公司，以及控股子公司通钢股份有限公司(包括炼钢厂、炼铁厂、高速线材厂、小型连轧厂等20余个单位)、金属材料公司、经贸公司、工程安装公司等几十家厂、公司和机构。另外，通钢集团旗下还有医院、学校等企业办社会职能。业务形态非常复杂。

　通钢集团将信息化目标分解成五个方面来支持集团管理创新：首先构建集团化财务运行体系，一级核算体系，全面预算体系，实现财务集中的目的；其次是建立以订单为主线，以计划为核心，包含上下游企业产业链的集中物流体系；第三是建立集团人力资源管理体系，将绩效考核和管理变革有机结合；第四是建立信息的集中体系，确保信息的及时准确；最后是引入商业智能，辅助进行科学决策。通钢集团信息化的上述目标，就是要实现财务、物流和信息的高度集中和集成。

　要实现这样一个高度集成的信息化目标，对管理软件提出了很高的要求。在财务上，要满足集团作为管理中心、投资中心对分公司、子公司的管控，同时还要实现子公司的自主核算。在物流上，上信息化系统前，通钢集团有超过40个厂单位，每个单位都有自己的仓库，管理着15万种的物料，信息化不但要实现对物流信息的管理，还要实现集团级物流系统的流程重组。同时，作为冶金行业，通钢集团的生产过程是由一系列复杂的物理化学变化组成，带有很强的行业特点。

　另外，作为集团化运用，系统的伸缩性和稳定性也是必须要考虑的问题，目前通钢集团已经有1300个左右的信息点，按照规划，新厂区和老厂区最后有3000个左右的信息点，并发使用系统的用户一定会超过1000。

　但是通钢集团信息化并没有选择国外的产品，而是使用了通常被人误解为中小企业应用的金蝶K/3系统作为核心，结合实际进行了二次系统构建，形成了具有鲜明特点的全新的解决方案。目前，该主干系统已经上线，并经历了考验。

　务实应用是信息化方向

　王树强认为，信息化的核心是软件提供的功能要和企业管理目标匹配。举例子来说，网航作为通钢集团的控股子公司，通钢集团要从投资中心的角度对网航进行管理，但是具体到网航买了多少纸杯，用什么价格购买，则显然集团公司没有必要了解。而且从另一个角度看，信息技术并非没有实现这种“了解”的手段，但是为了实现这个“了解”所进行的投资，就肯定会远远超过“了解”所带来的好处。以最少的投资，获得的汇报是系统功能定位的基础。

　通钢集团财务、物流使用的是以K/3为核心的管理软件。王树强认为，金蝶的集团财务产品比较成熟稳定。目前通钢集团已经在28家下属单位使用了K/3财务系统。根据各单位的管理目标不同，通钢集团划分出了三个层次：投资管理中心、利润中心和成本中心。对利润中心，采用独立帐套的办法解决核算问题。另外在技术上根据单位与集团网络的链接情况，采取使用共享数据库，或者独立数据库定期进行数据交换的办法。对于跨帐套的数据采集问题，王树强和合作伙伴一起，利用建立决策支持系统的机会，采取商业智能和数据仓库解决。

　王树强说，用独立统一的数据实现实时通信，对数据库的性能提出了较高的要求，同时在通讯网络上必须要采取租用专线的办法。这样一来信息系统的运行成本就会大大增加，而效益并不明显。

　但是在物流系统上，通钢集团采取基础物流加扩展物流的办法坚决予以了集成。40多个厂单位的仓库管理进行了统一管理，这样通过盘库，库存资金占用初始化就降低了近7000万元，目标降低额为1.3亿元,单此一项就能产生近700万元的直接经济效益。

　王树强介绍，现代企业的信息化通常都有三个层次：面向工业控制的PCS层，执行系统MES层，以电子商务、决策和资源管理为核心的ERP层。

　“目前有一个奇怪的现象”，王树强说，“在ERP厂商举办的活动中，看不到MES和PCS供应商的身影”，“而在MES厂商举行的活动中，同样也看不到ERP和PCS的供应商”。信息化的支持软件也需要联合。通钢集团的办法是在K/3通用软件的基础上，加上冶金行业的MES系统，构成了冶金行业的信息化解决方案。

　王树强说，本质上信息化手段还是工具，工具就一定要为人服务而不是相反。据王树强介绍，同行企业上了一套昂贵的信息化系统，比如工厂计划下达，但是因为网络或其他原因，这个计划并没有下达到车间班组，物料供应不上，工人的办法就是等，等系统自己解决问题。理想情况下，这套精致的系统的确能起到很大的效用，但是这个理想情况或者要实现非常昂贵，或者并不存在于信息化现实中。过于依靠系统的危害就是剥夺了员工的主观能动性，这并不是信息化的初衷。所以王树强认为务实才是最重要的。

　在波士顿咨询公司出版的一本叫《变革之魂》的书里，作者非常强调变革阶段成果对推动变革的正面作用。以支持集团管理框架变革的通钢集团信息化，实际上也是一场对通钢意义重大的变革。王树强举例，通钢集团公司下属一个军工转产企业，做了一个很简单的车间管理，自己开发，包括七、八台PC在内一共花了14万，但是这套系统每年产生的效益达200万，投资早就收回了。如果当时让这个转制的厂上标准的车间管理系统，这个厂的财力一定支持不了，每个月节约的十几万元也无法承担系统运行费用。

　“信息化是一种手段更是一种思想，或者更直接的说，没有计算机一样可以吸纳ERP的思想”，这是王树强的观点。例如冶金行业的MRP就很难做，要做到物料的平衡没法直接用其他电子或者汽车制造的系统。原因是冶炼是一个复杂的物理化学变化过程，例如某炉本来是炼Q235钢，但是炼钢过程中吹氧控制不好，炭含量变化了，变成了Q195，产品一样有价值，不可能重新来炼，需要改判。再例如在具体的冶炼过程中，球团、白云石等原料，可能要加，也可能不加，要做到每个过程的可控和平衡，根本不现实也没有意义。但是不是说MRP就不能用，MRP本质上是一个平衡，每个具体的过程不可控，但是月、周、班组还是可控的，因此就核定消耗定额，炼多少钢用多少氧多少原料等等相对稳定，核定定额，进行总体平衡。物料计划系统平衡的观点就是这样产生，从另一个角度解决的物料控制问题。

　合作开发化解行业差异

　对财务系统，目前包括金蝶在内的供应商都基本能够解决。通过实际运用，王树强对金蝶的集团财务系统的评价是比较稳定成熟，能满足财务需求。

　但是冶金行业是一个很特殊的行业，“流程复杂、情况复杂、实时要求很高”，“即有流程制造特点也有离散制造特点”。通钢项目组对行业特点非常明显的车间管理、工艺数据、生产指挥、质检、设备管理等，也就是MES层内容进行了整体规划，委托开发。

　王树强举例说，比如现在已经上线使用的质检系统，作为供应商的金蝶很难搞清楚行业的个性流程，而通钢对K/3的设计框架显然又不如金蝶熟悉。因此通钢出设计思想，出需求，由金蝶开发人员在K/3系统上进行二次开发，实现信息集成。

　目前通钢集团供有13个检斤站，检斤站的作用就是对进出厂以及厂内物料调动称重，使用的衡器包括各种轨道衡、汽车衡、核子秤、吊钩秤、平台秤。按照通钢的定义，基础物流部分只要包括采购、仓存、物资核算功能就能够管清家底。但是以采购为例，有多少批次、多少重量什么种类的物料进厂，实际上首先是从检斤开始。因此通钢将检斤这种冶金行业特点鲜明的功能定义为扩展物流。这样物资在集团内的流动就可以实现全程跟踪。

　目前，通钢与金蝶联合开发的8个扩展物流系统，已经有动力量分配、采购计划、采购合同等三个系统完全投入使用，而质量管理系统、检斤计量系统、票据传递系统、统计分析系统等已经进入试运行或正在最后实施中。

　优势合作共同发展

　王树强认为，通钢在金蝶的用户群中，业务复杂性排在前列。到目前为止，通钢实际运行的结果还比较顺畅。

　比如通钢集团要进行二次创业，钢产量要超过400万吨，需要建立新生产线，建立的同时就要考虑信息化的问题。12月通钢和金蝶搞了一个测试，测试集群方案，解决新厂建立后大用户量并发访问的问题。

　王树强认为和金蝶的合作还是基本顺利，通钢不但在行业应用的开发上得到了金蝶深圳核心工程师的支持，同时还得到了吉林分公司的大力支持，另外金蝶在通化的代理商科龙公司，也长期有十几个技术支持人员在通钢提供现场支持。

　金蝶相关负责人也认为，通钢这样规模的信息化工程，软件供应商的服务和沟通是一个非常重要的环节。通钢集团所以能够应用这么顺利，关键在于供应商、服务商对客户的需求有及时的反馈，问题能得到及时解决。

　王树强举例说，对通钢集团的商业智能，软件公司未必清楚。冶金专业出身的王树强说，通钢项目组很清楚通钢集团的领导关心什么数据，需要什么样的KPI(关键指标)。通钢项目组可以定义，然后请金蝶做定制开发的商业智能。目前通钢和金蝶都有意将这种K/3通用产品加冶金行业应用的解决方案向全行业推广，到时网航积累的经验可以有更好的用武之第。

　信息化的过程好比婚姻，产品好比是目前双方的条件，但是决定婚姻成败的更关键因素是双方的发展方向。现在的通钢集团信息化，已经不是2000年6月的通钢信息化，现在的金蝶也不是2000年的金蝶。双方发展步调的协同，才是金蝶和通钢这个信息化务实应用者的期望。

通化师范学院教务管理系统入口

　通化师范学院坐落于长白山脚下、鸭绿江畔、中朝边境的吉林省通化市。学院风景秀丽、群山环抱，形成了以长白山的自然、粗犷为主基调，以长白山园林景树、植物为主要景点的长白山园林式校园。

　通化师范学院的前身通化师范专科学校始建于1958年，1978年经国家教育部批准升格为本科院校。经过近五十年的发展，现已成为以教师教育为主，多学科协调发展的省属师范院校。

　学院学科门类比较齐全，现有15个系35个专业，其中本科专业30个，专科(高职)专业5个，涵盖法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学8个学科门类。设有思想政治理论教学部、大学外语教学部、成人教育学院、教育技术与网络中心，有高句丽、长白山文化、高等教育、长白山生物资源、应用数学、心理健康教育、长白山新药研究开发及计算机软件8个研究所。

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　学院拥有一支高水平的师资队伍和一批学术精良的专家学者，现有教职工715人，专任教师525人，其中正高42人(教授41人)、副高127人(副教授122人)，中级157人(讲师150人)，具有博士、硕士学位教师269人，在读博士、硕士学位教师73人。有享受国务院政府特殊津贴专家2人，省级主讲教授1人、省级中青年骨干教师1人，省级教学名师1人;学院常年聘有英、美、日等外国语言教育专家来院任教。

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一、通化师范学院教务管理系统入口 通化师范学院教务管理系统入口为，学生可以复制该网址到浏览器地址进入登录页面。

二、通化师范学院简介

通化师范学院坐落于东北东部区域中心城市、中国北方宜居山水城市、中国最具幸福感城市的吉林省通化市，是吉林省东南部地区惟一的一所本科院校，学校风景秀丽、群山环抱，形成了以长白山的自然、粗犷为主基调，以长白山园林景树、植物为主要景点的长白山园林式校园。

自1929年建校以来，通化师范学院铸就了“艰苦创业、开拓进取”的办学精神，形成了“文明、和谐、务实、创新”的优良校风，积淀了“坚持用靖宇精神办学育人、服务长白山区”的办学特色。学校秉承 “崇德广业、与时偕行”的校训，立足吉林，面向全国，服务社会，努力提高人才培养质量、科技创新水平和社会服务能力，推进长白山文化传承与创新，积极探索实践性应用型人才培养体系，形成了鲜明的办学特色和育人特色，为地方经济建设与社会发展做出了重要贡献。目前，通化师范学院已经成为吉林省教师教育的重要基地，长白山区域科技与文化创新的重要基地，通化及吉林省东南部社会发展应用人才培养的重要基地。

1978年经国家教育部批准升格为公办本科普通高等院校。

学校现有15个学院42个专业，其中本科专业38个，专科（高职）专业5个，涵盖8个学科门类。设有思想政治理论教学部、大学外语教学部、成人教育学院、教育技术与网络中心。

学校拥有一支高水平的师资队伍和一批学术精良的专家学者，现有教职工704人，专任教师536人，其中教授55人、副教授188人，具有博士、硕士学位教师497人。有省级优秀教学团队4个，有享受国务院政府特殊津贴专家2人，省级主讲教授1人，省级中青年骨干教师1人，省级教学名师1人，二级教授1人，吉林省拔尖创新人才2人。

学校教学设施比较充足，教学条件齐备。现占地面积60万平方米，新建教学行政用房、学生公寓等近12万平方米，实验室59个，拥有固定资产5.84亿元，其中800元以上教学科研仪器设备资产总值5652万元。现有教学用计算机1939台，图书馆藏书98.7万册，国内外期刊1508种。

几年来，我校着力打造富有地方特色的实践性应用型人才培养模式，制定了一体两翼的人才培养方案，构建了突出实践性应用型人才培养的课程体系，大力推进 “双师型”教师队伍建设；重视和加强学科建设，聘请东北师范大学原校长史宁中教授为校学术委员会主任，负责学术管理，理清了学科建设的基本思路，明晰了学科方向，凝聚起学科团队。学校先后建成专门史、植物学和民俗学3个省级重点学科，2个省哲学社会科学特色研究基地——高句丽研究基地、长白山文化研究基地，1个省高校人文社科重点研究基地——高句丽与东北民族研究中心，1个省级协同创新研究中心，1个省重点实验室——长白山药用植物实验室，主持国家自然科学基金项目4项，国家教科规划项目1项；主持教育部人文社科项目2项，教育部科技重点项目2项；主持（合作）省科技厅项目32项，省哲学社会科学规划项目65项，省教科规划项目46项，省教育厅项目186项，纵向科研经费达1769万元。成功申报世界非物质文化遗产代表性名录1项，国家级非物质文化遗产代表性名录2项，吉林省非物质文化遗产名录20项。

学校科研力量雄厚，近五年在省级以上刊物上发表学术论文2561篇,其中核心期刊以上825篇，被SCI、EI、ISTP检索的论文272篇。获厅局级以上科研奖励107项。出版学术著作22部、教材68部。承担院级以上科研项目540项，其中国家级科研项目21项，省部级科研项目322项。主持国家级教研项目2项，省级教研项目33项。获省优秀教学成果奖4项（其中一等奖1项）。教学研究成果在2005年、2006年全国排名分别为第80位和71位，吉林省属高校排名第一。目前学校有7个学科与东北师范大学、 吉林师范大学 、北华大学联合培养硕士研究生。

重视和加强专业建设，目前专业数增至42个，历史学、物理学2个专业被批准为国家级特色专业建设点，数学与应用数学等4个专业被批准为省级特色专业建设点，有13门省精品课程，39门省优秀课程, 72门校优秀课程，4个省级优秀教学团队,使已有的专业建设质量得到加强和快速的发展，初步形成了以本科专业为主、专科专业为辅，教师教育专业为主流、非教师教育专业和高职专业协调发展的专业格局。

近年来，学校非常重视国际交流与合作工作，迄今为止，我校已与美国波特兰州立大学、日本冈山商科大学、韩国木浦大学签订合作协议，开展“3+1”、“2+2”、“3+3+1”等项目交流。与英国格林多大学、朝鲜平壤金哲柱师范大学、台湾朝阳科技大学、亚洲大学、 南华大学 及中原大学结为兄弟院校。在校生可根据需要出国留学、短期交流暑期培训及到日本东京亚细亚语学中心、横滨千代田语学院带薪实习。常年聘有英、美、日、韩等外国语言教育专家来校任教。

全学校面向国26个省市区招生，现有全日制在校学生11172人。学校科学制定实践性应用型人才培养模式，始终把握办学质量生命线，教学质量得到社会的广泛认可，毕业生深受社会各界及用人单位好评，毕业生一次性就业率始终保持在90%以上。2012年，实践性应用型人才培养模式创新实验区获批为吉林省首批人才培养模式创新实验区。学生在“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛中荣获国家二等奖4项，在第六届“挑战杯”吉林省大学生创业计划竞赛中获铜奖2项，优秀奖1项。学校近年曾被国家语委评为“国际级语言文字规范化示范校”，被吉林省授予“吉林省模范集体”荣誉称号。在全校师生的共同努力下，学校精神文明创建工作硕果累累，先进人物与模范事迹不断涌现，2012年我校被授予“吉林省文明单位”荣誉称号。 秦艳友教授及其夫人创办的“宝贝回家寻子网”公益活动在全社会引起极大反响，并多次受到国家、省市级的表彰。秦艳友教授和周繇教授分获2008年和2009“感动吉林十大人物”。

根植东北，依势长白山，学校正应和着时代前进的铿锵节拍，励精图治，阔步前行。

通化安全教育平台登录账号及登录网址入口根据你描述的情况来看有两种可能：

1.短路保护，机器自动保护后阻止开机。

2.主板元器件短路烧毁

如果是第一种情况，那么就比较幸运了。拆机清洗一下糖垢然后烘干后就可以使用了。

如果是第二种情况，那需要看具体的烧毁程度来判断，但是这种情况要麻烦很多当然也是费钱的。 您就要破点财了

但往往进水引起的故障时比较难料的，因为有些笔记本在设计的时候是没有防水设计的，比如您这款东芝系列的本 是没有防泼溅设计的 如果进水 那么 很容易烧键盘和主板的。 所以建议您修好之后购买键盘膜 主动防护一下 是很必要的。

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一、通化安全教育平台登录网址入口

通化安全教育平台登录网址入口如下，学生可以点击以下网址进入安全教育平台。

二、下面安全教育平台怎么申请账号和密码

通化安全教育平台账号注册方法：

通化安全教育平台学生帐号和密码是由班主任老师设定的，然后统一导入系统。所以学生或者学生家长无需注册帐号，而且注册了也不会审核通过。通化安全教育平台登陆账号和密码示例：

学生登陆帐号由学校批量开通，然后会把系统生成的帐号和密码分发到各班主任老师处，然后再告诉每位学生。下面以学生姓名为“王小明”为例演示：　

学生帐号：wangxiaoming9546(学生姓名+系统序号)　

初始密码：123456(初始密码需登陆后自行更改)

三、通化中小学安全教育注意事项

加强社会救助体系建设

迅速落实低保救助标准提高工作任务，城市低保标准由每人每月490元提高到530元，农村低保标准由每人每年3500元提高到3600元。完善了《通化市低收入居民家庭经济状况核对实施方案》《落实困难残疾人两项补贴制度的实施方案》和《通化市城乡居民临时救助办法》，实施精准救助。投资571万元改扩建儿童福利院，新建多感官训练室、物理因子治疗室、评估室，购买全智能多感官儿童水疗机用于脑瘫儿童的康复与治疗。深入开展了“情暖万家”“圆梦大学”等慈善救助活动，五保供养经费纳入了当地政府财政预算。在“福彩公益行·大爱在通化”刮刮乐户外集中销售活动中，销售额达到1280万元，取得了历史性的突破。

加强优抚安置双拥工作

积极落实优抚对象各项抚恤优待政策，认真解答来信来访，将在乡重点优抚对象优待金列入区级财政预算，对申请评残和带病回乡人员及时进行了体检鉴定，对优抚对象、烈士及家属、纪念设施情况等进行了全面审核。积极落实退役士兵和军休干部安置政策，开展了退役士兵教育培训，及时发放自谋职业退役士兵补助费、复员干部生活补助费和社保补贴金。开展军地共建共育活动，大力支持部队全面建设，认真落实拥军优属政策，走访驻通部队。

全面实施老年人安养工程

全力推进省级医养结合工作试点市进程，出台了通化市《关于推进医疗卫生与养老服务融合发展的实施意见》《关于贯彻落实老年人安养工程的实施方案》和《通化市区养老服务业工作推进方案》，推进了居家养老服务业的迅速发展。通化市好帮养老服务公司建成2个社区居家养老服务中心，为10个社区配备居家养老服务设备，开展了日间照料、餐饮服务、家政服务等7类58项居家养老服务，累计服务老人20余万人次。开展了省级社会福利项目申报和养老护理员培训工作，今年共申报省级社会福利项目20个，77人取得护理员资格证书。

加强社会事务管理

完善了《恶劣天气流浪乞讨人员救助工作预案》，加大救助力度。开展农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护活动，实现和维护好农村留守儿童合法权益。建立DNA信息库，同时通过全国救助管理系统、全国救助寻亲网站和传统媒体平台发布寻亲广告。在全省率先实行市区居民基本殡葬服务“零收费”政策，强化了社会组织登记管理工作，对社会组织按章程开展活动等情况进行了重点检查，发放新登记证书，并发布公告。

加强法治建设和安全监督管理

认真落实《法治通化建设实施方案》《法治政府建设实施方案》，坚持依法行政，提高依法治理能力。扎实开展了法治创建活动，以人员密集场所为重点，开展了经常性、季节性、专项性的安全隐患排查，并对原有消防线路、消防通道门等设施和设备进行更新改造。强化安全教育培训，组织广缘老年公寓等重点单位进行了模拟应急演练，并举办了以《安全生产法》和《消防法》为主要内容的培训班。